組織部公務(wù)員考試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員義務(wù)的是？A.模范遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.可以提出申訴和控告D.全心全意為人民服務(wù)2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持什么原則？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?.公務(wù)員定期考核的結(jié)果不包括？A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職4.新錄用的公務(wù)員試用期為？A.半年B.一年C.兩年D.三年5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越幾級(jí)晉升職務(wù)？A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.責(zé)令辭職C.辭退D.開(kāi)除7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.如果上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，公務(wù)員可以拒絕執(zhí)行C.直接越級(jí)反映D.先執(zhí)行，再向上級(jí)反映8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職？A.一年B.兩年C.三年D.四年9.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核？A.德B.能C.勤D.績(jī)10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為幾種？A.三種B.四種C.五種D.六種答案：1.C2.D3.B4.B5.B6.A7.A8.C9.D10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別2.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金3.公務(wù)員培訓(xùn)包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)4.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職5.公務(wù)員回避的類型有？A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避6.公務(wù)員申訴的條件包括？A.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服B.公務(wù)員對(duì)涉及他人人事處理不服C.公務(wù)員認(rèn)為人事處理違法D.公務(wù)員認(rèn)為人事處理不當(dāng)7.公務(wù)員處分的種類有？A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有？A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的9.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有？A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德C.清正廉潔，公道正派D.法律規(guī)定的其他義務(wù)10.公務(wù)員職位分為？A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)職務(wù)D.行政職務(wù)答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。（）2.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況可以不實(shí)行任職試用期制度。（）6.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）8.公務(wù)員退休后，不再受公務(wù)員法約束。（）9.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，可以根據(jù)需要加試專業(yè)科目。（）10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的概念。答：依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員的基本紀(jì)律有哪些？答：包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等，如不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)言論等。3.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？答：提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，適應(yīng)工作需要，提升工作效能。4.公務(wù)員交流有什么意義？答：利于鍛煉成長(zhǎng)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員的工作積極性？答：合理激勵(lì)機(jī)制，如獎(jiǎng)勵(lì)、晉升；營(yíng)造良好工作氛圍；關(guān)注職業(yè)發(fā)展需求等。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員考核制度的看法。答：能全面評(píng)價(jià)工作