PAGE公司電動車規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司電動車管理，規(guī)范員工騎行行為，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常辦公秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司區(qū)域的外來電動車使用者。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保電動車使用過程中的安全。2.規(guī)范有序原則：明確電動車的停放、充電、騎行等各項行為規(guī)范，使管理工作有序進(jìn)行。3.責(zé)任落實原則：明確各部門及相關(guān)人員在電動車管理中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。二、電動車使用管理規(guī)定（一）車輛登記1.員工個人使用的電動車需到公司行政部門進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括車輛品牌、型號、顏色、車架號、電機(jī)號、購買日期等信息。2.行政部門建立電動車登記臺賬，對每輛登記車輛進(jìn)行編號，并發(fā)放車輛標(biāo)識牌，標(biāo)識牌應(yīng)固定在電動車指定位置。（二）騎行要求1.員工騎行電動車時必須佩戴符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的頭盔，嚴(yán)禁不戴頭盔騎行。2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，在規(guī)定車道內(nèi)行駛，不得逆行、闖紅燈、超速行駛等。3.騎行過程中不得載人（除符合規(guī)定的兒童座椅搭載兒童外），不得并行、追逐競駛。4.不得在公司區(qū)域內(nèi)隨意鳴笛、飆車，避免影響公司正常辦公秩序。（三）停放規(guī)范1.電動車應(yīng)停放在公司指定的停車區(qū)域，不得隨意停放。停車區(qū)域應(yīng)劃分不同的停車位置，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。2.停放時要確保車輛擺放整齊，車頭方向一致，不得妨礙其他車輛和行人通行。3.嚴(yán)禁將電動車停放在消防通道、樓梯口、電梯前室等疏散通道及安全出口處。（四）充電管理1.公司設(shè)置專門的電動車充電區(qū)域，充電區(qū)域應(yīng)配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)的充電設(shè)施，并設(shè)置明顯的充電標(biāo)識和安全警示標(biāo)志。2.員工如需充電，應(yīng)在指定充電區(qū)域按照規(guī)定的充電流程進(jìn)行操作。充電時要確保充電器與車輛匹配，不得使用劣質(zhì)充電器。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線為電動車充電，嚴(yán)禁在非指定區(qū)域充電，嚴(yán)禁在充電時離開現(xiàn)場，防止發(fā)生火災(zāi)等安全事故。4.充電結(jié)束后，應(yīng)及時拔掉充電器，關(guān)閉充電設(shè)備電源。三、部門職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司電動車規(guī)范管理制度，并組織實施。2.負(fù)責(zé)公司電動車的登記、標(biāo)識牌發(fā)放及臺賬管理工作。3.定期檢查公司電動車停放、充電區(qū)域的安全狀況，確保設(shè)施設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.對違反電動車管理規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）各部門負(fù)責(zé)人辦公室1.負(fù)責(zé)本部門員工電動車使用管理的宣傳教育工作，督促員工遵守公司電動車管理規(guī)定。2.對本部門員工的電動車使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向行政部門報告。3.配合行政部門做好公司電動車管理的相關(guān)工作。（三）安全管理部門1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司電動車管理工作中的安全防范措施，提供安全技術(shù)支持。2.參與公司電動車安全事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施和建議。3.定期組織公司員工進(jìn)行電動車安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。四、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.行政部門每周對公司電動車停放、充電區(qū)域進(jìn)行一次全面檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人辦公室每天對本部門員工的電動車使用情況進(jìn)行檢查，重點檢查車輛停放是否規(guī)范、充電是否安全等。（二）專項檢查1.在節(jié)假日、重大活動前，組織開展電動車安全專項檢查，確保節(jié)日期間和活動期間的安全。2.根據(jù)季節(jié)特點和天氣變化，適時開展針對性的電動車安全檢查，如夏季防高溫、防火檢查，冬季防漏電、防火災(zāi)檢查等。（三）隱患排查與整改1.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時記錄并填寫隱患排查整改臺賬。2.對于一般安全隱患，應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，整改完成后進(jìn)行復(fù)查。3.對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案，限期整改到位。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定進(jìn)行車輛登記的。2.騎行電動車未佩戴頭盔的。3.違反交通規(guī)則騎行電動車的。4.電動車未按規(guī)定停放的。5.私拉亂接電線充電或在非指定區(qū)域充電的。6.其他違反本管理制度的行為。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并進(jìn)行安全教育。2.對于再次違規(guī)的員工，給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.對于多次違規(guī)或造成安全事故的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同。4.因員工違規(guī)行為導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）入職培訓(xùn)1.新員工入職時，行政部門應(yīng)組織開展電動車安全使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司電動車管理規(guī)定、騎行安全知識、充電安全知識等。2.培訓(xùn)結(jié)束后，新員工應(yīng)簽訂電動車安全使用承諾書，承諾遵守公司電動車管理規(guī)定。（二）定期培訓(xùn)1.安全管理部門每季度組織一次公司員工電動車安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、電動車安全操作技能、應(yīng)急處置方法等。2.通過案例分析、視頻演示等方式，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（三）宣傳教育1.行政部門通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，定期發(fā)布電動車安全使用知識和公司電動車管理規(guī)定，營造良好的安全氛圍。2.各部門負(fù)責(zé)人辦公室結(jié)合本部門實際情況，組織開展形式多樣的電動車安全宣傳教育活動，如安全演講、主題討論等。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門制定公司電動車安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門職責(zé)及應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.每年組織一次公司電動車安全事故應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、交通事故等場景的模擬，演練結(jié)束后對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。（三）事故處理1.發(fā)生電動車安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如滅火、救人、報警等，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.安全管理部門會同行政部門等相關(guān)部門