2026年2026年股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方（公司）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]職位：[員工職位]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]電子郵箱：[員工電子郵箱]鑒于：1.甲方是一家根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司，致力于[公司主營業(yè)務(wù)或發(fā)展方向]；2.為吸引、保留和激勵(lì)核心人才，促進(jìn)公司長期可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；3.乙方系甲方[部門名稱]部門之[職位名稱]員工，具備承擔(dān)[與職位相關(guān)的核心職責(zé)]的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方可將乙方納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予乙方股權(quán)激勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義與背景1.1本協(xié)議所稱“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方根據(jù)既定計(jì)劃，授予乙方在未來獲得一定數(shù)量本公司股權(quán)或獲得與該等股權(quán)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利。1.2本協(xié)議所稱“激勵(lì)計(jì)劃”是指甲方于2026年設(shè)立的旨在激勵(lì)核心員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體名稱為“2026年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”（以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”）。1.3本協(xié)議的目的是將乙方利益與公司長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合，激勵(lì)乙方為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)而努力工作，促進(jìn)公司價(jià)值提升。1.4甲方實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃前已獲得必要的內(nèi)部決策程序批準(zhǔn)，并已根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行了必要的工商登記或備案手續(xù)。第二條激勵(lì)對(duì)象與股權(quán)來源2.1乙方確認(rèn)其符合激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的參與資格，同意作為激勵(lì)對(duì)象參與本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)。2.2本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)所依據(jù)的股權(quán)來源為甲方通過[說明股權(quán)來源，例如：向[股東名稱]定向發(fā)行/向[特定對(duì)象]募集/公司預(yù)留用于激勵(lì)]方式取得的[說明數(shù)量或比例]股本總額為[總股本數(shù)額]的股份。第三條激勵(lì)方式與授予3.1本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)方式為限制性股票單位（RestrictedStockUnits,RSU）。3.2甲方同意授予乙方共計(jì)[授予數(shù)量]股本總額為[總股本數(shù)額]的股份的限制性股票單位（以下簡稱“授予單位”）。3.3授予價(jià)格：乙方獲得本協(xié)議項(xiàng)下授予單位的授予價(jià)格為每股[授予價(jià)格]人民幣元（以下簡稱“授予價(jià)格”）。3.4授予日：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效之日為授予日，甲方應(yīng)在授予日將本協(xié)議項(xiàng)下授予單位的授予情況書面通知乙方，并辦理相應(yīng)的內(nèi)部登記手續(xù)。第四條股權(quán)歸屬（Vesting）4.1本協(xié)議項(xiàng)下授予單位的歸屬（Vesting）采用分階段歸屬的方式，具體歸屬安排如下：（1）自授予日起十二（12）個(gè)月后，乙方歸屬[第一年歸屬數(shù)量]股授予單位；（2）自授予日起二十四（24）個(gè)月后，乙方歸屬[第二年歸屬數(shù)量]股授予單位；（3）自授予日起三十六（36）個(gè)月后，乙方歸屬剩余的[第三年歸屬數(shù)量]股授予單位。4.2每一期歸屬的具體時(shí)間點(diǎn)為每自然年年末（即每年12月31日），甲方應(yīng)在每個(gè)歸屬日后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，將歸屬于乙方的相應(yīng)股份過戶至乙方名下，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。4.3除非本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定，任何一期歸屬于乙方的授予單位，若乙方在此期歸屬前發(fā)生離職、喪失行為能力等導(dǎo)致其無法繼續(xù)履行與甲方約定的服務(wù)義務(wù)的情形，則該期歸屬于乙方的授予單位自動(dòng)失效，甲方無需向乙方支付任何款項(xiàng)，甲方亦有權(quán)要求乙方返還已過戶至其名下的該部分股份，乙方應(yīng)予以配合。第五條業(yè)績考核與激勵(lì)掛鉤（可選條款，如無則刪除）5.1本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)激勵(lì)的最終獲得以乙方在服務(wù)期內(nèi)達(dá)到約定的業(yè)績考核目標(biāo)為條件。5.2業(yè)績考核指標(biāo)為[具體考核指標(biāo)，例如：公司年度凈利潤增長率達(dá)到XX%]。5.3業(yè)績考核周期為[年度/半年度等]。5.4若乙方在任一考核周期未能達(dá)到約定的業(yè)績考核目標(biāo)，則該考核周期對(duì)應(yīng)的歸屬單位自動(dòng)失效，甲方無需向乙方支付任何款項(xiàng)，甲方亦有權(quán)要求乙方返還已過戶至其名下的該部分股份，乙方應(yīng)予以配合。第六條股權(quán)行使與轉(zhuǎn)讓限制6.1本協(xié)議項(xiàng)下授予單位的歸屬屬于甲方授予乙方獲得股權(quán)的權(quán)利，并非立即給予乙方完整的股權(quán)權(quán)利。歸屬于乙方的股份自登記過戶至乙方名下之日起[具體年限，通常為1-3年]的鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、擔(dān)?；蛞云渌魏畏绞教幹迷摰裙煞荨?.2鎖定期滿后，乙方持有的該等股份可依法轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓對(duì)象須符合甲方關(guān)于激勵(lì)對(duì)象后續(xù)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，且在[具體年限，通常為1年]的排他期內(nèi)，乙方不得向任何其他人士轉(zhuǎn)讓其所持有的該等股份。6.3乙方離職（包括主動(dòng)辭職、被動(dòng)解雇等）、喪失行為能力或死亡等情況下，關(guān)于股權(quán)的歸屬、鎖定期、轉(zhuǎn)讓限制等條款的適用，按照本協(xié)議第四條、第六條的規(guī)定執(zhí)行。第七條稅費(fèi)承擔(dān)7.1乙方因獲得本協(xié)議項(xiàng)下授予單位的授予而取得的收益，以及未來行權(quán)或出售股權(quán)所獲得的收益，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)全部稅費(fèi)。第八條保密條款8.1甲乙雙方對(duì)于因簽署和履行本協(xié)議而獲知的對(duì)方及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)方案、激勵(lì)對(duì)象信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露上述保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力]。第十條通知10.1與本協(xié)議有關(guān)的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首頁所示地址、傳真號(hào)碼或電子郵箱送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。10.2通知在送達(dá)日視為有效送達(dá)。第十一條完整協(xié)議11.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)所達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。11.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。第十二條可分割性12.1若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。第十三條協(xié)議生效13.1本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章