2026年國企競聘面試核心知識點復習題及參考答案一、單選題（每題1分，共20題）1.我國國有企業(yè)改革的核心目標是？A.提高企業(yè)盈利能力B.增強國有經(jīng)濟控制力C.完善現(xiàn)代企業(yè)制度D.擴大企業(yè)規(guī)模2.2025年中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，國企改革要“提質(zhì)增效”，以下哪項不屬于“提質(zhì)增效”的具體方向？A.優(yōu)化國有資本布局B.強化科技創(chuàng)新驅(qū)動C.降低企業(yè)負債率D.增加管理層級3.新時代國企黨建工作的根本遵循是？A.黨的領(lǐng)導、加強管理B.黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)發(fā)展C.黨建強基、創(chuàng)新驅(qū)動D.黨建融合、服務(wù)大局4.國企競聘中，企業(yè)通常最看重候選人的哪項能力？A.應變能力B.創(chuàng)新能力C.執(zhí)行能力D.溝通能力5.以下哪項不屬于“國有企業(yè)三項制度改革”的內(nèi)容？A.決策機制改革B.分配機制改革C.招聘機制改革D.財務(wù)監(jiān)督改革6.“十四五”期間，我國國企科技創(chuàng)新的主要任務(wù)是？A.提升研發(fā)投入占比B.增加專利數(shù)量C.推動產(chǎn)學研結(jié)合D.擴大研發(fā)團隊規(guī)模7.國企競聘面試中，面試官最關(guān)注的候選人特質(zhì)是？A.專業(yè)技能B.政治素養(yǎng)C.人際關(guān)系D.工作經(jīng)驗8.以下哪項不是國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要方向？A.制造業(yè)智能化B.商業(yè)模式創(chuàng)新C.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級D.行政審批簡化9.國企領(lǐng)導人員選拔應堅持的原則是？A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.能力優(yōu)先、業(yè)績導向C.公開透明、擇優(yōu)錄用D.內(nèi)部提拔、外部引進10.我國國企混合所有制改革的主要目的是？A.增加國有資本收益B.提高企業(yè)運營效率C.擴大國有經(jīng)濟影響力D.優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)11.國企競聘中，企業(yè)對候選人的“大局觀”主要考察哪方面能力？A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力B.風險控制能力C.團隊協(xié)作能力D.問題解決能力12.以下哪項不是國企績效考核的重點指標？A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.個人成長D.政治表現(xiàn)13.國企競聘中，企業(yè)通常要求候選人具備哪項核心素質(zhì)？A.學習能力B.執(zhí)行力C.創(chuàng)新能力D.人際能力14.我國國企治理結(jié)構(gòu)的核心是？A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層15.國企競聘中，企業(yè)最看重候選人的哪項軟實力？A.溝通能力B.領(lǐng)導力C.執(zhí)行力D.創(chuàng)新能力16.“國企改革三年行動”的重點任務(wù)不包括？A.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度B.深化混合所有制改革C.增加企業(yè)負債率D.強化科技創(chuàng)新17.國企競聘中，企業(yè)對候選人的“抗壓能力”主要考察哪方面表現(xiàn)？A.應急處理能力B.工作效率C.團隊協(xié)作D.創(chuàng)新思維18.我國國企黨建工作的基本要求是？A.黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)發(fā)展B.黨建融合、服務(wù)大局C.黨建強基、創(chuàng)新驅(qū)動D.黨建統(tǒng)一、全面覆蓋19.國企競聘中，企業(yè)通常要求候選人具備哪項職業(yè)素養(yǎng)？A.責任心B.學習能力C.創(chuàng)新能力D.人際能力20.我國國企高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)是？A.提升經(jīng)濟效益B.增強創(chuàng)新能力C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)D.擴大企業(yè)規(guī)模二、多選題（每題2分，共10題）21.我國國企改革的主要方向包括？A.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度B.深化混合所有制改革C.強化科技創(chuàng)新D.優(yōu)化國有資本布局22.國企競聘中，企業(yè)通?？疾旌蜻x人的哪方面能力？A.領(lǐng)導力B.執(zhí)行力C.創(chuàng)新能力D.溝通能力23.國企黨建工作的主要任務(wù)包括？A.堅持黨的領(lǐng)導B.加強黨風廉政建設(shè)C.提升黨建工作質(zhì)量D.推動業(yè)務(wù)發(fā)展24.國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目標包括？A.提升運營效率B.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程C.增強市場競爭力D.降低運營成本25.國企績效考核的主要指標包括？A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.創(chuàng)新成果D.團隊協(xié)作26.國企領(lǐng)導人員選拔的主要原則包括？A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.公開透明、擇優(yōu)錄用C.業(yè)績導向、能力優(yōu)先D.內(nèi)部提拔、外部引進27.國企混合所有制改革的主要形式包括？A.國有資本控股B.國有資本參股C.公私合作D.股權(quán)多元化28.國企競聘中，企業(yè)通常考察候選人的哪方面素質(zhì)？A.政治素養(yǎng)B.責任心C.學習能力D.團隊協(xié)作29.國企治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括？A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層30.國企高質(zhì)量發(fā)展的主要任務(wù)包括？A.提升創(chuàng)新能力B.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C.增強國際競爭力D.推動綠色發(fā)展三、判斷題（每題1分，共10題）31.國企改革的核心目標是提高企業(yè)盈利能力。（×）32.國企黨建工作的根本遵循是黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)發(fā)展。（×）33.國企三項制度改革的核心是完善決策機制、分配機制、招聘機制。（√）34.國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目的是擴大企業(yè)規(guī)模。（×）35.國企領(lǐng)導人員選拔應堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則。（√）36.國企混合所有制改革的主要目的是增加國有資本收益。（×）37.國企競聘中，企業(yè)最看重候選人的創(chuàng)新能力。（×）38.國企治理結(jié)構(gòu)的核心是董事會。（×）39.國企黨建工作的基本要求是黨建統(tǒng)一、全面覆蓋。（×）40.國企高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)是提升經(jīng)濟效益。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）41.簡述國企改革三年行動的主要任務(wù)。答：國企改革三年行動的主要任務(wù)包括：完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、深化混合所有制改革、強化科技創(chuàng)新、優(yōu)化國有資本布局、完善市場化經(jīng)營機制、加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)等。42.簡述國企黨建工作的主要作用。答：國企黨建工作的主要作用包括：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨風廉政建設(shè)、提升黨建工作質(zhì)量、推動業(yè)務(wù)發(fā)展等。43.簡述國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目標。答：國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目標包括：提升運營效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、增強市場競爭力、降低運營成本等。44.簡述國企領(lǐng)導人員選拔的主要原則。答：國企領(lǐng)導人員選拔的主要原則包括：德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公開透明、擇優(yōu)錄用、業(yè)績導向、能力優(yōu)先、內(nèi)部提拔、外部引進等。五、論述題（每題10分，共2題）45.結(jié)合實際，論述國企改革對提升企業(yè)競爭力的作用。答：國企改革對提升企業(yè)競爭力具有重要推動作用。首先，通過完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，國企可以優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高決策效率；其次，深化混合所有制改革可以引入市場化機制，增強企業(yè)活力；再次，強化科技創(chuàng)新可以提升企業(yè)核心競爭力；最后，優(yōu)化國有資本布局可以推動產(chǎn)業(yè)升級。這些改革措施共同作用，可以顯著提升國企的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。46.結(jié)合實際，論述國企競聘中候選人的核心素質(zhì)要求。答：國企競聘中，候選人應具備以下核心素質(zhì)：一是政治素養(yǎng)，堅持黨的領(lǐng)導，符合國企發(fā)展方向；二是責任心，能夠認真履行職責，推動工作落實；三是學習能力，能夠不斷適應新形勢、新要求；四是執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務(wù)；五是創(chuàng)新能力，能夠提出創(chuàng)新思路，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；六是團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員良好合作，共同完成任務(wù)。這些素質(zhì)是國企競聘中候選人必須具備的核心能力。參考答案一、單選題1.B2.D3.B4.C5.D6.C7.B8.D9.A10.B11.A12.C13.B14.B15.B16.C17.A18.B19.A20.B二、多選題21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD三、判斷題31.×32.×33.√34.×35.√36.×37.×38.×39.×40.×四、簡答題41.國企改革三年行動的主要任務(wù)包括：完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、深化混合所有制改革、強化科技創(chuàng)新、優(yōu)化國有資本布局、完善市場化經(jīng)營機制、加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)等。42.國企黨建工作的主要作用包括：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨風廉政建設(shè)、提升黨建工作質(zhì)量、推動業(yè)務(wù)發(fā)展等。43.國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目標包括：提升運營效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、增強市場競爭力、降低運營成本等。44.國企領(lǐng)導人員選拔的主要原則包括：德才兼?zhèn)?、以德為先、公開透明、擇優(yōu)錄用、業(yè)績導向、能力優(yōu)先、內(nèi)部提拔、外部引進等。五、論述題45.國企改革對提升企業(yè)競爭力具有重要推動作用。首先，通過完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，國企可以優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高決策效率；其次，深化混合所有制改革可以引入市場化機制，增強企業(yè)活力；再次，強化科技創(chuàng)新可以提升企業(yè)核心競爭力；最后，優(yōu)化國有資本布局可以推動產(chǎn)業(yè)升級。這些改革措施共同作用，可以顯著提升國企的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。46.國企競聘中，候選人應具備以下核心素質(zhì)：一是