2026年心理咨詢師倫理法規(guī)考試題庫含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，心理咨詢師在執(zhí)業(yè)過程中，若發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象有傷害自身或他人的風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.建議服務(wù)對象尋求家庭支持B.立即停止咨詢并報告相關(guān)機構(gòu)C.要求服務(wù)對象簽署保密協(xié)議后繼續(xù)咨詢D.由服務(wù)對象自行決定是否采取行動答案：B解析：《精神衛(wèi)生法》第三十條規(guī)定，心理咨詢師發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象可能傷害自身或他人時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施保護(hù)安全，并報告相關(guān)機構(gòu)。選項B符合法律要求。2.某心理咨詢師在咨詢結(jié)束后，與服務(wù)對象建立了私人友誼并接受其饋贈，這種行為違反了哪項倫理原則？A.保密原則B.公正原則C.專業(yè)界限原則D.不傷害原則答案：C解析：心理咨詢師與服務(wù)對象建立私人關(guān)系或接受饋贈會模糊專業(yè)界限，違反了《中國心理學(xué)會倫理守則》中關(guān)于“避免利益沖突”的要求。3.在團(tuán)體咨詢中，若某成員多次打斷他人發(fā)言，心理咨詢師應(yīng)如何應(yīng)對？A.讓其暫時離開團(tuán)體B.直接批評其行為C.引導(dǎo)其他成員表達(dá)對這種行為的態(tài)度D.忽略該行為以避免沖突答案：C解析：團(tuán)體咨詢中，咨詢師應(yīng)通過引導(dǎo)成員討論，幫助其理解行為影響，而非直接干預(yù)或懲罰，符合團(tuán)體動力處理原則。4.某服務(wù)對象聲稱其經(jīng)歷了一次創(chuàng)傷事件，但缺乏具體細(xì)節(jié)，心理咨詢師應(yīng)如何處理？A.建議其尋求醫(yī)療診斷B.繼續(xù)咨詢并觀察其反應(yīng)C.拒絕咨詢并報告其可疑行為D.要求其提供更多證據(jù)答案：B解析：服務(wù)對象可能因回避機制而未清晰表達(dá)創(chuàng)傷細(xì)節(jié)，咨詢師應(yīng)保持開放態(tài)度并觀察其非言語信號，而非立即懷疑或拒絕。5.心理咨詢師在撰寫評估報告時，可以引用服務(wù)對象的談話內(nèi)容，但需注意什么？A.直接復(fù)制服務(wù)對象的原話B.獲得服務(wù)對象書面同意C.使用專業(yè)術(shù)語解釋內(nèi)容D.隱藏服務(wù)對象的身份信息答案：B解析：引用服務(wù)對象內(nèi)容需遵循知情同意原則，特別是涉及敏感信息時，必須獲得其明確授權(quán)。6.某企業(yè)要求心理咨詢師為其員工提供“提升效率”的培訓(xùn)，但未說明可能涉及個人隱私問題，咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.接受培訓(xùn)并承諾保密B.拒絕培訓(xùn)并說明倫理沖突C.接受培訓(xùn)但僅提供非隱私內(nèi)容D.接受培訓(xùn)并建議企業(yè)簽署保密協(xié)議答案：B解析：企業(yè)培訓(xùn)若涉及個人心理健康評估，可能違反保密原則，咨詢師應(yīng)拒絕并說明倫理界限。7.在危機干預(yù)中，若服務(wù)對象拒絕離開危險環(huán)境，心理咨詢師應(yīng)采取什么措施？A.強制其離開B.建議其聯(lián)系親友陪同C.報告公安機關(guān)或?qū)I(yè)機構(gòu)D.繼續(xù)勸導(dǎo)但記錄其拒絕行為答案：C解析：危機干預(yù)中，安全優(yōu)先，若服務(wù)對象拒絕自保，咨詢師有責(zé)任報告并協(xié)調(diào)資源保護(hù)其安全。8.某心理咨詢師發(fā)現(xiàn)同事違反保密原則，應(yīng)如何處理？A.忽略此事B.直接指責(zé)同事C.向其機構(gòu)報告并尋求督導(dǎo)支持D.通過社交媒體曝光答案：C解析：維護(hù)專業(yè)倫理需通過合規(guī)渠道解決，咨詢師應(yīng)向機構(gòu)報告并尋求督導(dǎo)，而非私下沖突或曝光。9.若服務(wù)對象要求心理咨詢師為其子女做心理評估，心理咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.同意評估并記錄結(jié)果B.拒絕并建議其咨詢兒童心理專家C.同意評估但需父母知情同意D.同意評估但隱瞞父母知情情況答案：C解析：涉及未成年人需遵循“最佳利益”原則，必須獲得父母或監(jiān)護(hù)人的書面同意。10.某心理咨詢師在社交媒體上發(fā)布服務(wù)對象的照片和案例，應(yīng)如何操作？A.經(jīng)服務(wù)對象同意并匿名處理B.直接發(fā)布并說明是虛構(gòu)案例C.拒絕發(fā)布以避免倫理風(fēng)險D.發(fā)布但隱藏服務(wù)對象身份信息答案：A解析：公開案例需雙重授權(quán)（服務(wù)對象同意）并匿名化處理，符合《中國心理學(xué)會倫理守則》要求。二、多選題（共5題，每題3分）1.心理咨詢師在執(zhí)業(yè)中可能面臨哪些倫理困境？A.保密與責(zé)任沖突B.服務(wù)對象自傷風(fēng)險處理C.經(jīng)濟利益與專業(yè)關(guān)系平衡D.同事間競爭影響決策E.法律規(guī)定與個人價值觀沖突答案：A、B、C、E解析：倫理困境通常涉及保密、安全、利益沖突及法律與價值觀矛盾，選項D屬于職業(yè)行為范疇而非純粹倫理困境。2.團(tuán)體咨詢中，心理咨詢師如何維護(hù)成員的平等參與權(quán)？A.設(shè)定明確的發(fā)言規(guī)則B.主動邀請沉默成員發(fā)言C.限制強勢成員發(fā)言時間D.允許成員間自由沖突E.定期評估成員參與度答案：A、B、C、E解析：維護(hù)平等需通過結(jié)構(gòu)化（規(guī)則）、引導(dǎo)性（邀請）、限制性（時間）及評估性（反饋）手段實現(xiàn)，選項D可能破壞團(tuán)體凝聚力。3.在跨文化咨詢中，心理咨詢師需注意哪些倫理問題？A.文化偏見影響評估B.服務(wù)對象宗教信仰尊重C.語言溝通障礙處理D.文化差異導(dǎo)致的誤解E.社會階層對咨詢關(guān)系的影響答案：A、B、D、E解析：跨文化咨詢的核心是文化敏感性，需關(guān)注偏見、信仰、權(quán)力關(guān)系及價值觀差異，選項C屬于技術(shù)問題而非倫理范疇。4.若服務(wù)對象在咨詢中提出訴訟，心理咨詢師應(yīng)如何應(yīng)對？A.立即停止咨詢并報告機構(gòu)B.保留所有咨詢記錄作為證據(jù)C.拒絕溝通并要求律師介入D.尋求法律援助并反思執(zhí)業(yè)行為E.向服務(wù)對象說明訴訟可能的法律后果答案：B、D、E解析：訴訟應(yīng)對需兼顧法律合規(guī)（記錄保存）與職業(yè)反思（改進(jìn)行為），同時需告知服務(wù)對象程序性權(quán)利，選項C可能激化矛盾。5.在遠(yuǎn)程咨詢中，心理咨詢師如何保障服務(wù)對象的權(quán)益？A.使用加密通訊平臺B.明確咨詢邊界（時間、費用）C.評估網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性D.要求服務(wù)對象簽署電子知情同意書E.避免在公共場所進(jìn)行咨詢答案：A、B、C、D解析：遠(yuǎn)程咨詢需強化技術(shù)安全、邊界管理、環(huán)境評估及知情同意，選項E屬于現(xiàn)場咨詢要求而非遠(yuǎn)程特有問題。三、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：某心理咨詢師在咨詢中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象長期遭受家庭暴力，但服務(wù)對象表示“習(xí)慣了，不想改變”。咨詢師內(nèi)心掙扎，既擔(dān)心其安全又懷疑其真實意愿。問題：咨詢師應(yīng)如何處理這一倫理困境？參考答案：（1）評估風(fēng)險：立即記錄暴力行為細(xì)節(jié)，判斷是否構(gòu)成緊急安全威脅；（2）尋求督導(dǎo)：向?qū)I(yè)督導(dǎo)匯報情況，獲取多方視角；（3）法律咨詢：必要時聯(lián)系法律援助機構(gòu)，了解強制干預(yù)條件；（4）分階段干預(yù)：在保持尊重的同時，逐步引導(dǎo)其認(rèn)識暴力危害，而非直接指責(zé)；（5）資源鏈接：提供庇護(hù)所、法律援助等外部支持信息。解析：此案例涉及安全、自決與責(zé)任沖突，需遵循“安全優(yōu)先”原則，通過多方協(xié)作與漸進(jìn)式干預(yù)平衡倫理矛盾。2.案例背景：某企業(yè)委托心理咨詢師為員工開展“抗壓培訓(xùn)”，但要求咨詢師在培訓(xùn)中暗示“表現(xiàn)不佳者可能被淘汰”。服務(wù)對象對此表示不滿，但企業(yè)堅持要求咨詢師配合。問題：咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？參考答案：（1）明確拒絕不合理要求：書面說明“暗示淘汰”違反職業(yè)倫理；（2）提出替代方案：建議改為“正向激勵培訓(xùn)”，強調(diào)團(tuán)隊成長而非競爭；（3）法律咨詢：若企業(yè)堅持，聯(lián)系勞動法專家評