帶人進(jìn)廠協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

注冊(cè)地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人：張三，

聯(lián)系電話

甲方是一家在XX行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬通過乙方提供的人力資源服務(wù)，為甲方工廠引入符合生產(chǎn)要求的員工。甲方基于自身業(yè)務(wù)需求及與乙方的合作基礎(chǔ)，特與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在“帶人進(jìn)廠”服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)。

甲方在XX領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率位居前列，其工廠位于XX地區(qū)，現(xiàn)有生產(chǎn)線XX條，員工規(guī)模XX人。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，甲方急需補(bǔ)充熟練工人及管理人員，但鑒于招聘周期長(zhǎng)、管理難度大等問題，甲方選擇與乙方合作，由乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及派遣符合甲方需求的員工。乙方作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有廣泛的招聘渠道和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)的人力資源解決方案。

在合作過程中，甲方將向乙方提供詳細(xì)的人力需求清單，包括崗位名稱、數(shù)量、技能要求、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，乙方將根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃，并通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行面試和篩選，最終決定是否錄用。錄用后，乙方負(fù)責(zé)為員工辦理入職手續(xù)，并提供必要的崗前培訓(xùn)。甲方將按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方將按照甲方要求將員工派駐工廠工作。

雙方基于長(zhǎng)期合作意愿和互信基礎(chǔ)，通過友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本協(xié)議，以規(guī)范雙方合作行為，保障各自合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂，不僅有助于甲方解決人力資源短缺問題，也將為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

注冊(cè)地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人：李四，

聯(lián)系電話

乙方是一家經(jīng)XX省人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要業(yè)務(wù)涵蓋招聘、培訓(xùn)、派遣、外包等領(lǐng)域。為拓展XX行業(yè)的人力資源服務(wù)市場(chǎng)，乙方與甲方建立合作關(guān)系，旨在為甲方工廠提供“帶人進(jìn)廠”服務(wù)，幫助甲方快速補(bǔ)充所需員工。乙方基于自身專業(yè)能力和行業(yè)資源，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案，并嚴(yán)格履行協(xié)議約定。

乙方在XX行業(yè)的人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，其服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)XX個(gè)省份，合作客戶包括XX、XX等知名企業(yè)。乙方擁有一支專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，成員均具備XX年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)把握客戶需求，高效完成招聘任務(wù)。此外，乙方還建立了完善的培訓(xùn)體系，可為員工提供崗前、在崗等不同階段的培訓(xùn)，確保員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。

在合作過程中，乙方將根據(jù)甲方提供的人力需求清單，制定詳細(xì)的招聘方案，并通過XX招聘、XX招聘會(huì)、XX社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。乙方將優(yōu)先推薦符合甲方要求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試和背景。錄用后，乙方負(fù)責(zé)為員工辦理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、檔案管理等手續(xù)，并提供必要的崗前培訓(xùn)。員工派駐甲方工廠后，乙方將定期與甲方溝通員工工作情況，及時(shí)解決員工反映的問題，確保員工穩(wěn)定工作。

雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本協(xié)議，以明確雙方合作內(nèi)容和權(quán)利義務(wù)。本協(xié)議的簽訂，不僅有助于乙方拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，也將為甲方提供高效的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供“帶人進(jìn)廠”服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的人力資源需求，高效、合規(guī)地招聘、派遣員工至甲方工廠工作。本協(xié)議涉及的的具體內(nèi)容包括：甲方向乙方提出人力資源需求、乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行招聘及員工篩選、乙方負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理及崗前培訓(xùn)、乙方負(fù)責(zé)將符合要求的員工派遣至甲方工廠工作、甲方根據(jù)乙方提供的員工名單及標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用、雙方在合作過程中的溝通協(xié)調(diào)及違約責(zé)任等。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）“帶人進(jìn)廠”服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的人力資源需求，提供招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣等全方位人力資源服務(wù)，幫助甲方快速補(bǔ)充所需員工的一種服務(wù)模式。

（二）“員工”：指乙方通過招聘渠道招聘并最終被甲方錄用，簽訂勞動(dòng)合同并派駐甲方工廠工作的勞動(dòng)者。

（三）“服務(wù)費(fèi)用”：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、派遣費(fèi)等。

（四）“工作場(chǎng)所”：指甲方工廠的所在地及甲方安排員工工作的具體區(qū)域。

（五）“工作時(shí)間”：指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度規(guī)定的員工工作時(shí)間。

（六）“工作內(nèi)容”：指甲方安排員工在工廠內(nèi)從事的具體工作任務(wù)。

（七）“社會(huì)保險(xiǎn)”：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（八）“背景”：指乙方對(duì)候選人進(jìn)行的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、犯罪記錄等方面的核實(shí)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）有權(quán)向乙方提出人力資源需求，包括崗位名稱、數(shù)量、技能要求、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，并有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘方案進(jìn)行審核和修改。

（二）有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和背景，并最終決定是否錄用。

（三）有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源需求信息，并配合乙方開展招聘工作。

（四）有義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方要求。

（五）有義務(wù)為乙方推薦的候選人提供必要的面試機(jī)會(huì)，并在錄用后提供相關(guān)的工作信息和環(huán)境。

（六）有義務(wù)監(jiān)督乙方派遣的員工的工作表現(xiàn)，并對(duì)不符合要求的人員及時(shí)通知乙方進(jìn)行更換。

（七）有義務(wù)配合乙方處理員工在派駐期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）有義務(wù)為乙方提供必要的協(xié)助，包括提供工廠環(huán)境、工作流程、規(guī)章制度等信息，以便乙方對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（九）有權(quán)要求乙方定期提供員工工作表現(xiàn)報(bào)告，以便甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和管理。

（十）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）有權(quán)根據(jù)甲方的人力資源需求，制定招聘方案并開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、面試等。

（二）有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源需求信息，并有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。

（三）有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按照約定方式及時(shí)支付。

（四）有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行背景，并有權(quán)根據(jù)結(jié)果決定是否推薦給甲方。

（五）有義務(wù)按照甲方的要求，為員工提供必要的崗前培訓(xùn)，包括工廠環(huán)境、工作流程、規(guī)章制度、安全操作等內(nèi)容。

（六）有義務(wù)為員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、建立檔案等。

（七）有義務(wù)按照甲方的要求，將符合要求的員工派遣至甲方工廠工作，并確保員工按時(shí)到崗。

（八）有義務(wù)監(jiān)督乙方派遣的員工的工作表現(xiàn)，并配合甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理。

（九）有義務(wù)在員工派駐期間，為員工提供必要的勞動(dòng)保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。

（十）有義務(wù)在員工出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛時(shí)，積極配合甲方進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（十一）有義務(wù)為甲方提供員工工作表現(xiàn)報(bào)告，并配合甲方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和管理。

（十二）有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

（十三）有權(quán)要求甲方提供必要的配合，包括提供員工信息、工作安排、績(jī)效考核等，以便乙方更好地服務(wù)甲方。

（十四）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方的需求變更進(jìn)行溝通和協(xié)商，并爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。

（十五）有權(quán)在協(xié)議期滿前，與甲方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，并爭(zhēng)取達(dá)成長(zhǎng)期合作意向。

（十六）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和提醒，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（十七）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)自身的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，并不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提升服務(wù)水平。

（十八）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方提出的需求和建議進(jìn)行認(rèn)真考慮和評(píng)估，并盡力滿足甲方的需求。

（十九）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)自身的人力資源團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和提升，以確保提供高質(zhì)量的服務(wù)。

（二十）有權(quán)在協(xié)議履行過程中，對(duì)自身的招聘渠道進(jìn)行拓展和優(yōu)化，以確保能夠招聘到更多符合甲方需求的員工。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的“帶人進(jìn)廠”服務(wù)內(nèi)容，確定服務(wù)費(fèi)用如下：

（一）基本服務(wù)費(fèi)：甲方每成功錄用一名由乙方推薦并派遣至甲方工廠工作的員工，應(yīng)向乙方支付人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）的基本服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用包含乙方在招聘、篩選、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本。

（二）后續(xù)服務(wù)費(fèi)：?jiǎn)T工在甲方工廠工作滿六個(gè)月且表現(xiàn)良好的，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）的后續(xù)服務(wù)費(fèi)。后續(xù)服務(wù)費(fèi)的支付以甲方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具等額的發(fā)票。

支付時(shí)間：基本服務(wù)費(fèi)在員工正式入職甲方工廠并開始工作的次月內(nèi)支付；后續(xù)服務(wù)費(fèi)在員工工作滿六個(gè)月后次月內(nèi)支付。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。

甲方有權(quán)要求乙方提供員工的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，乙方應(yīng)在收到甲方請(qǐng)求后XX日內(nèi)提供。

任何關(guān)于價(jià)格與支付條件的調(diào)整，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后方可生效。

第五條履行期限

（一）本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，至XX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。協(xié)議期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

（二）甲方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的人力資源需求清單，乙方應(yīng)在收到需求清單后XX日內(nèi)制定招聘方案并報(bào)甲方審核。

（三）乙方應(yīng)在甲方審核通過招聘方案后XX日內(nèi)開始招聘工作，并在XX日內(nèi)向甲方推薦首批候選人。

（四）甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后XX日內(nèi)安排面試，并在面試結(jié)束后XX日內(nèi)通知乙方錄用決定。

（五）乙方應(yīng)在收到甲方錄用通知后XX日內(nèi)為員工辦理入職手續(xù)，并確保員工在甲方要求的日期前到崗工作。

（六）乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間，每月向甲方提供員工工作表現(xiàn)報(bào)告，并在每月結(jié)束后XX日內(nèi)提交上月服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及發(fā)票。

（七）本協(xié)議任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）甲方未按本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，且逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，直至甲方付清所有款項(xiàng)及違約金。逾期超過XX個(gè)月，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（二）甲方未按本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源需求信息，導(dǎo)致乙方招聘工作失敗或產(chǎn)生損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括乙方已產(chǎn)生的招聘成本及合理的損失費(fèi)用。

（三）甲方在員工錄用后，無正當(dāng)理由拒絕接收乙方推薦的候選人或無故拖延辦理入職手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方相當(dāng)于該候選人服務(wù)費(fèi)X倍的損失。

（四）甲方在員工派駐期間，因管理不善導(dǎo)致員工發(fā)生重大安全事故或勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的所有損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等。

（五）甲方擅自變更本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的所有損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）乙方未按本協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，未能按時(shí)向甲方推薦符合要求的候選人的，每延遲一日，應(yīng)按延遲推薦人數(shù)服務(wù)費(fèi)總額的千分之X向甲方支付違約金。延遲超過XX日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（二）乙方推薦的員工不符合甲方的要求，或在崗期間表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生投訴或解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)在收到甲方通知后XX日內(nèi)更換合格員工，并退還該員工已支付的服務(wù)費(fèi)用。若更換后員工仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還所有服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（三）乙方未按本協(xié)議約定為員工辦理入職手續(xù)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償員工因此產(chǎn)生的所有損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（四）乙方在員工派駐期間，因管理不善導(dǎo)致員工發(fā)生重大安全事故或勞動(dòng)爭(zhēng)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的所有損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等。

（五）乙方擅自變更本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的所有損失。

3.違約金上限：雙方同意，本協(xié)議約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用XX%。若違約金總額超過XX%，違約方應(yīng)退還超出部分。

4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

5.爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（一）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等；

（二）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、騷亂、叛亂等；

（三）政府行為，如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更、政策的調(diào)整、行政命令等；

（四）疫情爆發(fā)及其防控措施，如傳染病疫情、政府實(shí)施的封鎖、隔離等；

（五）罷工、停工、網(wǎng)絡(luò)故障、電力中斷等；

（六）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

若發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。遭受不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，以便對(duì)方核實(shí)。

在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響程度，相應(yīng)減輕或免除違約責(zé)任。但雙方仍應(yīng)采取合理措施，盡量減少不可抗力事件造成的損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議，并協(xié)商處理協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題。

若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方仍無法恢復(fù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)解除。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商處理協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)損失和債權(quán)債務(wù)問題。因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。

雙方同意，在本協(xié)議履行期間，無論發(fā)生何種不可抗力事件，均不得以此為由主張免責(zé)，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。任何一方未履行及時(shí)通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

不可抗力事件的認(rèn)定，應(yīng)以發(fā)生地人民法院或相關(guān)機(jī)構(gòu)的最終認(rèn)定為準(zhǔn)。若雙方對(duì)不可抗力事件的認(rèn)定存在爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。

第八條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，力求在mutuallyacceptable的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并確保協(xié)商過程的及時(shí)性和有效性。

若協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。雙方應(yīng)遵守人民法院的判決或裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。在訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，不受訴訟影響。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律程序，尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的權(quán)威，并積極配合相關(guān)工作。任何一方不得采取騷擾、威脅、報(bào)復(fù)等不正當(dāng)手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露任何敏感信息。若因爭(zhēng)議解決需要披露相關(guān)信息，披露方應(yīng)采取必要的保密措施，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則行事，不得捏造事實(shí)、隱瞞真相或提供虛假證據(jù)。若因提供虛假信息導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決完成后，應(yīng)妥善處理協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)問題，并采取措施防止類似爭(zhēng)議再次發(fā)生。雙方可就爭(zhēng)議解決過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并用于改進(jìn)協(xié)議內(nèi)容和履行方式。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，并尋求合理的解決方案。雙方可就爭(zhēng)議解決結(jié)果進(jìn)行和解，并簽署和解協(xié)議。和解協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)遵守和解協(xié)議的約定，不得反悔或提出新的異議。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決完成后，應(yīng)積極修復(fù)雙方關(guān)系，并尋求合作發(fā)展的機(jī)會(huì)。雙方可就未來合作事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署新的合作協(xié)議。雙方應(yīng)共同努力，促進(jìn)合作關(guān)系的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第九條其他條款

（一）通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或本協(xié)議首頁載明的其他地址或聯(lián)系方式進(jìn)行。通知在以下時(shí)間視為送達(dá)：（1）專人遞送，在交付時(shí)；（2）掛號(hào)信，在寄出后第五日；（3）電子郵件或傳真，在發(fā)送時(shí)；（4）其他地址或聯(lián)系方式，在合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。

（二）協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的修改均無效。

（三）保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年。

（四）獨(dú)立合同：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于“帶人進(jìn)廠”服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。本協(xié)議的任何條款均不能被視為獨(dú)立存在的合同，且應(yīng)與其他條款結(jié)合解釋。

（五）可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)完全有效。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款，以實(shí)現(xiàn)原條款意。

（六）完整履行：除本協(xié)議另有約定外，雙方應(yīng)全面、完整地履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方未能履行其義務(wù)，不應(yīng)被視為自動(dòng)放棄該權(quán)利或免除其后續(xù)履行的義務(wù)。

（七）法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若本協(xié)議內(nèi)容與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，以法律為準(zhǔn)。

（八）未成年人及限制民事行為能力人：本協(xié)議僅限具有完全民事行