2026年軟件工程師離職協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：[填寫公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[填寫公司注冊地址]乙方（員工姓名）：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]住址：[填寫員工住址]聯(lián)系電話：[填寫員工聯(lián)系電話]鑒于乙方目前擔(dān)任甲方[填寫乙方最后任職部門]的[填寫乙方最后任職職位]職位，乙方有意向甲方提出離職，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因及確認(rèn)乙方確認(rèn)其因[填寫離職原因，如“個人發(fā)展原因”或“協(xié)商一致”]提出離職。雙方確認(rèn)本協(xié)議是在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂。第二條最后工作日乙方的最后工作日期為____年__月__日。第三條工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方相關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，全面、妥善完成本職工作，并積極配合甲方安排，完成工作交接。2.工作交接范圍包括但不限于：a.所有與工作相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、記錄，包括但不限于代碼、設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品資料、客戶信息、市場信息等；b.甲方提供的辦公設(shè)備、工具、賬號、密碼及各類資產(chǎn)，乙方應(yīng)確保其正常交接并按甲方規(guī)定辦理歸還手續(xù)；c.正在進(jìn)行中的工作項(xiàng)目，確保項(xiàng)目平穩(wěn)過渡；d.其他甲方認(rèn)為需要交接的事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，并配合甲方指定人員進(jìn)行交接確認(rèn)。交接完成需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。第四條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方確認(rèn)，其在任職期間及離職后，所有基于在甲方任職期間所享有的職務(wù)便利所完成的、或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、軟件代碼、設(shè)計(jì)、文檔、報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息（以下簡稱“知識產(chǎn)權(quán)”）均屬于甲方所有。2.乙方在離職后，仍需對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)持續(xù)的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露或用于任何第三方，亦不得用于與甲方競爭的目的。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。第五條薪酬、獎金與福利結(jié)算1.甲方將在乙方的最后工作日結(jié)算并支付乙方所有應(yīng)得的工資、獎金（包括但不限于績效獎金、年終獎等）、加班費(fèi)、未休年假折算工資等。2.[如涉及股票期權(quán)、限制性股票等福利，請?jiān)诖颂幟鞔_其結(jié)算方式及支付安排，例如：乙方的股票期權(quán)/限制性股票將根據(jù)甲方相關(guān)政策及規(guī)定進(jìn)行處理，具體行權(quán)/歸屬時(shí)間以甲方記錄為準(zhǔn)。]3.上述款項(xiàng)將于乙方離職手續(xù)辦理完畢后的____日內(nèi)，支付至乙方以下銀行賬戶：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]賬戶名稱：[填寫乙方姓名]賬號：[填寫乙方銀行賬號]第六條離職補(bǔ)償1.鑒于乙方自愿離職，且已按要求完成工作交接，甲方同意向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[選擇以下一項(xiàng)或結(jié)合：按乙方離職前十二個月平均月工資計(jì)算，共計(jì)人民幣____元；或按當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)及甲方政策，支付相當(dāng)于____個月工資的補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣____元]。2.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將于乙方離職手續(xù)辦理完畢后的____日內(nèi)，與第五條約定的款項(xiàng)一并支付。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議第三條約定的要求完成工作交接，或違反本協(xié)議第四條約定的保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用、商譽(yù)損失等）。2.若乙方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條競業(yè)限制與禁止招攬（如適用）1.乙方確認(rèn)，其在本協(xié)議簽訂前已知曉甲方可能要求其遵守競業(yè)限制和禁止招攬的規(guī)定。若甲方在本協(xié)議中提出此類要求，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定具體條款（包括但不限于限制范圍、地域、期限、競業(yè)限制金數(shù)額及支付方式等）并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若無補(bǔ)充協(xié)議，則不適用本條后續(xù)內(nèi)容。2.[若適用，請根據(jù)協(xié)商結(jié)果詳細(xì)約定：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在____地域內(nèi)從事____范圍的業(yè)務(wù)；同時(shí)，在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接雇傭甲方在職員工或前員工，亦不得直接或間接招攬甲方的客戶或合作伙伴。]3.作為上述競業(yè)限制的補(bǔ)償，甲方同意向乙方支付競業(yè)限制金共計(jì)人民幣____元，分____次支付，具體支付方式為：[詳細(xì)說明支付時(shí)間和方式]。第九條放棄權(quán)利聲明乙方在此確認(rèn)，已充分了解并理解本協(xié)議所有條款，并自愿放棄基于本協(xié)議內(nèi)容或其與甲方簽訂的任何勞動合同、協(xié)議中的任何權(quán)利主張或爭議解決條款（包括但不限于單方解除權(quán)、訴訟權(quán)利等），除非本協(xié)議另有明確約定。第十條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生