2026年員工勞動(dòng)合同簽訂指南甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條甲乙雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址/主要經(jīng)營(yíng)地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：________________________實(shí)際居住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：________________________第二條勞動(dòng)合同期限本合同為______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期限屆滿前______個(gè)月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方______部門擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：________________________。乙方的工作地點(diǎn)為甲方______地址，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月，獎(jiǎng)金______元/月，津貼補(bǔ)貼______元/月，總計(jì)______元/月。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月______日。甲方保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資，調(diào)整條件和程序按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方依法為乙方繳納住房公積金，住房公積金繳納比例不低于國(guó)家規(guī)定比例。甲方為乙方提供______等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。甲方確保乙方的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)可能存在的職業(yè)危害采取有效的防護(hù)措施。甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供入職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。如乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，并支付了相關(guān)費(fèi)用，雙方可以約定培訓(xùn)服務(wù)期，乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。第九條保守秘密和競(jìng)業(yè)限制乙方在任職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。如乙方掌握甲方的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款，競(jìng)業(yè)限制期限為______年，競(jìng)業(yè)限制范圍為______，地域?yàn)開_____，甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金______元。第十條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致，解除本合同；（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（四）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（七）甲方瀕臨破產(chǎn)，依法進(jìn)行重整的；（八）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（九）甲方依照法律規(guī)定進(jìn)行裁員的；（十）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的；（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或者賠償損失。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式解決。本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力