PAGE機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在機(jī)關(guān)工作中的積極作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本機(jī)關(guān)工會全體會員及工會各級組織。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)工會要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，圍繞機(jī)關(guān)中心工作開展工會活動。2.依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會章程，依法履行工會職能，規(guī)范工會工作程序。3.服務(wù)職工群眾。把服務(wù)職工作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。4.民主集中制。實(shí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會員民主權(quán)利，集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題集體討論決定。二、組織建設(shè)（一）工會委員會1.機(jī)關(guān)工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.工會委員會設(shè)主席、副主席及委員若干人。主席負(fù)責(zé)主持工會全面工作，副主席協(xié)助主席工作。3.工會委員會職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和工會工作方針，圍繞機(jī)關(guān)中心工作，組織和指導(dǎo)工會各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)籌備和組織會員大會或會員代表大會，向大會報告工作，執(zhí)行大會決議。代表和組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。組織職工開展文化體育活動，豐富職工精神文化生活。負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，做好工會資產(chǎn)的登記、管理和維護(hù)工作。加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好工會干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建立健全工會各項(xiàng)工作制度。（二）工會小組1.根據(jù)機(jī)關(guān)工作實(shí)際，以科室為單位設(shè)立工會小組。工會小組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本小組會員開展活動。2.工會小組職責(zé)：組織本小組會員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識。傳達(dá)工會委員會的工作部署和要求，組織會員完成工會布置的各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)心本小組會員的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映會員的意見和建議，維護(hù)會員的合法權(quán)益。組織本小組會員開展適合本小組特點(diǎn)的文體活動，增強(qiáng)會員的凝聚力和向心力。（三）會員管理1.凡本機(jī)關(guān)在職職工，承認(rèn)工會章程，自愿加入工會組織，經(jīng)本人申請，工會委員會批準(zhǔn)，即為工會會員。2.會員享有以下權(quán)利：選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。享受工會舉辦的文化、教育、體育、福利等優(yōu)惠待遇。在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。享受工會章程規(guī)定的其他權(quán)利。3.會員履行以下義務(wù)：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和科學(xué)技術(shù)知識，提高自身素質(zhì)。積極參加工會組織的各項(xiàng)活動，完成工會交辦的工作任務(wù)。遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，維護(hù)工會團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。按規(guī)定繳納會費(fèi)。4.會員有退會自由。會員退會應(yīng)向工會小組提出書面申請，由工會委員會宣布其退會，并收回會員證。會員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動退會。5.對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴(yán)重違反工會章程、給工會造成重大損失的會員，經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定，予以除名。三、工作制度（一）會議制度1.會員大會或會員代表大會會員大會或會員代表大會是機(jī)關(guān)工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每年至少召開一次。會議主要任務(wù)是：審議和批準(zhǔn)工會委員會工作報告；審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報告；選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會；討論決定工會工作的重大問題；修改工會章程等。2.工會委員會會議工會委員會會議每月至少召開一次，遇有重要情況可隨時召開。會議主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級工會的工作部署；研究制定工會工作計(jì)劃和措施；討論決定工會工作中的重要事項(xiàng)；聽取各部門和工會小組的工作匯報等。3.工會小組會議工會小組會議每月至少召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。會議主要任務(wù)是：組織本小組會員學(xué)習(xí)；傳達(dá)工會委員會的工作部署；討論本小組的工作安排；反映會員的意見和建議等。（二）工作匯報制度1.工會委員會定期向同級黨組織和上級工會匯報工作，每年至少匯報一次。2.工會小組定期向工會委員會匯報工作，每月至少匯報一次。匯報內(nèi)容包括工作進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作計(jì)劃等。（三）民主管理制度1.機(jī)關(guān)工會要積極組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理，通過職工代表大會、政務(wù)公開等形式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.職工代表大會每年至少召開一次，會議主要任務(wù)是：聽取和審議機(jī)關(guān)行政工作報告；審議機(jī)關(guān)財務(wù)工作報告；討論決定機(jī)關(guān)改革發(fā)展中的重大問題；審議通過機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度；評議機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部等。3.政務(wù)公開要做到內(nèi)容真實(shí)、及時、全面，公開形式要多樣，方便職工查閱和監(jiān)督。（四）財務(wù)管理制度1.工會經(jīng)費(fèi)來源：會員繳納的會費(fèi)。行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)。上級工會的補(bǔ)助。工會的其他收入。2.工會經(jīng)費(fèi)使用原則：經(jīng)費(fèi)使用要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證工會工作的正常開展和職工活動的順利進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)使用要公開透明，接受會員監(jiān)督。3.工會經(jīng)費(fèi)開支范圍：會員活動費(fèi)：用于組織會員開展文體活動、參觀學(xué)習(xí)、表彰獎勵等支出。職工教育費(fèi)：用于開展職工政治、業(yè)務(wù)、文化技術(shù)培訓(xùn)等支出。維權(quán)支出：用于維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工等支出。業(yè)務(wù)支出：用于工會開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的支出，如會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、宣傳費(fèi)等。資本性支出：用于工會購置辦公設(shè)備、文體器材等固定資產(chǎn)的支出。其他支出：用于工會其他正?；顒拥闹С?。4.工會經(jīng)費(fèi)審批程序：工會經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行預(yù)算管理，每年年初由工會委員會根據(jù)工作需要編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)會員大會或會員代表大會審議通過后執(zhí)行。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出由經(jīng)辦人填寫報銷憑證，經(jīng)工會主席審批后報銷。重大支出項(xiàng)目需經(jīng)工會委員會集體研究決定。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會要定期對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。（五）資產(chǎn)管理制度1.工會資產(chǎn)是指工會擁有或控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等。2.工會資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、登記、保管、使用、處置等要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工會要建立健全資產(chǎn)管理制度，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。4.工會資產(chǎn)的處置要經(jīng)工會委員會集體研究決定，并報上級工會備案。處置收入要及時入賬，用于工會事業(yè)發(fā)展。四、活動開展（一）文體活動1.工會要根據(jù)職工的興趣愛好和實(shí)際需求，定期組織開展豐富多彩的文體活動，如運(yùn)動會、文藝匯演、球類比賽、棋類比賽等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。2.文體活動要制定詳細(xì)的活動方案，明確活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等，確?；顒影踩行蜻M(jìn)行。3.活動結(jié)束后，要對活動進(jìn)行總結(jié)和評價，表彰優(yōu)秀參與者，為今后開展活動積累經(jīng)驗(yàn)。（二）教育培訓(xùn)活動1.工會要結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，組織開展各類教育培訓(xùn)活動，如政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.教育培訓(xùn)活動要邀請專家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、研討交流等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.鼓勵職工參加各類學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，對取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格證書的職工給予適當(dāng)獎勵。（三）職工福利活動1.工會要關(guān)心職工生活，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，開展形式多樣的職工福利活動，如生日慰問、節(jié)日慰問、困難職工幫扶等。2.職工福利活動要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保公平、公正、公開。3.建立健全困難職工幫扶機(jī)制，對因病、因?yàn)?zāi)等原因造成生活困難的職工及時給予幫扶救助，幫助他們渡過難關(guān)。五、權(quán)益維護(hù)（一）維護(hù)職工勞動權(quán)益1.工會要積極參與機(jī)關(guān)勞動人事制度改革，代表職工與行政簽訂集體合同，維護(hù)職工的勞動權(quán)益。2.監(jiān)督機(jī)關(guān)執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)情況，督促行政依法按時足額支付職工工資、獎金、津貼等，保障職工的勞動報酬權(quán)益。3.參與勞動安全衛(wèi)生工作，監(jiān)督機(jī)關(guān)改善勞動條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的生命健康權(quán)益。（二）維護(hù)職工民主權(quán)益1.組織職工參與機(jī)關(guān)民主管理和民主監(jiān)督，通過職工代表大會等形式，表達(dá)職工的意見和建議，維護(hù)職工的民主權(quán)利。2.督促機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（三）維護(hù)職工其他合法權(quán)益1.關(guān)心職工的生活福利，反映職工的合理訴求，協(xié)助行政解決職工在工作、生活中遇到的實(shí)際困難。2.依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，組織開展適合女職工特點(diǎn)的活動，關(guān)心女職工的身心健康。六、經(jīng)費(fèi)審查（一）經(jīng)費(fèi)審查委員會1.機(jī)關(guān)工會設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會，經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期與工會委員會相同。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任一名，副主任及委員若干人。主任負(fù)責(zé)主持經(jīng)費(fèi)審查委員會全面工作。（二）經(jīng)費(fèi)審查職責(zé)1.審查工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行情況，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用。2.審查工會資產(chǎn)的管理和使用情況，確保工會資產(chǎn)的安全完整。3.審查工會開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性，防止發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。4.對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行定期審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。5.向工會會員大會或會員代表大會報告經(jīng)費(fèi)審查工作情況，接受會員監(jiān)督。（三）審計(jì)程序1.經(jīng)費(fèi)審查委員會根據(jù)工作需要