生態(tài)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分種植產(chǎn)量與質(zhì)量單位面積產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率35%達(dá)到或超過(guò)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)95%按實(shí)際產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率計(jì)算，每低1%扣2分，最高扣至10分產(chǎn)品合格率產(chǎn)品合格率不低于98%每低1%扣3分，最高扣至15分農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)分綜合品質(zhì)評(píng)分達(dá)到85分以上每低1分扣1分，最低不扣分病蟲(chóng)害控制效果病蟲(chóng)害發(fā)生率控制在3%以下每高1%扣2分，最高扣至10分肥料使用效率肥料利用率達(dá)到80%以上每低1%扣1分，最高扣至5分生態(tài)種植技術(shù)執(zhí)行有機(jī)種植標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率30%100%符合有機(jī)種植規(guī)范每出現(xiàn)1次不規(guī)范操作扣2分，最高扣至15分生物多樣性保護(hù)成效種植區(qū)域內(nèi)生物多樣性指標(biāo)提升10%每低1%扣2分，最高扣至10分水土保持效果土壤流失率控制在5%以下每高1%扣1.5分，最高扣至10分綠色防控技術(shù)應(yīng)用率綠色防控技術(shù)使用率不低于70%每低5%扣2分，最高扣至10分種植記錄完整性與準(zhǔn)確性種植記錄完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上每低1%扣1分，最高扣至5分成本控制與資源利用種植成本控制率20%實(shí)際種植成本控制在預(yù)算的98%以內(nèi)每超出1%扣2分，最高扣至10分水資源利用效率灌溉用水重復(fù)利用率達(dá)到60%以上每低5%扣1分，最高扣至10分能源消耗控制單位產(chǎn)量能耗低于行業(yè)平均水平15%每高1%扣1分，最高扣至5分農(nóng)資采購(gòu)合理性無(wú)重復(fù)采購(gòu)、無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，采購(gòu)成本節(jié)約5%以上每出現(xiàn)1次不合理采購(gòu)扣2分，最高扣至5分廢棄物資源化利用率農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用率達(dá)到50%以上每低5%扣1分，最高扣至5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)分享技術(shù)培訓(xùn)參與度與效果15%參與所有技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核成績(jī)80分以上未參與每次扣3分，考核低于80分每低5分扣1分，最高扣至5分技術(shù)難題解決能力獨(dú)立解決80%以上的技術(shù)難題每低5%扣1分，最高扣至5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作貢獻(xiàn)度積極分享經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助同事解決問(wèn)題，獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可根據(jù)團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)，滿分10分，低于7分每低1分扣1分，最高扣至5分新技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用學(xué)習(xí)并應(yīng)用至少2項(xiàng)新技術(shù)每少1項(xiàng)扣2分，最高扣至5分工作溝通效率無(wú)重大溝通失誤，信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)出現(xiàn)1次溝通失誤扣2分，最高扣至3分本考核表旨在全面評(píng)估生態(tài)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員在種植產(chǎn)量與質(zhì)量、生態(tài)種植技術(shù)執(zhí)行、成本控制與資源利用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)分享四個(gè)維度的綜合表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)照各指標(biāo)的目標(biāo)值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)或互評(píng)?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效改進(jìn)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：