2026年山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題有答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲在街上行走時(shí)，突然被前方飛來(lái)的石頭砸傷。經(jīng)查，石頭系乙家院墻上的石頭被風(fēng)吹落所致。甲要求乙賠償醫(yī)藥費(fèi)，乙以石頭是意外事件為由拒絕賠償。乙的說(shuō)法是否正確？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、正確，乙沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任B、錯(cuò)誤，乙應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、部分正確，乙應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、錯(cuò)誤，乙只有在故意的情況下才承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千二百五十四條規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害的，所有權(quán)人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙作為院墻的所有權(quán)人，對(duì)院墻上的石頭沒(méi)有盡到妥善管理的義務(wù)，導(dǎo)致石頭脫落砸傷甲，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。雖然乙沒(méi)有主觀故意，但存在客觀過(guò)錯(cuò)，因此乙的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。故選C。2．某公司在一則廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然無(wú)添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種人工添加劑。消費(fèi)者張某購(gòu)買該產(chǎn)品后發(fā)現(xiàn)自己過(guò)敏，要求公司退貨并賠償損失。該公司可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任不包括下列哪一項(xiàng)？（）A、民事侵權(quán)責(zé)任B、行政罰款C、刑事責(zé)任D、返還購(gòu)貨款答案：C解析：該公司發(fā)布虛假?gòu)V告，欺騙消費(fèi)者，違反了《廣告法》等相關(guān)法律規(guī)定，構(gòu)成民事侵權(quán)行為。消費(fèi)者有權(quán)要求退貨退款并賠償損失，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任和返還購(gòu)貨款的責(zé)任。同時(shí)，虛假?gòu)V告行為也可能受到市場(chǎng)監(jiān)督管理部門的行政處罰，如罰款。但只有在虛假?gòu)V告行為涉及金額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)，構(gòu)成犯罪時(shí)，才會(huì)涉及刑事責(zé)任。本題中，僅消費(fèi)者張某因產(chǎn)品過(guò)敏要求退貨賠償，未提及該公司虛假?gòu)V告涉及金額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)，因此不包括刑事責(zé)任。故選C。3．某博物館展出一件珍貴文物，參觀者李某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館要求李某賠償損失，李某認(rèn)為自己在參觀時(shí)已接受過(guò)相關(guān)提示，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。李某的觀點(diǎn)是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，李某已接受提示，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任B、不成立，李某的行為構(gòu)成故意損壞C、部分成立，李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、不成立，李某應(yīng)全額賠償損失答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。李某在參觀時(shí)觸摸展品導(dǎo)致文物損壞，屬于侵害博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然李某在接受提示后仍故意觸摸展品，但提示本身并不能完全免除其責(zé)任。博物館作為文物管理者，有權(quán)要求李某賠償全部損失。故選D。4．某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某經(jīng)常在課堂上睡覺(jué)，多次與其談話但效果不佳。教師決定在課堂上公開(kāi)批評(píng)張某，并要求其站在教室后排聽(tīng)課。該教師的行為可能侵犯張某的哪項(xiàng)權(quán)利？（）A、受教育權(quán)B、人格尊嚴(yán)權(quán)C、人身自由權(quán)D、隱私權(quán)答案：B解析：根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第二十一條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。教師公開(kāi)批評(píng)張某并要求其站在教室后排聽(tīng)課，屬于公開(kāi)羞辱行為，侵犯了張某的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)權(quán)是指公民享有受他人尊重、不受他人侮辱的權(quán)利，包括名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。教職員工應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式教育學(xué)生，而不是采取公開(kāi)批評(píng)、羞辱的方式。故選B。5．某公司員工王某在下班后加班完成一項(xiàng)重要任務(wù)，但公司未支付加班費(fèi)。王某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付加班費(fèi)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)如何處理此案？（）A、駁回申請(qǐng)，因加班事實(shí)無(wú)法認(rèn)定B、支持申請(qǐng)，因公司未支付加班費(fèi)構(gòu)成違法C、要求王某提供更多證據(jù)證明加班事實(shí)D、要求公司與王某協(xié)商解決答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。王某申請(qǐng)要求公司支付加班費(fèi)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，首先需要審查是否存在加班事實(shí)。如果王某僅提供模糊的陳述，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)要求王某提供更多證據(jù)，如工作記錄、郵件往來(lái)、同事證言等，以證明加班事實(shí)的存在。只有在證據(jù)充分的情況下，才能支持其要求支付加班費(fèi)的申請(qǐng)。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)要求王某提供更多證據(jù)證明加班事實(shí)。故選C。6．某社區(qū)組織了一場(chǎng)鄰里互助活動(dòng)，居民趙某在活動(dòng)中負(fù)責(zé)分發(fā)物資。由于趙某疏忽，導(dǎo)致居民孫某分得的物資數(shù)量錯(cuò)誤。孫某要求趙某賠償損失，趙某以“只是工作失誤，沒(méi)有故意”為由拒絕賠償。趙某的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，趙某沒(méi)有故意，不應(yīng)賠償B、不成立，趙某的行為構(gòu)成職務(wù)侵權(quán)C、部分成立，趙某應(yīng)賠償部分損失D、不成立，趙某應(yīng)全額賠償損失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。趙某作為社區(qū)組織活動(dòng)的工作人員，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因疏忽導(dǎo)致孫某分得的物資數(shù)量錯(cuò)誤，屬于職務(wù)侵權(quán)行為。雖然趙某沒(méi)有故意，但其行為給孫某造成了損失，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。趙某的說(shuō)法不成立，社區(qū)應(yīng)當(dāng)向?qū)O某賠償損失，之后可以向趙某追償。故選B。7．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量真實(shí)人物和事件。出版商在未經(jīng)作家同意的情況下，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇。作家要求出版商停止侵權(quán)并賠償損失，出版商認(rèn)為小說(shuō)已發(fā)表，其改編行為屬于合理使用。出版商的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，改編行為屬于合理使用B、不成立，改編行為需經(jīng)作家同意C、部分成立，改編部分情節(jié)屬于合理使用D、不成立，出版商需獲得授權(quán)答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等。出版商未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇，屬于侵犯了作家的改編權(quán)。雖然小說(shuō)已發(fā)表，但改編行為仍需經(jīng)作家同意。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量引用已經(jīng)發(fā)表的作品，不構(gòu)成侵權(quán)。但出版商將小說(shuō)改編成電視劇，不屬于合理使用的范圍。因此，出版商的說(shuō)法不成立，其改編行為需經(jīng)作家同意。故選B。8．某市公園內(nèi)有一塊石碑，上面刻有“禁止觸摸花草”的警示標(biāo)語(yǔ)。游客陳某在游覽時(shí)故意觸摸了花草，公園管理人員對(duì)其進(jìn)行勸阻，但陳某不聽(tīng)勸阻，公園管理人員決定將其帶至辦公室批評(píng)教育。公園管理人員的做法是否合法？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合法，公園有權(quán)管理其內(nèi)的設(shè)施和秩序B、不合法，公園無(wú)權(quán)限制游客的人身自由C、部分合法，公園有權(quán)勸阻但不需批評(píng)教育D、不合法，公園需經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可答案：B解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第二條規(guī)定，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。公園管理人員對(duì)陳某進(jìn)行勸阻是合法的，但將其帶至辦公室進(jìn)行批評(píng)教育，屬于限制陳某的人身自由，且超出了公園管理人員的職權(quán)范圍。公園管理人員無(wú)權(quán)對(duì)游客進(jìn)行批評(píng)教育，更無(wú)權(quán)限制其人身自由。因此，公園管理人員的做法不合法。故選B。9．某消費(fèi)者在超市購(gòu)買了一袋標(biāo)有“保質(zhì)期至2026年12月31日”的食品，但在家中發(fā)現(xiàn)食品已變質(zhì)。消費(fèi)者要求超市賠償損失，超市以“食品包裝完好，未開(kāi)封”為由拒絕賠償。超市的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，食品包裝完好，未開(kāi)封B、不成立，超市有義務(wù)保證食品質(zhì)量C、部分成立，超市需提供證據(jù)證明食品未變質(zhì)D、不成立，保質(zhì)期已過(guò)即構(gòu)成違約答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。超市作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)保證所售食品的質(zhì)量安全。即使食品包裝完好、未開(kāi)封，但如果超市提供的食品已變質(zhì)，仍屬于質(zhì)量問(wèn)題，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。消費(fèi)者有權(quán)要求超市賠償損失。超市的說(shuō)法不成立，其有義務(wù)保證食品質(zhì)量，不得以包裝完好為由推卸責(zé)任。故選B。10．某公司員工李某在上班期間擅自離崗去打麻將，導(dǎo)致工作延誤。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，決定對(duì)李某進(jìn)行罰款。李某認(rèn)為公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，要求公司取消罰款。李某的要求是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，公司無(wú)權(quán)隨意罰款B、不合理，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為C、部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)D、不合理，李某的行為已違反職業(yè)道德答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位對(duì)員工的罰款行為應(yīng)當(dāng)有明確的法律依據(jù)和規(guī)章制度支持。如果公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，其罰款行為可能缺乏法律依據(jù)。李某擅自離崗去打麻將，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，但公司應(yīng)當(dāng)先制定明確的罰款標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)章制度中公示。因此，李某的要求部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)。故選C。11．李某因感染某種傳染病住院治療，根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取哪些措施？（）A、立即對(duì)患者進(jìn)行隔離治療B、在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門C、對(duì)患者所在場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒D、以上都是答案：D解析：《傳染病防治法》第三十九條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取隔離治療措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)對(duì)病人所在場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，以防止傳染病的傳播。因此，選項(xiàng)A、B、C均為醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取的措施。故選D。12．某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致嚴(yán)重虧損，擬通過(guò)發(fā)行股票的方式籌集資金以扭轉(zhuǎn)困境。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，該公司發(fā)行股票需要滿足哪些條件？（）A、公司股本總額不低于人民幣3000萬(wàn)元B、向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上C、公司在最近3年無(wú)重大違法行為D、以上都是答案：D解析：《證券法》第十三條條規(guī)定，公司發(fā)行股票必須符合下列條件：（一）股票發(fā)行人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；（二）股票發(fā)行人符合下列條件：1、其發(fā)行的股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)；2、公司股本總額不低于人民幣3000萬(wàn)元；3、向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上；公司股本總額超過(guò)人民幣4億元的，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行的股份的比例為10%以上；（三）公司最近3年無(wú)重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無(wú)虛假記載。因此，選項(xiàng)A、B、C均為該公司發(fā)行股票需要滿足的條件。故選D。13．張某在超市購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺落。超市工作人員撿到錢包后，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、自行決定是否歸還錢包B、將錢包交公安機(jī)關(guān)處理C、通過(guò)媒體尋找失主D、將錢包交還失主或者有關(guān)部門答案：D解析：《民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。超市工作人員作為拾得遺失物的人，應(yīng)當(dāng)將錢包交還失主或者送交公安等有關(guān)部門處理。因此，選項(xiàng)D是正確的處理方式。故選D。14．某科技公司自主研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請(qǐng)了專利。根據(jù)《專利法》的規(guī)定，該專利權(quán)的保護(hù)期限是多久？（）A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中提到某科技公司自主研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請(qǐng)了專利，但未指明是哪種類型的專利。根據(jù)《專利法》第四十一條的規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。因此，該專利權(quán)的保護(hù)期限可能是二十年、十年或十五年。但題目要求選出“是”保護(hù)期限的選項(xiàng)，只有選項(xiàng)D的20年符合發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限。故選D。15．某企業(yè)通過(guò)銀行貸款獲得了500萬(wàn)元資金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何使用這筆貸款？（）A、用于高風(fēng)險(xiǎn)的投資項(xiàng)目B、用于償還其他債務(wù)C、用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模D、用于股東分紅答案：C解析：《商業(yè)銀行法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)向商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的用途使用貸款。借款人未按照約定的用途使用貸款的，商業(yè)銀行有權(quán)請(qǐng)求借款人限期改正；逾期不改正的，商業(yè)銀行有權(quán)解除合同。題干中提到該企業(yè)通過(guò)銀行貸款獲得了500萬(wàn)元資金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的用途使用貸款。該企業(yè)獲得貸款的用途是擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，符合法律規(guī)定。因此，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)將這筆貸款用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。故選C。16．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)合同中約定了“試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，該條款是否有效？（）A、有效，只要雙方協(xié)商一致即可B、無(wú)效，因?yàn)樵囉闷诠べY不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、部分有效，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分無(wú)效D、無(wú)效，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)答案：B解析：《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。該法第五十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同對(duì)試用期的期限有約定的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。該法第五十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期工資不得低于勞動(dòng)者本崗位正常工資的百分之八十，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，勞動(dòng)合同中約定“試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的條款是無(wú)效的，試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故選B。17．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量真實(shí)人物和事件。出版商在未經(jīng)作家同意的情況下，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇。作家要求出版商停止侵權(quán)并賠償損失，出版商認(rèn)為小說(shuō)已發(fā)表，其改編行為屬于合理使用。出版商的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，改編行為屬于合理使用B、不成立，改編行為需經(jīng)作家同意C、部分成立，改編部分情節(jié)屬于合理使用D、不成立，出版商需獲得授權(quán)答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等。出版商未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇，屬于侵犯了作家的改編權(quán)。雖然小說(shuō)已發(fā)表，但改編行為仍需經(jīng)作家同意。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量引用已經(jīng)發(fā)表的作品，不構(gòu)成侵權(quán)。但出版商將小說(shuō)改編成電視劇，不屬于合理使用的范圍。因此，出版商的說(shuō)法不成立，其改編行為需經(jīng)作家同意。故選B。18．某市公園內(nèi)有一塊石碑，上面刻有“禁止觸摸花草”的警示標(biāo)語(yǔ)。游客陳某在游覽時(shí)故意觸摸了花草，公園管理人員對(duì)其進(jìn)行勸阻，但陳某不聽(tīng)勸阻，公園管理人員決定將其帶至辦公室批評(píng)教育。公園管理人員的做法是否合法？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合法，公園有權(quán)管理其內(nèi)的設(shè)施和秩序B、不合法，公園無(wú)權(quán)限制游客的人身自由C、部分合法，公園有權(quán)勸阻但不需批評(píng)教育D、不合法，公園需經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可答案：B解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第二條規(guī)定，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。公園管理人員對(duì)陳某進(jìn)行勸阻是合法的，但將其帶至辦公室進(jìn)行批評(píng)教育，屬于限制陳某的人身自由，且超出了公園管理人員的職權(quán)范圍。公園管理人員無(wú)權(quán)對(duì)游客進(jìn)行批評(píng)教育，更無(wú)權(quán)限制其人身自由。因此，公園管理人員的做法不合法。故選B。19．某消費(fèi)者在超市購(gòu)買了一袋標(biāo)有“保質(zhì)期至2026年12月31日”的食品，但在家中發(fā)現(xiàn)食品已變質(zhì)。消費(fèi)者要求超市賠償損失，超市以“食品包裝完好，未開(kāi)封”為由拒絕賠償。超市的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，食品包裝完好，未開(kāi)封B、不成立，超市有義務(wù)保證食品質(zhì)量C、部分成立，超市需提供證據(jù)證明食品未變質(zhì)D、不成立，保質(zhì)期已過(guò)即構(gòu)成違約答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。超市作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)保證所售食品的質(zhì)量安全。即使食品包裝完好、未開(kāi)封，但如果超市提供的食品已變質(zhì)，仍屬于質(zhì)量問(wèn)題，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。消費(fèi)者有權(quán)要求超市賠償損失。超市的說(shuō)法不成立，其有義務(wù)保證食品質(zhì)量，不得以包裝完好為由推卸責(zé)任。故選B。20．某公司員工李某在上班期間擅自離崗去打麻將，導(dǎo)致工作延誤。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，決定對(duì)李某進(jìn)行罰款。李某認(rèn)為公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，要求公司取消罰款。李某的要求是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，公司無(wú)權(quán)隨意罰款B、不合理，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為C、部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)D、不合理，李某的行為已違反職業(yè)道德答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位對(duì)員工的罰款行為應(yīng)當(dāng)有明確的法律依據(jù)和規(guī)章制度支持。如果公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，其罰款行為可能缺乏法律依據(jù)。李某擅自離崗去打麻將，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，但公司應(yīng)當(dāng)先制定明確的罰款標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)章制度中公示。因此，李某的要求部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)。故選C。二、多選題1．張某在一商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在購(gòu)物車?yán)?。商?chǎng)保安發(fā)現(xiàn)后，將購(gòu)物車內(nèi)的手機(jī)暫扣并交由失物招領(lǐng)處。張某要求保安立即歸還手機(jī)，但保安以手機(jī)可能被調(diào)包為由拒絕。保安的做法是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，商場(chǎng)有義務(wù)保管失物B、不合理，保安無(wú)權(quán)拒絕歸還C、合理，保安需核實(shí)手機(jī)是否為張某所有D、不合理，保安需經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可答案：BC解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。保安作為商場(chǎng)的工作人員，在發(fā)現(xiàn)手機(jī)遺落后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知失主張某領(lǐng)取，或者將手機(jī)送交公安等有關(guān)部門。保安以手機(jī)可能被調(diào)包為由拒絕歸還手機(jī)，屬于不合理的做法。同時(shí)，保安在歸還手機(jī)前，有權(quán)要求核實(shí)手機(jī)是否為張某所有，以確保手機(jī)歸還給正確的權(quán)利人。因此，保安的做法不合理，但有權(quán)核實(shí)手機(jī)是否為張某所有。故選BC。2．某企業(yè)通過(guò)銀行貸款獲得了1000萬(wàn)元資金，用于新建生產(chǎn)線。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何使用這筆貸款？（）A、用于償還其他債務(wù)B、用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模C、用于股東分紅D、用于技術(shù)研發(fā)答案：BD解析：《商業(yè)銀行法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)向商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的用途使用貸款。借款人未按照約定的用途使用貸款的，商業(yè)銀行有權(quán)請(qǐng)求借款人限期改正；逾期不改正的，商業(yè)銀行有權(quán)解除合同。該企業(yè)獲得貸款的用途是新建生產(chǎn)線，屬于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和技術(shù)研發(fā)的范疇，符合法律規(guī)定。因此，該企業(yè)可以將這筆貸款用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和技術(shù)研發(fā)。但用于償還其他債務(wù)和股東分紅不屬于約定的用途，可能違反法律規(guī)定。故選BD。3．李某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)合同中約定了“試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，該條款是否有效？（）A、有效，只要雙方協(xié)商一致即可B、無(wú)效，因?yàn)樵囉闷诠べY不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、部分有效，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分無(wú)效D、無(wú)效，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)答案：B解析：《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。該法第五十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同對(duì)試用期的期限有約定的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。該法第五十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期工資不得低于勞動(dòng)者本崗位正常工資的百分之八十，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，勞動(dòng)合同中約定“試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的條款是無(wú)效的，試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故選B。4．某科技公司自主研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請(qǐng)了專利。根據(jù)《專利法》的規(guī)定，該專利權(quán)的保護(hù)期限是多久？（）A、5年B、10年C、15年D、20年答案：BD解析：《專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中提到某科技公司自主研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請(qǐng)了專利，但未指明是哪種類型的專利。根據(jù)《專利法》第四十一條的規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。因此，該專利權(quán)的保護(hù)期限可能是二十年、十年或十五年。但題目要求選出“是”保護(hù)期限的選項(xiàng)，只有選項(xiàng)B和D的10年和20年符合專利權(quán)的保護(hù)期限。故選BD。5．某消費(fèi)者在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買的蔬菜中含有農(nóng)藥殘留。消費(fèi)者要求超市賠償損失，超市以“蔬菜已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕賠償。超市的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，蔬菜已過(guò)保質(zhì)期B、不成立，超市有義務(wù)保證食品質(zhì)量安全C、部分成立，超市需提供證據(jù)證明蔬菜未過(guò)保質(zhì)期D、不成立，超市需經(jīng)有關(guān)部門檢測(cè)答案：BD解析：《食品安全法》第五十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)者采購(gòu)食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和產(chǎn)品合格證明。食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。該法第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。超市作為食品經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)保證所售食品的質(zhì)量安全。即使蔬菜已過(guò)保質(zhì)期，如果仍然存在農(nóng)藥殘留等安全問(wèn)題，仍然屬于不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。超市的說(shuō)法不成立，其有義務(wù)保證食品質(zhì)量安全，不得以蔬菜已過(guò)保質(zhì)期為由推卸責(zé)任。同時(shí)，超市需要經(jīng)有關(guān)部門檢測(cè)以確定蔬菜是否真的未過(guò)保質(zhì)期以及是否存在安全問(wèn)題。故選BD。6．某公司員工李某在上班期間擅自離崗去打麻將，導(dǎo)致工作延誤。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，決定對(duì)李某進(jìn)行罰款。李某認(rèn)為公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，要求公司取消罰款。李某的要求是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，公司無(wú)權(quán)隨意罰款B、不合理，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為C、部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)D、不合理，李某的行為已違反職業(yè)道德答案：AC解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位對(duì)員工的罰款行為應(yīng)當(dāng)有明確的法律依據(jù)和規(guī)章制度支持。如果公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，其罰款行為可能缺乏法律依據(jù)。李某擅自離崗去打麻將，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，但公司應(yīng)當(dāng)先制定明確的罰款標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)章制度中公示。因此，李某的要求部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為，但無(wú)權(quán)隨意罰款。李某的行為確實(shí)違反了職業(yè)道德，但公司需要先制定明確的罰款規(guī)定才能進(jìn)行罰款。故選AC。7．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量真實(shí)人物和事件。出版商在未經(jīng)作家同意的情況下，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇。作家要求出版商停止侵權(quán)并賠償損失，出版商認(rèn)為小說(shuō)已發(fā)表，其改編行為屬于合理使用。出版商的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，改編行為屬于合理使用B、不成立，改編行為需經(jīng)作家同意C、部分成立，改編部分情節(jié)屬于合理使用D、不成立，出版商需獲得授權(quán)答案：BD解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等。出版商未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇，屬于侵犯了作家的改編權(quán)。雖然小說(shuō)已發(fā)表，但改編行為仍需經(jīng)作家同意。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量引用已經(jīng)發(fā)表的作品，不構(gòu)成侵權(quán)。但出版商將小說(shuō)改編成電視劇，不屬于合理使用的范圍。因此，出版商的說(shuō)法不成立，其改編行為需經(jīng)作家同意或者獲得授權(quán)。故選BD。8．某市公園內(nèi)有一塊石碑，上面刻有“禁止觸摸花草”的警示標(biāo)語(yǔ)。游客陳某在游覽時(shí)故意觸摸了花草，公園管理人員對(duì)其進(jìn)行勸阻，但陳某不聽(tīng)勸阻，公園管理人員決定將其帶至辦公室批評(píng)教育。公園管理人員的做法是否合法？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合法，公園有權(quán)管理其內(nèi)的設(shè)施和秩序B、不合法，公園無(wú)權(quán)限制游客的人身自由C、部分合法，公園有權(quán)勸阻但不需批評(píng)教育D、不合法，公園需經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可答案：BC解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第二條規(guī)定，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。公園管理人員對(duì)陳某進(jìn)行勸阻是合法的，但將其帶至辦公室進(jìn)行批評(píng)教育，屬于限制陳某的人身自由，且超出了公園管理人員的職權(quán)范圍。公園管理人員無(wú)權(quán)對(duì)游客進(jìn)行批評(píng)教育，更無(wú)權(quán)限制其人身自由。因此，公園管理人員的做法不合法，但有權(quán)進(jìn)行勸阻。故選BC。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人存在違法行為，但考慮到當(dāng)事人家庭困難，決定對(duì)其從輕處罰。該工作人員的做法是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，體現(xiàn)了執(zhí)法的人文關(guān)懷B、不合理，執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行C、合理，可以結(jié)合情節(jié)裁量處罰D、不合理，必須嚴(yán)格執(zhí)行法律條文答案：BC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行，但并不意味著機(jī)械執(zhí)法，不考慮具體情況。法律條文的規(guī)定需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行裁量，以實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。C項(xiàng)正確，執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮當(dāng)事人的行為情節(jié)、主觀惡性、社會(huì)危害性等因素，依法進(jìn)行裁量。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然執(zhí)法過(guò)程中可以體現(xiàn)人文關(guān)懷，但必須在法律框架內(nèi)進(jìn)行，不能因?yàn)楫?dāng)事人家庭困難而減輕違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，但依法并不意味著必須嚴(yán)格執(zhí)行法律條文，而是要結(jié)合具體情況，合理裁量。故選BC。10．某社區(qū)推行垃圾分類政策，但居民參與度不高。社區(qū)工作人員決定在垃圾投放點(diǎn)設(shè)置志愿者引導(dǎo)，并開(kāi)展垃圾分類知識(shí)宣傳。社區(qū)工作人員的做法是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，提高了居民的環(huán)保意識(shí)B、不合理，垃圾分類是居民的責(zé)任C、合理，有助于推動(dòng)垃圾分類工作的開(kāi)展D、不合理，需要強(qiáng)制居民參與答案：AC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，垃圾分類不僅是居民的責(zé)任，也需要社區(qū)工作人員的引導(dǎo)和宣傳。D項(xiàng)錯(cuò)誤，垃圾分類工作需要居民的積極參與，不能單純依靠強(qiáng)制手段。A項(xiàng)正確，設(shè)置志愿者引導(dǎo)和開(kāi)展知識(shí)宣傳，有助于提高居民的環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)垃圾分類工作的開(kāi)展。C項(xiàng)正確，社區(qū)工作人員的做法是推動(dòng)垃圾分類工作的重要措施，有助于提高居民的參與度，促進(jìn)垃圾分類政策的落實(shí)。故選AC。11．某公司員工張某在上班期間接到家人電話，稱家中老人突發(fā)疾病。張某向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，請(qǐng)求暫時(shí)離崗回家探望。領(lǐng)導(dǎo)以公司工作繁忙為由拒絕，要求張某繼續(xù)上班。領(lǐng)導(dǎo)的做法是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，公司工作不能中斷B、不合理，員工有緊急情況可以請(qǐng)假C、合理，需要確保工作正常進(jìn)行D、不合理，應(yīng)當(dāng)考慮員工的實(shí)際困難答案：BD解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然公司需要確保工作正常進(jìn)行，但在員工遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予理解和幫助。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司工作雖然重要，但員工的個(gè)人事務(wù)也需要得到關(guān)注。B項(xiàng)正確，員工在遇到緊急情況時(shí)，可以依法請(qǐng)示請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)考慮員工的實(shí)際困難，給予必要的幫助和支持。故選BD。12．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該政策可能帶來(lái)的影響有哪些？（）A、吸引高新技術(shù)企業(yè)落戶B、增加政府財(cái)政收入C、推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級(jí)D、加劇區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)答案：ACD解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然短期內(nèi)稅收優(yōu)惠可能會(huì)減少政府財(cái)政收入，但長(zhǎng)期來(lái)看，吸引高新技術(shù)企業(yè)落戶可以帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加稅收來(lái)源。A項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠可以降低高新技術(shù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，吸引其落戶。C項(xiàng)正確，高新技術(shù)企業(yè)的引進(jìn)可以推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高科技含量。D項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠政策可能會(huì)加劇區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，各地政府可能會(huì)紛紛出臺(tái)類似政策，爭(zhēng)奪高新技術(shù)企業(yè)資源。故選ACD。13．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，其中包含大量真實(shí)人物和事件。出版商在未經(jīng)作家同意的情況下，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇。作家要求出版商停止侵權(quán)并賠償損失，出版商認(rèn)為小說(shuō)已發(fā)表，其改編行為屬于合理使用。出版商的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，改編行為屬于合理使用B、不成立，改編行為需經(jīng)作家同意C、部分成立，改編部分情節(jié)屬于合理使用D、不成立，出版商需獲得授權(quán)答案：BD解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)等。出版商未經(jīng)作家同意，將小說(shuō)中的部分情節(jié)改編成電視劇，屬于侵犯了作家的改編權(quán)。雖然小說(shuō)已發(fā)表，但改編行為仍需經(jīng)作家同意。合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量引用已經(jīng)發(fā)表的作品，不構(gòu)成侵權(quán)。但出版商將小說(shuō)改編成電視劇，不屬于合理使用的范圍。因此，出版商的說(shuō)法不成立，其改編行為需經(jīng)作家同意或者獲得授權(quán)。故選BD。14．某消費(fèi)者在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買的蔬菜中含有農(nóng)藥殘留。消費(fèi)者要求超市賠償損失，超市以“蔬菜已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕賠償。超市的說(shuō)法是否成立？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、成立，蔬菜已過(guò)保質(zhì)期B、不成立，超市有義務(wù)保證食品質(zhì)量安全C、部分成立，超市需提供證據(jù)證明蔬菜未過(guò)保質(zhì)期D、不成立，超市需經(jīng)有關(guān)部門檢測(cè)答案：BD解析：《食品安全法》第五十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)者采購(gòu)食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和產(chǎn)品合格證明。食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。該法第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。超市作為食品經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)保證所售食品的質(zhì)量安全。即使蔬菜已過(guò)保質(zhì)期，如果仍然存在農(nóng)藥殘留等安全問(wèn)題，仍然屬于不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。超市的說(shuō)法不成立，其有義務(wù)保證食品質(zhì)量安全，不得以蔬菜已過(guò)保質(zhì)期為由推卸責(zé)任。同時(shí)，超市需要經(jīng)有關(guān)部門檢測(cè)以確定蔬菜是否真的未過(guò)保質(zhì)期以及是否存在安全問(wèn)題。故選BD。15．某公司員工李某在上班期間擅自離崗去打麻將，導(dǎo)致工作延誤。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，決定對(duì)李某進(jìn)行罰款。李某認(rèn)為公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，要求公司取消罰款。李某的要求是否合理？請(qǐng)說(shuō)明理由。（）A、合理，公司無(wú)權(quán)隨意罰款B、不合理，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為C、部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)D、不合理，李某的行為已違反職業(yè)道德答案：AC解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但用人單位對(duì)員工的罰款行為應(yīng)當(dāng)有明確的法律依據(jù)和規(guī)章制度支持。如果公司沒(méi)有制定明確的罰款規(guī)定，其罰款行為可能缺乏法律依據(jù)。李某擅自離崗去打麻將，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，但公司應(yīng)當(dāng)先制定明確的罰款標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)章制度中公示。因此，李某的要求部分合理，公司需制定明確罰款標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)情況處理違紀(jì)行為，但無(wú)權(quán)隨意罰款。李某的行為確實(shí)違反了職業(yè)道德，但公司需要先制定明確的罰款規(guī)定才能進(jìn)行罰款。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的基本要求之一就是遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。這既是法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員的約束，也是社會(huì)對(duì)從業(yè)人員的基本要求。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)職業(yè)形象。因此，題干表述正確。故選正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全的本質(zhì)是保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行和用戶信息安全，其核心是確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全的本質(zhì)是保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行和用戶信息安全，其核心是確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。網(wǎng)絡(luò)安全包括網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范、數(shù)據(jù)泄露的阻止、網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊等方面。網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)信息化發(fā)展具有重要意義。因此，題干表述正確。故選正確。3．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)總量平衡、促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。除了保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，宏觀調(diào)控還包括調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)金融穩(wěn)定等目標(biāo)。因此，題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤。4．根據(jù)《刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體，致人重傷的，可能構(gòu)成故意傷害罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體，致人重傷的，可能構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害罪的構(gòu)成要件包括：犯罪主體是達(dá)到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人；犯罪客體是他人的身體健康；犯罪主觀方面是故意；犯罪客觀方面是實(shí)施了傷害行為，且致人重傷。因此，題干表述正確。故選正確。5．人體健康是指身體沒(méi)有疾病、功能正常的狀態(tài)。（）答案：錯(cuò)誤解析：人體健康是指身體沒(méi)有疾病、功能正常的狀態(tài)，但更全面的理解應(yīng)包括心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好。心理健康是指?jìng)€(gè)體能夠適應(yīng)環(huán)境，保持良好的情緒狀態(tài)，并能有效地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。社會(huì)適應(yīng)良好是指?jìng)€(gè)體能夠與他人和諧相處，積極參與社會(huì)活動(dòng)，并能從中獲得滿足感和成就感。因此，題干表述不夠全面。故選錯(cuò)誤。6．中國(guó)近現(xiàn)代史上，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國(guó)。（）答案：正確解析：中國(guó)近現(xiàn)代史上，辛亥革命發(fā)生于1911年，是一場(chǎng)旨在推翻清朝統(tǒng)治、建立民主共和國(guó)