PAGE戒毒所大門巡邏制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)戒毒所安全管理，維護(hù)戒毒所正常秩序，確保戒毒人員的人身安全和場所安全，特制定本大門巡邏制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于戒毒所大門區(qū)域的巡邏工作，包括大門出入口、周邊圍墻及附屬設(shè)施等范圍。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：巡邏工作必須嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.全面細(xì)致原則：巡邏過程要做到全面覆蓋、細(xì)致入微，不放過任何一個可能存在安全風(fēng)險的角落。4.責(zé)任明確原則：明確各巡邏人員的職責(zé)，確保巡邏工作有序、高效開展，做到責(zé)任到人。二、巡邏人員職責(zé)（一）基本職責(zé)1.負(fù)責(zé)戒毒所大門區(qū)域的日常巡邏工作，按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進(jìn)行巡查。2.對進(jìn)入戒毒所的人員、車輛及物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止違禁物品進(jìn)入場所。3.維護(hù)大門周邊的秩序，制止無關(guān)人員在大門附近逗留、滋事，確保大門區(qū)域安全暢通。（二）具體職責(zé)1.人員檢查職責(zé)對進(jìn)入戒毒所的人員進(jìn)行身份核實，要求出示有效證件，并與所內(nèi)人員信息進(jìn)行核對。觀察人員的行為舉止、精神狀態(tài)等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時詢問并報告。禁止無關(guān)人員進(jìn)入戒毒所，對強(qiáng)行闖入者采取必要的措施并及時上報。2.車輛檢查職責(zé)對進(jìn)出戒毒所的車輛進(jìn)行檢查，包括車身外觀、后備箱、車內(nèi)物品等，防止夾帶違禁物品。檢查車輛通行證的有效性，核實車輛進(jìn)出的事由和審批手續(xù)。指揮車輛有序進(jìn)出，確保大門交通秩序良好。3.物品檢查職責(zé)對進(jìn)入戒毒所的物品進(jìn)行檢查，重點檢查食品、藥品、信件、包裹等，防止夾帶毒品、兇器、通訊工具等違禁物品。對可疑物品進(jìn)行詳細(xì)檢查，必要時可采取開箱、拆包等措施，確保檢查無遺漏。做好物品檢查記錄，對查獲的違禁物品進(jìn)行妥善保管并及時上報。4.設(shè)施巡查職責(zé)巡查大門周邊的圍墻、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告并協(xié)助維修。檢查大門的照明系統(tǒng)是否正常，確保夜間巡邏有良好的照明條件。注意觀察周邊環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)異常跡象及時進(jìn)行排查。5.應(yīng)急處置職責(zé)遇到突發(fā)事件或安全事故時，立即采取應(yīng)急措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場等，并及時向上級報告。配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，提供必要的信息和證據(jù)。參與應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置能力。三、巡邏工作流程（一）巡邏準(zhǔn)備1.人員安排根據(jù)戒毒所大門區(qū)域的實際情況，合理安排巡邏人員數(shù)量和班次。明確各巡邏人員的職責(zé)分工，確保巡邏工作無縫銜接。2.裝備配備為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，如對講機(jī)、警棍、手電筒、檢查工具等。定期對巡邏裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好、正常使用。3.了解情況巡邏人員在上崗前要了解戒毒所當(dāng)天的人員、車輛進(jìn)出安排以及相關(guān)安全注意事項。熟悉大門周邊的地形、環(huán)境和設(shè)施分布情況。（二）巡邏實施1.按時巡邏巡邏人員按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進(jìn)行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.檢查登記按照人員、車輛、物品檢查職責(zé)要求，對進(jìn)出戒毒所的人員、車輛及物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并做好詳細(xì)的檢查登記。檢查登記內(nèi)容包括時間、人員姓名、證件號碼、車輛牌號、物品名稱、檢查情況等。3.異常報告巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，如人員行為異常、車輛違規(guī)、設(shè)施損壞、違禁物品等，要立即通過對講機(jī)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。報告內(nèi)容要準(zhǔn)確、清晰，包括發(fā)現(xiàn)的時間、地點、具體情況等。4.情況處置帶班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，要根據(jù)情況迅速做出判斷，并下達(dá)處置指令。巡邏人員按照處置指令進(jìn)行處理，對一般問題及時進(jìn)行解決，對重大問題要及時向上級報告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。（三）巡邏記錄1.記錄要求巡邏人員要認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確、完整。巡邏記錄應(yīng)包括巡邏時間、巡邏路線、檢查情況、異常報告及處置情況等。2.記錄保管巡邏記錄由專人負(fù)責(zé)保管，按照規(guī)定的期限進(jìn)行存檔。巡邏記錄作為巡邏工作的重要資料，可供查閱和追溯，以便總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)巡邏工作。四、巡邏時間與頻率（一）巡邏時間1.大門巡邏實行24小時值班制度，確保戒毒所大門區(qū)域隨時處于安全監(jiān)控之下。2.具體巡邏時間段分為：[具體時間段1]、[具體時間段2]、[具體時間段3]等，各時間段的巡邏人員要按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。（二）巡邏頻率1.白天（工作日）：每[X]小時巡邏一次，每次巡邏時間不少于[X]分鐘。2.夜間（工作日及節(jié)假日）：每[X]小時巡邏一次，每次巡邏時間不少于[X]分鐘。3.在特殊時期或特殊情況下，如重大活動、惡劣天氣等，要適當(dāng)增加巡邏頻率。五、巡邏路線與重點部位（一）巡邏路線1.大門巡邏路線應(yīng)覆蓋大門出入口、周邊圍墻、值班室、監(jiān)控室等重要區(qū)域，形成一個完整的巡邏閉環(huán)。2.具體巡邏路線如下：從大門值班室出發(fā)，沿圍墻順時針方向巡邏至[具體地點1]，再經(jīng)[具體路段]巡邏至[具體地點2]，然后返回大門值班室。3.巡邏路線應(yīng)保持相對固定，但可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保全面巡查。（二）重點部位1.大門出入口：是人員、車輛進(jìn)出戒毒所的必經(jīng)通道，要重點檢查人員身份、車輛及物品，確保安全有序進(jìn)出。2.周邊圍墻：圍墻是戒毒所的重要屏障，要檢查圍墻是否完好，有無損壞、攀爬痕跡等，防止外部人員非法進(jìn)入。3.值班室：值班室是巡邏人員休息和應(yīng)急指揮的場所，要確保值班室內(nèi)設(shè)備正常運行，通訊暢通，值班人員堅守崗位。4.監(jiān)控室：監(jiān)控室負(fù)責(zé)對大門區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控，要檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常工作，圖像是否清晰，存儲是否完整，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：定期組織巡邏人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、巡邏技能、應(yīng)急處置等方面。2.培訓(xùn)方式：采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高巡邏人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)計劃：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：建立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對巡邏人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，考核內(nèi)容包括巡邏任務(wù)完成情況、檢查登記準(zhǔn)確性、異常報告及時性、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核方式：采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行。3.考核結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與巡邏人員的績效掛鉤，對考核優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的人員進(jìn)行批評教育、補(bǔ)考或調(diào)整崗位等處理。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立專門的監(jiān)督小組，定期對大門巡邏工作進(jìn)行檢查，檢查巡邏人員的在崗情況、巡邏記錄、裝備使用等是否符合規(guī)定。2.加強(qiáng)對巡邏工作的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保巡邏工作規(guī)范、有序進(jìn)行。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時匯報巡邏工作情況，認(rèn)真落實上級部門提出的意見和建議。2.接受社會公眾的監(jiān)督，設(shè)立舉報電話和郵箱，對群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在巡邏工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故、查獲重要違禁物品、協(xié)助偵破案件、提出合理化建議并取得顯著成效等。（二）懲罰1.對違反巡邏制度規(guī)范的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.違反巡