春節(jié)留崗紅包協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團(tuán)有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家以XX產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)，成立于20XX年，注冊(cè)資本XX億元，總部位于XX省XX市。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋XX領(lǐng)域，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和市場占有率。近年來，隨著市場需求的不斷變化和業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，甲方在XX業(yè)務(wù)方面面臨著日益增長的人力資源需求。為保障春節(jié)期間業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，甲方?jīng)Q定通過雇傭臨時(shí)工作人員的方式，解決春節(jié)期間人力資源短缺的問題。

在XX省XX市，甲方擁有XX生產(chǎn)基地和XX辦公場所，但由于春節(jié)期間部分員工選擇返鄉(xiāng)過年，導(dǎo)致人力資源出現(xiàn)臨時(shí)性短缺。為避免業(yè)務(wù)中斷，甲方通過XX招聘平臺(tái)發(fā)布了招聘信息，尋求能夠提供臨時(shí)性人力資源服務(wù)的合作伙伴。在招聘過程中，甲方了解到乙方具備豐富的臨時(shí)人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供符合甲方需求的用工解決方案，因此雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保春節(jié)期間人力資源的穩(wěn)定供應(yīng)。

乙方在XX省XX市擁有完善的招聘網(wǎng)絡(luò)和人力資源服務(wù)體系，能夠?yàn)楦黝惼髽I(yè)提供臨時(shí)性人力資源服務(wù)。自20XX年成立以來，乙方已累計(jì)為XX家企業(yè)提供了臨時(shí)用工服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。乙方的服務(wù)內(nèi)容包括招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放等，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼降娜肆Y源解決方案。

基于乙方的服務(wù)能力和甲方的用工需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，明確雙方在春節(jié)期間臨時(shí)人力資源服務(wù)方面的合作事宜。本協(xié)議的簽訂不僅能夠幫助甲方解決春節(jié)期間人力資源短缺的問題，同時(shí)也能夠?yàn)橐曳綆硇碌臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

在協(xié)議履行過程中，雙方將嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，確保合作順利進(jìn)行。甲方將按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方將按照約定提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)。雙方將共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保春節(jié)期間業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方為保障春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，委托乙方招募并提供臨時(shí)工作人員（以下簡稱“留崗人員”）的具體事宜，并約定雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)春節(jié)期間人力資源的穩(wěn)定供應(yīng)。本協(xié)議范圍包括但不限于：乙方的招募服務(wù)、留崗人員的派遣與管理、留崗人員的薪酬與福利支付（由甲方承擔(dān)）、留崗人員的勞動(dòng)保障、以及協(xié)議的履行、違約責(zé)任和爭議解決等。具體內(nèi)容涉及甲方提供招募需求信息、審核乙方推薦人員、監(jiān)督留崗人員工作表現(xiàn)、按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用及留崗人員工資，以及乙方按照甲方要求進(jìn)行人員招募、提供留崗人員、管理留崗人員工作狀態(tài)、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議等。雙方應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)，圍繞留崗人員的招募、管理、使用及費(fèi)用結(jié)算等核心事項(xiàng)展開合作，確保春節(jié)期間甲方生產(chǎn)運(yùn)營不受影響。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（1）春節(jié)留崗紅包：指甲方為鼓勵(lì)留崗人員自愿在春節(jié)期間留職工作，按照本協(xié)議約定向乙方支付，并由乙方轉(zhuǎn)付給留崗人員的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼；（2）留崗人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招募并派遣至甲方工作，且在春節(jié)法定假期期間自愿留職工作的臨時(shí)工作人員；（3）服務(wù)期限：指本協(xié)議約定的乙方提供臨時(shí)人力資源服務(wù)的時(shí)間段，包括春節(jié)法定假期及甲方生產(chǎn)所需的其他工作期間；（4）工作日：指服務(wù)期限內(nèi)除春節(jié)法定假期外的正常工作日；（5）法定假期：指根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，春節(jié)應(yīng)放假的天數(shù)及調(diào)休安排。

上述定義是雙方履行本協(xié)議的基礎(chǔ)，任何一方均應(yīng)按照本協(xié)議的約定理解和執(zhí)行相關(guān)條款。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)**

3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出留崗人員招募的具體需求，包括崗位數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等，并有權(quán)審核乙方推薦的留崗人員是否符合要求。

3.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督留崗人員的工作表現(xiàn)，對(duì)不符合工作要求的人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換或調(diào)崗。

3.1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及留崗人員的工資、社保等費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)費(fèi)用的票據(jù)和明細(xì)。

3.1.4甲方應(yīng)保障留崗人員的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.1.5甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理留崗人員在工作期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，并應(yīng)配合乙方進(jìn)行相關(guān)溝通和調(diào)解。

3.1.6甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的招募需求清單，包括崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)描述、技能要求、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等信息，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

3.1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在春節(jié)法定假期前X日內(nèi)，向乙方支付留崗紅包的總額，并要求乙方在收到款項(xiàng)后X日內(nèi)，按照留崗人員名單將紅包發(fā)放至每位留崗人員。

3.1.8甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方就留崗人員的招募、管理、工資支付等事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，并確保該聯(lián)系人具備處理相關(guān)事務(wù)的能力和權(quán)限。

**3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)**

3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的招募需求，利用自身招聘網(wǎng)絡(luò)和資源，招募符合要求的留崗人員，并有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招募需求信息。

3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，向甲方提供符合崗位要求的留崗人員，并負(fù)責(zé)對(duì)留崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

3.2.3乙方應(yīng)確保所招募的留崗人員具備合法的勞動(dòng)年齡和身份，并已簽署合法有效的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，且不存在任何法律禁止從事相關(guān)工作的情形。

3.2.4乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的支付憑證。

3.2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)留崗人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、工作安排等，并應(yīng)建立留崗人員檔案，記錄其工作表現(xiàn)、工資發(fā)放、社保繳納等信息。

3.2.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理留崗人員在工作期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，包括提供法律咨詢、調(diào)解糾紛、代理仲裁或訴訟等，并應(yīng)確保處理過程符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

3.2.7乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在收到甲方支付的留崗紅包總額后X日內(nèi)，將紅包發(fā)放至每位留崗人員，并應(yīng)提供發(fā)放憑證供甲方核對(duì)。

3.2.8乙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方就留崗人員的招募、管理、工資支付等事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，并確保該聯(lián)系人具備處理相關(guān)事務(wù)的能力和權(quán)限。

3.2.9乙方應(yīng)保證所招募的留崗人員能夠服從甲方的管理，并按照甲方的規(guī)章制度完成工作任務(wù)，如留崗人員違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2.10乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行留崗人員的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果，向甲方提供留崗人員的表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

3.2.11乙方應(yīng)確保留崗人員在服務(wù)期限內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并應(yīng)協(xié)助甲方安排留崗人員的休息休假事宜。

3.2.12乙方應(yīng)承擔(dān)留崗人員在服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用，并應(yīng)提供保險(xiǎn)單據(jù)供甲方核對(duì)。

3.2.13乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等相關(guān)資質(zhì)證明文件，并確保其具備提供臨時(shí)人力資源服務(wù)的合法資質(zhì)。

3.2.14乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保留崗人員的人身安全和合法權(quán)益，并應(yīng)定期對(duì)留崗人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

3.2.15乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行留崗人員的背景，并應(yīng)確保所招募的留崗人員不存在任何不良記錄。

3.2.16乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。

3.2.17乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)方案，包括招募計(jì)劃、人員配置、管理措施、費(fèi)用結(jié)算等，并確保服務(wù)方案符合甲方的需求。

3.2.18乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，及時(shí)向甲方報(bào)告留崗人員的工作情況、工資發(fā)放情況、社保繳納情況等信息，并應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)信息的核對(duì)和確認(rèn)。

3.2.19乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極維護(hù)甲方的利益，并應(yīng)盡力避免因乙方自身原因?qū)е录追疆a(chǎn)生任何損失。

3.2.20乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)期限結(jié)束后X日內(nèi)，向甲方提供留崗人員的工作總結(jié)報(bào)告，并應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接和人員遣散等事宜。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1服務(wù)費(fèi)用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付臨時(shí)人力資源服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整），該費(fèi)用包含乙方為招募、管理、派遣留崗人員所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，但不包括留崗人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及春節(jié)留崗紅包。具體費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)約定。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后X日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的XX%，即人民幣XX元；剩余XX%的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣XX元，甲方應(yīng)在提供全部留崗人員并完成X日后支付。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。任何延遲支付均視為違約，甲方應(yīng)按日向乙方支付延遲支付金額的XX%作為違約金。

4.4春節(jié)留崗紅包：甲方同意向每位留崗人員支付春節(jié)留崗紅包，紅包金額為人民幣XX元/人。甲方應(yīng)在春節(jié)法定假期開始前X日內(nèi)，將紅包總額支付至乙方指定賬戶，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后X日內(nèi)，將紅包發(fā)放至每位留崗人員。

4.5費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后X日內(nèi)，向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單，包括招募費(fèi)用、管理費(fèi)用、社保費(fèi)用等，甲方應(yīng)在收到清單后X日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。如無異議，雙方應(yīng)辦理費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。

第五條履行期限

5.1協(xié)議有效期：本協(xié)議有效期自X年X月X日起至X年X月X日止，共計(jì)XX天。協(xié)議有效期屆滿前X日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。

5.2服務(wù)期限：乙方的服務(wù)期限為X年X月X日至X年X月X日，包括春節(jié)法定假期及甲方生產(chǎn)所需的其他工作期間。具體服務(wù)期限由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)約定。

5.3關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：春節(jié)法定假期自X年X月X日至X年X月X日，甲方應(yīng)在此期間保證留崗人員正常工作，并按時(shí)支付工資及春節(jié)留崗紅包。乙方應(yīng)在春節(jié)法定假期開始前X日完成所有留崗人員的招募及派遣工作。

5.4提前終止：如雙方一致同意，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，本協(xié)議可提前終止。提前終止時(shí)，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并協(xié)商處理遺留問題。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用或留崗紅包的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及留崗紅包，并賠償由此造成的損失。

6.1.2甲方未按照本協(xié)議約定提供招募需求信息或工作場所的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并應(yīng)按日向乙方支付XX元作為違約金，直至提供完畢為止。

6.1.3甲方要求乙方更換留崗人員，但無正當(dāng)理由的，應(yīng)向乙方支付XX元/人的更換費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.1.4甲方違反本協(xié)議約定，侵害留崗人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1乙方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的留崗人員的，應(yīng)按日向甲方支付XX元/人的違約金，直至提供符合要求的人員為止。若乙方逾期超過X日仍未提供符合要求的人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。

6.2.2乙方未按時(shí)支付留崗人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向留崗人員支付違約金，并應(yīng)賠償由此造成的損失。同時(shí)，乙方還應(yīng)按日向甲方支付XX元作為違約金，直至支付完畢為止。

6.2.3乙方未按照本協(xié)議約定支付留崗紅包的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向留崗人員支付違約金，并應(yīng)賠償由此造成的損失。同時(shí)，乙方還應(yīng)按日向甲方支付XX元作為違約金，直至支付完畢為止。

6.2.4乙方未按照本協(xié)議約定提供招募服務(wù)或管理服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并應(yīng)按日向甲方支付XX元作為違約金，直至提供完畢為止。

6.2.5乙方違反本協(xié)議約定，侵害留崗人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等。

6.3違約金的限制：本協(xié)議約定的違約金不得超過實(shí)際損失的XX%。如違約金低于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求增加違約金；如違約金過分高于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求適當(dāng)減少違約金。

6.4解除協(xié)議的后果：如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付違約金及賠償損失。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并返還或交還相關(guān)財(cái)產(chǎn)。

6.5賠償責(zé)任的范圍：本協(xié)議約定的賠償責(zé)任包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。雙方應(yīng)相互配合，妥善處理違約事宜，避免損失擴(kuò)大。

6.6不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或部分免除責(zé)任。

6.7法律責(zé)任的承擔(dān)：如一方違反本協(xié)議約定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?/p>

6.8爭議解決中的違約責(zé)任：如在爭議解決過程中，一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院提出主張，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，判決違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.9違約責(zé)任的優(yōu)先適用：本協(xié)議約定的違約責(zé)任優(yōu)先適用于任何其他約定或法律法規(guī)的規(guī)定。如雙方另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。但本協(xié)議約定的違約責(zé)任與其他約定或法律法規(guī)的規(guī)定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條不可抗力

7.1定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律變化、疫情及其管控措施等，以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的意外事件。

7.2不可抗力的影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知對(duì)方不可抗力的發(fā)生及其影響，并提供相關(guān)證明文件。

7.3不可抗力的持續(xù)時(shí)間：不可抗力持續(xù)時(shí)間超過X日的，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議或部分免除責(zé)任。如不可抗力消除，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定。

7.4不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部免除責(zé)任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定。

7.5不可抗力的證明：本協(xié)議中約定的不可抗力事件，應(yīng)以發(fā)生地政府或相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件為準(zhǔn)。如雙方對(duì)不可抗力的證明存在爭議，應(yīng)提交至爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行裁決。

7.6不可抗力的通知義務(wù)：任何一方在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不可抗力的發(fā)生及其影響，并采取措施減少損失。如未及時(shí)通知，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.7不可抗力的不可預(yù)見性：本協(xié)議約定的不可抗力事件，是指在當(dāng)時(shí)情況下，任何一方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。如一方能夠預(yù)見或避免不可抗力事件的發(fā)生，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.8不可抗力的不可克服性：本協(xié)議約定的不可抗力事件，是指在當(dāng)時(shí)情況下，任何一方無法克服的客觀情況。如一方能夠克服不可抗力事件的影響，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定。

7.9不可抗力的不可避免性：本協(xié)議約定的不可抗力事件，是指在當(dāng)時(shí)情況下，任何一方無法避免的客觀情況。如一方能夠避免不可抗力事件的影響，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定。

7.10不可抗力的不可預(yù)見、不可避免和不可克服的統(tǒng)一：本協(xié)議約定的不可抗力事件，是指在當(dāng)時(shí)情況下，任何一方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。如一方能夠預(yù)見、避免或克服不可抗力事件的影響，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定。

第八條爭議解決

8.1爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過協(xié)商或調(diào)解的方式解決。如協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)提交至約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院解決。

8.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明爭議事項(xiàng)及解決意見。雙方應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)，再次進(jìn)行協(xié)商。

8.3調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，提出調(diào)解方案。雙方應(yīng)在收到調(diào)解方案后X日內(nèi)，協(xié)商確定是否接受調(diào)解方案。

8.4仲裁解決：如協(xié)商或調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，作出裁決。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

8.5訴訟解決：如協(xié)商、調(diào)解或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，作出判決。判決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

8.6爭議解決的費(fèi)用：如雙方通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議，相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。如雙方通過訴訟解決爭議，相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

8.7爭議解決的地域：本協(xié)議約定的爭議解決地域?yàn)閄X省XX市。如雙方另有約定，從其約定。

8.8爭議解決的適用法律：本協(xié)議約定的爭議解決適用中華人民共和國法律。如雙方另有約定，從其約定。

8.9爭議解決的時(shí)效：本協(xié)議約定的爭議解決時(shí)效為自爭議發(fā)生之日起X年。如超過時(shí)效，任何一方均不得再提起爭議解決。

8.10爭議解決的不可分割性：本協(xié)議約定的爭議解決條款是本協(xié)議不可分割的一部分。如任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致爭議解決的條款無效，不影響其他條款的效力。

第九條其他條款

9.1通知方式：本協(xié)議雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本協(xié)議首頁載明的其他地址或聯(lián)系方式發(fā)送。通知在以下時(shí)間視為送達(dá)：（1）專人遞送，在送達(dá)時(shí)；（2）掛號(hào)信，在寄出后第五日；（3）電子郵件，在發(fā)送時(shí)；（4）傳真，在發(fā)送成功后。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。

9.2協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的修改或補(bǔ)充均無效。

9.3協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動(dòng)終止。如一方提