2026年四川省成都市國家職業(yè)技能鑒定考評員資格考試模擬練習(xí)題及答案_第1頁
2026年四川省成都市國家職業(yè)技能鑒定考評員資格考試模擬練習(xí)題及答案_第2頁
2026年四川省成都市國家職業(yè)技能鑒定考評員資格考試模擬練習(xí)題及答案_第3頁
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2026年四川省成都市國家職業(yè)技能鑒定考評員資格考試模擬練習(xí)題及答案一、單項選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個正確答案,請將正確選項字母填在括號內(nèi))1.國家職業(yè)技能鑒定考評員的基本任職條件中,對高級考評員的工作年限要求是()。A.從事本職業(yè)(工種)5年以上B.從事本職業(yè)(工種)8年以上C.從事本職業(yè)(工種)10年以上D.從事本職業(yè)(工種)15年以上答案:C解析:依據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法》第十條,高級考評員須具有本職業(yè)(工種)技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,且從事本職業(yè)(工種)10年以上。2.考評員在評分過程中,發(fā)現(xiàn)考生有疑似作弊行為,應(yīng)首先()。A.立即終止其考試并記零分B.報告現(xiàn)場總監(jiān)考,填寫《考場異常情況記錄表》C.口頭警告考生繼續(xù)考試D.用手機拍照取證答案:B解析:程序正義要求考評員無權(quán)當(dāng)場作零分處理,須由總監(jiān)考組織兩名以上考評員確認并填寫記錄表,再報鑒定中心裁定。3.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)中,試題難度指數(shù)P值越接近1,表示()。A.試題越難B.試題越易C.區(qū)分度越高D.信度越低答案:B解析:P=答對人數(shù)/總?cè)藬?shù),P趨近1說明絕大多數(shù)考生答對,試題容易。4.考評組長在考前技術(shù)交底時,必須向全體考評員明示的內(nèi)容不包括()。A.評分細則中加分項的把握尺度B.當(dāng)次考試使用的試卷版本號C.考評員勞務(wù)費發(fā)放標準D.考生安全注意事項答案:C解析:勞務(wù)費屬考后管理,不得在技術(shù)交底中討論,防止影響評分公正。5.國家職業(yè)資格一級(高級技師)操作技能考核時間原則上不少于()。A.60分鐘B.90分鐘C.120分鐘D.180分鐘答案:D解析:《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規(guī)程》5.3.2規(guī)定,一級技能考核須充分反映高、精、尖要求,時長≥180分鐘。6.考評員年度考核結(jié)果為“不合格”的,將()。A.暫??荚u資格一年B.直接注銷考評員證C.降級為初級考評員D.給予警告并扣發(fā)當(dāng)年勞務(wù)費20%答案:B解析:依據(jù)《四川省職業(yè)技能鑒定考評員管理實施細則》第二十七條,年度考核不合格即注銷證書,三年內(nèi)不得重新申報。7.在模塊化考核中,考生僅完成部分模塊即離場,考評員應(yīng)()。A.對已考模塊正常評分,未考模塊記零分B.全部模塊記零分C.按缺考處理D.報告總監(jiān)考決定是否延長時間答案:A解析:模塊化考核獨立評分,考生放棄剩余模塊視為自愿,已考模塊成績有效。8.考評員對評分標準有異議,正確做法是()。A.現(xiàn)場集體討論并修改評分表B.個人備注差異分后簽字C.向考評組長提出書面建議,仍須執(zhí)行原標準D.拒絕簽字并退出考評答案:C解析:確保標準統(tǒng)一,考評員可提建議,但不得擅自更改或拒絕履職。9.采用“考核站”模式時,考生流轉(zhuǎn)順序由()確定。A.考生抽簽B.考評組長指定C.報名系統(tǒng)隨機排考D.鑒定機構(gòu)提前編排并密封答案:D解析:防止人為干預(yù),流轉(zhuǎn)表由鑒定機構(gòu)考前密封,現(xiàn)場啟封。10.國家題庫中試題的保密級別為()。A.工作秘密B.內(nèi)部資料C.商業(yè)秘密D.國家秘密答案:D解析:根據(jù)《人力資源社會保障工作國家秘密范圍的規(guī)定》,題庫屬“國家秘密級”。11.考評員在評分時,發(fā)現(xiàn)考件工藝尺寸超差0.02mm,而評分表僅給出“超差0.05mm以內(nèi)扣5分”,此時應(yīng)()。A.不扣分B.扣5分C.扣2分D.報告技術(shù)專家裁決答案:B解析:評分表未細分臺階,按“0.05mm以內(nèi)”統(tǒng)一扣5分,考評員無權(quán)自由裁量。12.高級考評員可承擔(dān)的最高鑒定等級為()。A.三級B.二級C.一級D.特級答案:C解析:高級考評員可承擔(dān)一、二、三級鑒定,特級不在國家職業(yè)資格序列。13.考評員回避制度中,下列情形無須回避的是()。A.考生為考評員侄子B.考生與考評員五年前曾是同事C.考生為考評員直接下屬D.考生給考評員送過微信紅包答案:B解析:五年前的普通同事關(guān)系不屬“直接利害”,其余均需回避。14.操作技能考核成績錄入系統(tǒng)后,發(fā)現(xiàn)錄入錯誤,修改權(quán)限在()。A.考評員本人B.考評組長C.鑒定機構(gòu)系統(tǒng)管理員D.省鑒定中心答案:C解析:系統(tǒng)日志須留痕,僅機構(gòu)管理員可提交修改申請并附書面說明。15.考評員繼續(xù)教育年度學(xué)時要求為()。A.8學(xué)時B.12學(xué)時C.16學(xué)時D.24學(xué)時答案:C解析:《四川省考評員繼續(xù)教育細則》規(guī)定每年不少于16學(xué)時,其中師德師風(fēng)不少于4學(xué)時。16.采用“產(chǎn)品結(jié)果”評分模式時,考評員對過程記錄的要求是()。A.可不填寫B(tài).簡要做文字記錄C.逐條對應(yīng)評分點記錄實測數(shù)據(jù)D.拍照代替記錄答案:C解析:結(jié)果雖為主,但須溯源,實測數(shù)據(jù)必須手寫記錄并簽字。17.考評員證有效期為()。A.長期B.三年C.五年D.十年答案:C解析:全國統(tǒng)考題庫更新周期五年,證書與題庫同步換證。18.考生對成績有異議,應(yīng)在成績公布之日起()個工作日內(nèi)提出復(fù)核。A.3B.5C.7D.10答案:B解析:《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第三十五條明確5個工作日,逾期不予受理。19.考評員在考后分析會上發(fā)現(xiàn)評分標準存在系統(tǒng)性缺陷,應(yīng)()。A.會后個人向省中心發(fā)郵件B.填寫《考后質(zhì)量反饋表》由考評組長統(tǒng)一提交C.在微信群吐槽D.拒絕在評分表上簽字答案:B解析:統(tǒng)一渠道反饋,確保技術(shù)專家集中研判,避免信息碎片化。20.國家職業(yè)技能標準中“職業(yè)功能”是指()。A.工作流程B.工作內(nèi)容分類C.技能要求D.知識點答案:B解析:職業(yè)功能是將工作內(nèi)容按性質(zhì)劃分的模塊,如“加工準備”“檢測”。21.考評員對考生使用非考試指定軟件的行為應(yīng)()。A.立即斷電B.口頭警告并記錄C.視而不見D.記零分后讓其繼續(xù)答案:B解析:先固定證據(jù),由總監(jiān)考確認是否構(gòu)成作弊,再決定處理級別。22.鑒定機構(gòu)應(yīng)在考試結(jié)束后()個工作日內(nèi)完成成績匯總。A.3B.5C.7D.15答案:A解析:系統(tǒng)自動化程度高,要求3日內(nèi)完成匯總并公示。23.考評員在評分中引用“測量不確定度”概念,主要目的是()。A.提高分數(shù)B.降低合格線C.保證評分公正與可追溯D.增加考試難度答案:C解析:不確定度評估可減少因測量誤差帶來的爭議,體現(xiàn)科學(xué)公正。24.國家題庫試卷在啟用前()分鐘由專人押運至考點。A.30B.60C.120D.180答案:C解析:保密要求提前2小時到達,留有異常處置緩沖時間。25.考評員在簽署保密承諾書時,以下哪項不屬于承諾內(nèi)容()。A.不私自復(fù)制試題B.不泄露考生信息C.不接受媒體采訪D.不遲到早退答案:D解析:遲到早退屬于考務(wù)紀律,非保密范疇。26.采用“過程+結(jié)果”雙評模式時,過程評分權(quán)重最高不超過()。A.30%B.40%C.50%D.60%答案:C解析:確保結(jié)果導(dǎo)向,過程權(quán)重≤50%,防止唯過程論。27.考評員在年度內(nèi)被有效投訴兩次,經(jīng)調(diào)查屬實,將()。A.扣發(fā)當(dāng)年全部勞務(wù)費B.暫停考評一年C.注銷證書D.書面檢查答案:B解析:投訴屬一般違紀,未構(gòu)成違法,暫停一年。28.對高級技師進行綜合評審時,考評員需重點評價()。A.職業(yè)道德和工作業(yè)績B.學(xué)歷C.論文發(fā)表數(shù)量D.年齡答案:A解析:綜合評審核心為“德、能、勤、績”,突出崗位貢獻。29.考評員在評分表上修改分數(shù),正確的做法是()。A.用修正液覆蓋B.劃單斜線并在旁簽字C.讓考生代簽D.重新打印評分表答案:B解析:保持原始記錄可見,修改處須雙人簽字。30.國家職業(yè)技能標準由()組織制定。A.教育部B.人社部C.行業(yè)協(xié)會D.企業(yè)答案:B解析:人社部統(tǒng)籌,行業(yè)企業(yè)專家參與,國家標準發(fā)布后具有強制性。二、多項選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)31.以下屬于考評員職業(yè)道德規(guī)范的是()。A.客觀公正B.保守秘密C.尊重考生D.接受宴請E.回避利害答案:ABCE解析:接受宴請違反廉潔紀律,屬禁止行為。32.操作技能考核現(xiàn)場必須配備的安全設(shè)施包括()。A.急救包B.滅火器C.應(yīng)急照明D.防爆柜E.空調(diào)答案:ABCD解析:空調(diào)屬舒適性配置,非強制安全設(shè)施。33.考評組長職責(zé)有()。A.組織考前交底B.分配考評任務(wù)C.批準評分標準修改D.簽署成績單E.決定合格線答案:ABD解析:評分標準修改權(quán)在省中心,合格線由標準確定,組長無權(quán)更改。34.以下情形會導(dǎo)致試題作廢的是()。A.試題泄密B.試題存在重大技術(shù)錯誤C.試卷印刷模糊D.考生人數(shù)不足E.停電十分鐘答案:ABC解析:考生人數(shù)與停電屬考務(wù)問題,不必然導(dǎo)致試題作廢。35.考評員繼續(xù)教育的形式包括()。A.線上直播課堂B.線下集中面授C.技術(shù)論壇D.企業(yè)實踐E.出國考察答案:ABCD解析:出國考察不屬官方認可的繼續(xù)教育形式。36.考生成績復(fù)核內(nèi)容包括()。A.分數(shù)統(tǒng)計B.評分標準掌握C.考評員資格D.考件編號對應(yīng)E.考生籍貫答案:ABD解析:資格與籍貫與成績無關(guān),不在復(fù)核范圍。37.以下屬于考評員違紀行為的是()。A.擅自串崗B.攜帶試題離場C.現(xiàn)場吸煙D.佩戴監(jiān)考牌E.酒后上崗答案:ABCE解析:佩戴監(jiān)考牌是規(guī)定動作,不屬違紀。38.國家題庫開發(fā)需遵循的原則有()。A.科學(xué)性B.先進性C.保密性D.盈利性E.可操作性答案:ABCE解析:題庫屬公益項目,不得以盈利為目的。39.考評員在評分時使用量具,必須()。A.經(jīng)計量檢定合格B.在有效期內(nèi)C.與考生量具比對D.貼有綠色標識E.歸零校準答案:ABE解析:比對非強制,綠色標識為企業(yè)內(nèi)部管理,非法律要求。40.對考生進行安全交底時,須明確()。A.緊急出口位置B.設(shè)備急停按鈕C.勞保用品穿戴D.得分技巧E.事故報告流程答案:ABCE解析:得分技巧與安全教育無關(guān)。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)41.考評員可在考間休息時將試題拍照發(fā)微信朋友圈。()答案:×解析:試題屬國家秘密,任何場合均禁止泄露。42.考生自帶工具必須經(jīng)考務(wù)組貼標簽后方可帶入工位。()答案:√解析:防止夾帶資料,標簽制度是常規(guī)做法。43.考評員對評分標準理解有分歧,可現(xiàn)場投票決定。()答案:×解析:標準只能由省級技術(shù)專家解釋,不得民主投票。44.國家職業(yè)資格退出目錄后,已發(fā)證書依然有效。()答案:√解析:證書是歷史憑證,退出目錄僅停止新發(fā)。45.考評員勞務(wù)費由考生現(xiàn)場以現(xiàn)金形式直接支付。()答案:×解析:勞務(wù)費由鑒定機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,嚴禁與考生發(fā)生經(jīng)濟往來。46.采用“考培分離”原則,考評員可兼任培訓(xùn)教師。()答案:×解析:考評員與培訓(xùn)教師須分離,防止利益輸送。47.考生未戴防護眼鏡,考評員可中止其操作。()答案:√解析:安全紅線,中止操作并記錄,整改后方可繼續(xù)。48.考評員證書遺失,可在省鑒定中心官網(wǎng)申請電子補證。()答案:√解析:四川已開通電子證書,效力等同紙質(zhì)。49.國家題庫地方分庫可自主修改試題技術(shù)參數(shù)。()答案:×解析:地方分庫僅可申請微調(diào),修改權(quán)在人社部鑒定中心。50.考評員年度考核優(yōu)秀,可優(yōu)先推薦參與國家命題。()答案:√解析:考核優(yōu)秀是進入國家專家?guī)斓谋匾獥l件之一。四、簡答題(每題10分,共20分)51.簡述考評員在操作技能考核中“雙隨機”監(jiān)督機制的具體含義及實施要點。答案:“雙隨機”指“隨機選派考評員、隨機抽取試卷”。實施要點:(1)考評員從省級專家?guī)祀S機抽取,考前2小時公布名單;(2)試卷從國家題庫隨機組卷,加密PDF,考前30分鐘現(xiàn)場解密;(3)監(jiān)督人員由紀檢部門隨機指派,全程錄像;(4)建立回避機制,被抽中考評員與考生存在利害關(guān)系的,當(dāng)場重新抽??;(5)考后由第三方機構(gòu)對“雙隨機”執(zhí)行情況進行回溯檢查,結(jié)果納入年度考核。52.說明考評員在評分過程中如何運用“測量不確定度”進行分數(shù)仲裁,并舉例。答案:步驟:(1)確定被測參數(shù),如軸徑Φ20±0.01mm;(2)選擇測量設(shè)備,外徑千分尺MPE±0.004mm;(3)計算合成標準不確定度uc=√(u12+u22+u32),其中u1為千分尺示值誤差,u2為溫度膨脹系數(shù),u3為人員讀數(shù);(4)取包含因子k=2,擴展不確定度U=0.007mm;

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