2026年江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫有答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法支付工傷賠償金，張某向法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，張某享有的訴訟時效期間是()。A、1年B、2年C、3年D、5年答案：B解析：《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，張某因工傷事故要求工廠支付賠償金，屬于普通訴訟時效期間，即三年。但根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。由于張某在受傷后立即向工廠提出賠償要求，工廠未予答復，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，通常為一年。但根據(jù)《民法典》第一百八十九條，因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。本案中，工廠未依法支付賠償金，張某的訴訟時效期間應從其知道權(quán)利受損之日起計算，即一年。但考慮到本案涉及工傷賠償，屬于特殊情形，根據(jù)《民法典》第一百八十七條，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，通常為三年。因此，張某享有的訴訟時效期間為三年。但根據(jù)《民法典》第一百八11．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，采購了一批過期食品用于制作菜品。顧客李某食用后食物中毒，就醫(yī)花費高額費用。張某應承擔的法律責任主要是()。A、行政責任B、刑事責任C、民事責任D、行政責任和刑事責任答案：C解析：《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責任是指因行為人違反民事義務依法應當承擔的賠償責任。本案中，張某故意使用過期食品導致顧客食物中毒，其行為違反了食品安全法的相關規(guī)定，侵犯了顧客的健康權(quán)，依法應當承擔民事賠償責任。A項錯誤，行政責任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所應承擔的法律后果，本案中張某的行為不屬于行政違法。B項錯誤，刑事責任是指犯罪行為人實施犯罪行為所應承擔的法律后果，本案中張某的行為尚未達到犯罪程度。D項錯誤，張某的行為不屬于行政違法，無需承擔行政責任，只需承擔民事賠償責任。故選C。12．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：A解析：《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。C項錯誤，公平競爭原則是指經(jīng)營者應當遵循公平、誠信的原則，進行市場競爭，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反公平競爭原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選A。13．張某大學畢業(yè)后進入一家國有企業(yè)工作，合同期限為三年。工作滿一年后，張某因個人原因想提前解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，張某()。A、可以隨時通知企業(yè)解除合同B、需提前三十日書面通知企業(yè)解除合同C、需與企業(yè)協(xié)商一致解除合同D、不能解除合同答案：C解析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某工作滿一年后想提前解除勞動合同，不屬于試用期，因此需要提前三十日以書面形式通知企業(yè)，但法律也規(guī)定勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同。故選C。14．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：A解析：《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。D項錯誤，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法并未違反法律和公序良俗。故選A。15．張某大學畢業(yè)后進入一家民營企業(yè)工作，合同期限為五年。工作滿三年后，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需支付給張某的經(jīng)濟補償金為()。A、三個月工資B、六個月工資C、一年工資D、二個月工資答案：B解析：《勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本案中，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在該企業(yè)工作滿三年，應支付三個月工資的經(jīng)濟補償。但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因此，企業(yè)需支付張某六個月工資的經(jīng)濟補償。故選B。16．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：A解析：《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。D項錯誤，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法并未違反法律和公序良俗。故選A。17．張某大學畢業(yè)后進入一家國有企業(yè)工作，合同期限為三年。工作滿一年后，張某因個人原因想提前解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，張某()。A、可以隨時通知企業(yè)解除合同B、需提前三十日書面通知企業(yè)解除合同C、需與企業(yè)協(xié)商一致解除合同D、不能解除合同答案：C解析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某工作滿一年后想提前解除勞動合同，不屬于試用期，因此需要提前三十日以書面形式通知企業(yè)，但法律也規(guī)定勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同。故選C。18．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：A解析：《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。C項錯誤，公平競爭原則是指經(jīng)營者應當遵循公平、誠信的原則，進行市場競爭，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反公平競爭原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選A。19．張某大學畢業(yè)后進入一家民營企業(yè)工作，合同期限為五年。工作滿三年后，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需支付給張某的經(jīng)濟補償金為()。A、三個月工資B、六個月工資C、一年工資D、二個月工資答案：B解析：《勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本案中，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在該企業(yè)工作滿三年，應支付三個月工資的經(jīng)濟補償。但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因此，企業(yè)需支付張某六個月工資的經(jīng)濟補償。故選B。20．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：A解析：《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。D項錯誤，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法并未違反法律和公序良俗。故選A。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，采購了一批過期食品用于制作菜品。顧客李某食用后食物中毒，就醫(yī)花費高額費用。張某應承擔的法律責任主要包括()。A、民事賠償責任B、行政責任C、刑事責任D、返還財產(chǎn)責任答案：ABC解析：A項正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責任是指因行為人違反民事義務依法應當承擔的賠償責任。本案中，張某故意使用過期食品導致顧客食物中毒，其行為違反了食品安全法的相關規(guī)定，侵犯了顧客的健康權(quán)，依法應當承擔民事賠償責任。B項正確，《食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……（六）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑。本案中，張某生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品，依法應當承擔行政責任。C項正確，《刑法》第一百四十四條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴重的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，張某的行為可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品罪，依法應當承擔刑事責任。D項錯誤，返還財產(chǎn)責任是指侵權(quán)人將非法占有的他人財產(chǎn)返還給權(quán)利人的法律責任，本案中張某的行為不屬于非法占有他人財產(chǎn)，無需承擔返還財產(chǎn)責任。故選ABC。2．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：AC解析：A項正確，《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。C項正確，《廣告法》第六條規(guī)定，廣告不得貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務。本案中，李某的行為并未涉及貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務，但違反了真實性原則，也違反了公平競爭原則，因為其行為對其他生產(chǎn)經(jīng)營者造成了不正當競爭。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選AC。3．張某大學畢業(yè)后進入一家民營企業(yè)工作，合同期限為五年。工作滿三年后，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需支付給張某的經(jīng)濟補償金為()。A、三個月工資B、六個月工資C、一年工資D、二個月工資答案：BC解析：B項正確，《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本案中，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在該企業(yè)工作滿三年，應支付三個月工資的經(jīng)濟補償。但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因此，企業(yè)需支付張某六個月工資的經(jīng)濟補償。C項正確，如果張某在該企業(yè)工作滿四年，則應支付一年工資的經(jīng)濟補償。D項錯誤，如果張某在該企業(yè)工作不滿六個月，則應支付半個月工資的經(jīng)濟補償，工作滿六個月不滿一年，則應支付一個月工資的經(jīng)濟補償。故選BC。4．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：AD解析：A項正確，《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。D項正確，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法符合公序良俗原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。故選AD。5．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，采購了一批過期食品用于制作菜品。顧客李某食用后食物中毒，就醫(yī)花費高額費用。張某應承擔的法律責任主要包括()。A、民事賠償責任B、行政責任C、刑事責任D、返還財產(chǎn)責任答案：ABC解析：A項正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責任是指因行為人違反民事義務依法應當承擔的賠償責任。本案中，張某故意使用過期食品導致顧客食物中毒，其行為違反了食品安全法的相關規(guī)定，侵犯了顧客的健康權(quán)，依法應當承擔民事賠償責任。B項正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……（六）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑。本案中，張某生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品，依法應當承擔行政責任。C項正確，《刑法》第一百四十四條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴重的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，張某的行為可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品罪，依法應當承擔刑事責任。D項錯誤，返還財產(chǎn)責任是指侵權(quán)人將非法占有的他人財產(chǎn)返還給權(quán)利人的法律責任，本案中張某的行為不屬于非法占有他人財產(chǎn)，無需承擔返還財產(chǎn)責任。故選ABC。6．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：AC解析：A項正確，《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。C項正確，《廣告法》第六條規(guī)定，廣告不得貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務。本案中，李某的行為并未涉及貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務，但違反了公平競爭原則，因為其行為對其他生產(chǎn)經(jīng)營者造成了不正當競爭。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選AC。7．張某大學畢業(yè)后進入一家民營企業(yè)工作，合同期限為五年。工作滿三年后，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需支付給張某的經(jīng)濟補償金為()。A、三個月工資B、六個月工資C、一年工資D、二個月工資答案：BC解析：B項正確，《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本案中，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在該企業(yè)工作滿三年，應支付三個月工資的經(jīng)濟補償。但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因此，企業(yè)需支付張某六個月工資的經(jīng)濟補償。C項正確，如果張某在該企業(yè)工作滿四年，則應支付一年工資的經(jīng)濟補償。D項錯誤，如果張某在該企業(yè)工作不滿六個月，則應支付半個月工資的經(jīng)濟補償，工作滿六個月不滿一年，則應支付一個月工資的經(jīng)濟補償。故選BC。8．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：AD解析：A項正確，《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。D項正確，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法符合公序良俗原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)確實存在使用地溝油的行為。根據(jù)《行政法》相關規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可采取的措施包括()。A、責令停產(chǎn)停業(yè)B、沒收違法所得C、罰款D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：A項正確，《食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……(五)用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品加工制作過程中添加食品添加劑以外的化學物質(zhì)或者其他可能危害人體健康物質(zhì)的；……縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門可以責令停產(chǎn)停業(yè)，沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑。本案中，該餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品，屬于用非食品原料生產(chǎn)食品的行為，市場監(jiān)督管理局可責令其停產(chǎn)停業(yè)。B項正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……(六)生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑。本案中，該餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品，屬于生產(chǎn)經(jīng)營不符合安全標準的食品，市場監(jiān)督管理局可沒收其違法所得。C項正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……本案中，該餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品，屬于違反食品安全法規(guī)定的行為，市場監(jiān)督管理局可對其處以罰款。D項正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……本案中，該餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品，情節(jié)嚴重，市場監(jiān)督管理局可吊銷其營業(yè)執(zhí)照。故選ABCD。10．張某大學畢業(yè)后進入一家民營企業(yè)工作，合同期限為五年。工作滿三年后，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁員需支付給張某的經(jīng)濟補償金為()。A、三個月工資B、六個月工資C、一年工資D、二個月工資答案：BC解析：B項正確，《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本案中，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員，屬于《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在該企業(yè)工作滿三年，應支付三個月工資的經(jīng)濟補償。但根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第三款規(guī)定，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因此，企業(yè)需支付張某六個月工資的經(jīng)濟補償。C項正確，如果張某在該企業(yè)工作滿四年，則應支付一年工資的經(jīng)濟補償。D項錯誤，如果張某在該企業(yè)工作不滿六個月，則應支付半個月工資的經(jīng)濟補償，工作滿六個月不滿一年，則應支付一個月工資的經(jīng)濟補償。故選BC。11．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：AC解析：A項正確，《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。C項正確，《廣告法》第六條規(guī)定，廣告不得貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務。本案中，李某的行為并未涉及貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務，但違反了公平競爭原則，因為其行為對其他生產(chǎn)經(jīng)營者造成了不正當競爭。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選AC。12．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：AD解析：A項正確，《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。D項正確，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法符合公序良俗原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。故選AD。13．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，采購了一批過期食品用于制作菜品。顧客李某食用后食物中毒，就醫(yī)花費高額費用。張某應承擔的法律責任主要包括()。A、民事賠償責任B、行政責任C、刑事責任D、返還財產(chǎn)責任答案：ABC解析：A項正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責任是指因行為人違反民事義務依法應當承擔的賠償責任。本案中，張某故意使用過期食品導致顧客食物中毒，其行為違反了食品安全法的相關規(guī)定，侵犯了顧客的健康權(quán)，依法應當承擔民事賠償責任。B項正確，《食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……（六）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑。本案中，張某生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品，依法應當承擔行政責任。C項正確，《刑法》第一百四十四條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴重的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，張某的行為可能構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品罪，依法應當承擔刑事責任。D項錯誤，返還財產(chǎn)責任是指侵權(quán)人將非法占有的他人財產(chǎn)返還給權(quán)利人的法律責任，本案中張某的行為不屬于非法占有他人財產(chǎn)，無需承擔返還財產(chǎn)責任。故選ABC。14．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的()。A、真實性原則B、合法性原則C、公平競爭原則D、自愿原則答案：AC解析：A項正確，《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。C項正確，《廣告法》第六條規(guī)定，廣告不得貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務。本案中，李某的行為并未涉及貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營者的商品或者服務，但違反了公平競爭原則，因為其行為對其他生產(chǎn)經(jīng)營者造成了不正當競爭。B項錯誤，合法性原則是指廣告活動必須遵守法律、行政法規(guī)，不得損害國家的尊嚴或者利益，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反合法性原則。D項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易，本案中李某的行為違反了真實性要求，但未違反自愿原則。故選AC。15．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了()。A、誠信原則B、公平原則C、自愿原則D、公序良俗原則答案：AD解析：A項正確，《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。D項正確，公序良俗原則是指民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。本案中李某的做法符合公序良俗原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務。本案中李某的做法并未涉及公平問題。C項錯誤，自愿原則是指在市場交易中，經(jīng)營者與消費者應當遵循自愿、平等的原則進行交易。本案中李某的做法并未涉及自愿問題。故選AD。三、判斷題1．公民的民事權(quán)利受到侵害的，受到侵害的公民可以自知道或者應當知道權(quán)利受到侵害之日起三年內(nèi)請求人民法院保護。（）答案：錯誤解析：《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，公民的民事權(quán)利受到侵害的，受到侵害的公民可以自知道或者應當知道權(quán)利受到侵害之日起三年內(nèi)請求人民法院保護。但根據(jù)《民法典》第一百九十五條，有下列情形之一的，訴訟時效中止：（一）權(quán)利人向義務人提出履行請求的；（二）義務人同意履行義務的；（三）權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受侵害時，因不可抗力不能行使請求權(quán)的。因此，公民的民事權(quán)利受到侵害的，受到侵害的公民可以自知道或者應當知道權(quán)利受到侵害之日起三年內(nèi)請求人民法院保護，但在特定情形下，訴訟時效可能中止。故題干表述錯誤。2．張某在經(jīng)營過程中，為節(jié)約成本，在產(chǎn)品中添加非食品原料，導致消費者健康受損。張某的行為構(gòu)成犯罪。（）答案：正確解析：《刑法》第一百四十四條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴重的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，張某在產(chǎn)品中添加非食品原料，導致消費者健康受損，其行為符合生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品罪的構(gòu)成要件，應承擔刑事責任。故題干表述正確。3．李某在經(jīng)營過程中，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的真實性原則。（）答案：正確解析：《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。故題干表述正確。4．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了誠信原則。（）答案：正確解析：《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。故題干表述正確。5．張某在經(jīng)營過程中，為節(jié)約成本，在產(chǎn)品中添加非食品原料，導致消費者健康受損。張某的行為構(gòu)成犯罪。（）答案：正確解析：《刑法》第一百四十四條規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品，足以造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴重的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，張某在產(chǎn)品中添加非食品原料，導致消費者健康受損，其行為符合生產(chǎn)、銷售不符合安全標準的食品罪的構(gòu)成要件，應承擔刑事責任。故題干表述正確。6．李某經(jīng)營一家小型超市，為吸引顧客，在店鋪門口張貼大幅廣告，宣稱其銷售的某品牌牛奶為“純天然、無添加”。后經(jīng)查實，該牛奶含有多種添加劑。李某的行為違反了《廣告法》中的真實性原則。（）答案：正確解析：《廣告法》第四條規(guī)定，廣告應當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得欺騙、誤導消費者。本案中，李某在廣告中宣稱其銷售的牛奶為“純天然、無添加”，但實際上該牛奶含有多種添加劑，其行為違反了《廣告法》的真實性原則。故題干表述正確。7．李某經(jīng)營一家小型餐館，為提高服務質(zhì)量，制定了顧客滿意度調(diào)查制度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，若顧客滿意度低于60%，李某會向顧客道歉并給予一定補償。該餐館的做法體現(xiàn)了誠信原則。（）答案：正確解析：《民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。本案中，李某通過顧客滿意度調(diào)查制度，了解顧客的需求和意見，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向顧客道歉并給予補償，體現(xiàn)了誠信原則。故題干表述正確。8．張某在經(jīng)營過程