PAGE檢察機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)考評(píng)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)工作管理，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)檢察機(jī)關(guān)工作績(jī)效，推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及檢察工作實(shí)際，制定本數(shù)據(jù)考評(píng)制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于各級(jí)檢察機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、檢察人員的工作數(shù)據(jù)考評(píng)。（三）基本原則1.合法性原則：考評(píng)制度嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，確?？荚u(píng)過(guò)程和結(jié)果合法合規(guī)。2.科學(xué)性原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和指標(biāo)體系，全面、準(zhǔn)確地反映檢察機(jī)關(guān)工作成效。3.公正性原則：對(duì)所有考評(píng)對(duì)象一視同仁，確?？荚u(píng)結(jié)果公平公正。4.導(dǎo)向性原則：引導(dǎo)檢察機(jī)關(guān)圍繞中心工作，強(qiáng)化法律監(jiān)督職能，提升工作質(zhì)效。二、考評(píng)指標(biāo)體系（一）案件質(zhì)量指標(biāo)1.案件受理與分流案件受理及時(shí)率：統(tǒng)計(jì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理案件的數(shù)量占應(yīng)受理案件總數(shù)的比例。案件分流準(zhǔn)確率：考核分流到不同業(yè)務(wù)部門(mén)的案件準(zhǔn)確程度，以減少案件流轉(zhuǎn)中的錯(cuò)誤。2.案件辦理質(zhì)量法定辦案期限內(nèi)結(jié)案率：計(jì)算在法定辦案期限內(nèi)辦結(jié)案件的數(shù)量占已受理案件總數(shù)的比例。案件質(zhì)量評(píng)查優(yōu)良率：依據(jù)案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)評(píng)為優(yōu)良等級(jí)案件的比例。錯(cuò)案發(fā)生率：統(tǒng)計(jì)經(jīng)復(fù)查確認(rèn)為錯(cuò)案的數(shù)量占已審結(jié)案件總數(shù)的比例。3.證據(jù)審查與運(yùn)用證據(jù)收集完整性：檢查案件證據(jù)收集是否涵蓋所有關(guān)鍵事實(shí)和情節(jié)。證據(jù)審查準(zhǔn)確率：考核對(duì)證據(jù)審查判斷的準(zhǔn)確程度，避免錯(cuò)判誤判。（二）法律監(jiān)督指標(biāo)1.刑事訴訟監(jiān)督立案監(jiān)督案件數(shù)：統(tǒng)計(jì)檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不立案、不應(yīng)當(dāng)立案而立案的監(jiān)督案件數(shù)量。偵查活動(dòng)監(jiān)督糾正違法數(shù)：記錄檢察機(jī)關(guān)在偵查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)并糾正違法情形的數(shù)量。刑事審判監(jiān)督抗訴數(shù)：統(tǒng)計(jì)對(duì)刑事審判活動(dòng)提出抗訴的案件數(shù)量及抗訴成功率。2.民事訴訟監(jiān)督民事生效裁判監(jiān)督案件數(shù)：統(tǒng)計(jì)對(duì)民事生效裁判提出監(jiān)督的案件數(shù)量及監(jiān)督成效。民事審判程序違法監(jiān)督案件數(shù)：考核對(duì)民事審判程序中違法情形的監(jiān)督數(shù)量。3.行政訴訟監(jiān)督行政生效裁判監(jiān)督案件數(shù)：統(tǒng)計(jì)對(duì)行政生效裁判進(jìn)行監(jiān)督的案件數(shù)量及監(jiān)督效果。行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件數(shù)：記錄對(duì)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)非訴執(zhí)行案件的監(jiān)督數(shù)量。（三）隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)1.人員素質(zhì)提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)參與率：統(tǒng)計(jì)檢察人員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例。學(xué)歷提升比例：計(jì)算具有更高學(xué)歷層次的檢察人員占總?cè)藬?shù)的增長(zhǎng)比例。2.職業(yè)素養(yǎng)與紀(jì)律作風(fēng)違紀(jì)違法案件發(fā)生率：統(tǒng)計(jì)檢察人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的數(shù)量及占總?cè)藬?shù)的比例。群眾滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式收集群眾對(duì)檢察工作和檢察人員的滿意程度。（四）工作效率指標(biāo)1.案件辦理周期各類(lèi)案件平均辦理天數(shù)：分別計(jì)算不同類(lèi)型案件從受理到辦結(jié)的平均天數(shù)。案件辦理提速率：對(duì)比不同時(shí)間段內(nèi)案件辦理周期的縮短比例。2.工作任務(wù)完成率年度工作任務(wù)完成比例：統(tǒng)計(jì)各部門(mén)、各崗位完成年度既定工作任務(wù)的情況。三、考評(píng)數(shù)據(jù)采集渠道（一）業(yè)務(wù)辦案系統(tǒng)依托檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)時(shí)采集案件受理、辦理、審結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)表各部門(mén)按照規(guī)定定期填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，涵蓋案件數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展等信息，經(jīng)審核匯總后納入考評(píng)數(shù)據(jù)。（三）案件質(zhì)量評(píng)查記錄由專(zhuān)門(mén)的案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)構(gòu)對(duì)審結(jié)案件進(jìn)行評(píng)查，記錄評(píng)查結(jié)果，作為案件質(zhì)量指標(biāo)考評(píng)的依據(jù)。（四）內(nèi)部管理系統(tǒng)通過(guò)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等，采集隊(duì)伍建設(shè)、工作效率等方面的數(shù)據(jù)，如人員培訓(xùn)記錄、考勤情況等。（五）外部反饋收集來(lái)自公安機(jī)關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、當(dāng)事人及社會(huì)公眾等外部主體對(duì)檢察工作的反饋意見(jiàn)，作為考評(píng)參考。四、考評(píng)方法與程序（一）考評(píng)方法1.定量分析：對(duì)各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行量化計(jì)算，得出具體數(shù)值，直觀反映工作成效。2.定性評(píng)價(jià)：對(duì)于一些難以量化的指標(biāo)，如隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、群眾滿意度等，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行定性評(píng)估。3.綜合評(píng)分：根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重，對(duì)定量分析和定性評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，得出綜合考評(píng)得分。（二）考評(píng)程序1.數(shù)據(jù)收集與整理：每月、每季度或每年定期由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)收集、匯總考評(píng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行初步整理和審核。2.指標(biāo)計(jì)算與分析：依據(jù)考評(píng)指標(biāo)體系，運(yùn)用科學(xué)的計(jì)算方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。3.結(jié)果評(píng)定：由專(zhuān)門(mén)的考評(píng)工作小組根據(jù)計(jì)算結(jié)果和定性評(píng)價(jià)情況，對(duì)各考評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考評(píng)等級(jí)。4.結(jié)果公示與反饋：考評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受檢察人員監(jiān)督。同時(shí)，向各考評(píng)對(duì)象反饋考評(píng)結(jié)果，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。五、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用（一）與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤根據(jù)考評(píng)結(jié)果，確定檢察人員的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)檢察人員積極工作，提升工作質(zhì)效。（二）職務(wù)晉升與崗位調(diào)整參考將考評(píng)結(jié)果作為檢察人員職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要參考依據(jù)，優(yōu)先選拔考評(píng)優(yōu)秀的人員。（三）評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)在各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，以考評(píng)結(jié)果為主要依據(jù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人。（四）工作改進(jìn)導(dǎo)向針對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，督促各部門(mén)和檢察人員制定改進(jìn)措施，持續(xù)提升工作水平。六、數(shù)據(jù)安全與保密管理（一）數(shù)據(jù)安全保障1.建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，采取防火墻、加密存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制等技術(shù)手段，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。2.定期對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)性。3.加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)處理設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（二）數(shù)據(jù)保密措施1.明確數(shù)據(jù)保密范圍，對(duì)涉及國(guó)家秘密、檢察工作秘密、當(dāng)事人隱私等數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。2.限定數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能訪問(wèn)和處理相關(guān)數(shù)據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)檢察人員的數(shù)據(jù)保密教育，簽訂保密承諾書(shū)，防止因人員疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。七、異議處理與申訴機(jī)制（一）異議提出考評(píng)對(duì)象對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向考評(píng)工作小組提出書(shū)面異議，并說(shuō)明理由和依據(jù)。（二）異議審查考評(píng)工作小組收到異議后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)和情況。必要時(shí)，可以組織調(diào)查核實(shí)，聽(tīng)取各方意見(jiàn)。（三）申訴處理經(jīng)審查后，如異議成立，考評(píng)工作小組應(yīng)及時(shí)調(diào)整考評(píng)結(jié)果，并向申訴人反饋。如異議不成立