版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE拘留所值班工作制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)拘留所值班工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),確保拘留所安全、有序、高效運(yùn)行,保障被拘留人員的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本拘留所全體值班工作人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及拘留所管理的各項(xiàng)規(guī)定,依法履行值班職責(zé)。2.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保拘留所設(shè)施設(shè)備安全、被拘留人員人身安全和監(jiān)管秩序穩(wěn)定。3.規(guī)范有序原則:明確值班工作流程和標(biāo)準(zhǔn),做到工作有章可循、規(guī)范有序。4.服務(wù)保障原則:在嚴(yán)格管理的同時(shí),注重保障被拘留人員的合法權(quán)益,提供必要的生活服務(wù)和教育管理。二、值班人員職責(zé)(一)值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間拘留所的管理工作,對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)。2.檢查督促值班民警、輔警履行職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決值班中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.組織指揮處置各類突發(fā)事件,確保拘留所安全穩(wěn)定。4.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的聯(lián)系,保障值班工作順利進(jìn)行。(二)值班民警職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,按時(shí)到崗,認(rèn)真履行值班職責(zé)。2.負(fù)責(zé)對(duì)拘留所的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查,確保正常運(yùn)行。3.監(jiān)督被拘留人員的活動(dòng)情況,維護(hù)拘留所秩序,防止發(fā)生安全事故和違規(guī)行為。4.受理被拘留人員的合理訴求,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。5.做好值班記錄,準(zhǔn)確記錄值班期間發(fā)生的各類情況。(三)值班輔警職責(zé)1.在值班民警的帶領(lǐng)下,協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)拘留所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃和生活設(shè)施的維護(hù)。3.協(xié)助民警對(duì)被拘留人員進(jìn)行日常管理,如點(diǎn)名、組織活動(dòng)等。4.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向值班民警報(bào)告。三、值班工作流程(一)交接班制度1.值班人員應(yīng)提前10分鐘到崗進(jìn)行交接班。2.交班人員應(yīng)將值班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、未處理事項(xiàng)等向接班人員詳細(xì)交接,并填寫交接班記錄。3.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班內(nèi)容,檢查相關(guān)記錄和設(shè)施設(shè)備,確認(rèn)無(wú)誤后簽字接班。(二)巡查制度1.值班民警應(yīng)每小時(shí)對(duì)拘留所進(jìn)行一次全面巡查,重點(diǎn)檢查監(jiān)室設(shè)施、安全通道、消防設(shè)備等。2.巡查過(guò)程中要注意觀察被拘留人員的精神狀態(tài)、身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.做好巡查記錄,記錄巡查時(shí)間、巡查部位及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等。(三)信息報(bào)告制度1.值班人員發(fā)現(xiàn)以下情況應(yīng)立即報(bào)告:被拘留人員突發(fā)疾病、受傷等緊急情況。拘留所設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障影響正常運(yùn)行。被拘留人員之間發(fā)生沖突或違規(guī)行為。其他可能影響拘留所安全穩(wěn)定的重大情況。2.報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí),包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀等信息。3.對(duì)于緊急情況,應(yīng)在第一時(shí)間采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。(四)應(yīng)急處置制度1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案,明確各類突發(fā)事件的處置流程和責(zé)任分工。2.值班人員接到突發(fā)事件報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織力量進(jìn)行處置。3.在處置過(guò)程中要保持冷靜,采取有效措施控制局面,確保人員安全,防止事件擴(kuò)大。4.處置結(jié)束后,要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處置情況,并做好后續(xù)工作。四、設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備巡查1.值班人員應(yīng)按照巡查制度要求,對(duì)拘留所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期巡查。2.重點(diǎn)檢查監(jiān)室門窗、床鋪、照明、通風(fēng)等設(shè)施是否完好,消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等是否正常運(yùn)行。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)立即處理。2.對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo),安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案,記錄維修情況和維護(hù)保養(yǎng)記錄。(三)設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)拘留所的實(shí)際情況和發(fā)展需要,適時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。2.設(shè)施設(shè)備更新應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)、安裝和調(diào)試,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。五、被拘留人員管理(一)入所管理1.被拘留人員入所時(shí)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,防止攜帶違禁物品。2.辦理入所手續(xù),告知被拘留人員權(quán)利義務(wù)和管理規(guī)定。3.安排合適的監(jiān)室居住,做好人員登記和信息錄入。(二)日常管理1.按照規(guī)定對(duì)被拘留人員進(jìn)行點(diǎn)名、搜身等日常管理措施。2.組織被拘留人員開(kāi)展教育學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等,豐富其生活。3.關(guān)注被拘留人員的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況,做好心理疏導(dǎo)工作。(三)出所管理1.被拘留人員期滿出所或提前解除拘留時(shí),應(yīng)辦理出所手續(xù)。2.對(duì)其個(gè)人物品進(jìn)行檢查,無(wú)誤后予以歸還。3.做好出所交接工作,告知其出所后的注意事項(xiàng)。六、生活衛(wèi)生管理(一)飲食管理1.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為被拘留人員提供飲食,保證食品安全和營(yíng)養(yǎng)均衡。2.定期檢查食品采購(gòu)渠道和儲(chǔ)存情況,防止發(fā)生食品安全事故。3.關(guān)注被拘留人員的飲食需求,對(duì)特殊情況的人員給予適當(dāng)照顧。(二)衛(wèi)生管理1.保持拘留所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,定期進(jìn)行清掃消毒。2.督促被拘留人員做好個(gè)人衛(wèi)生,提供必要的衛(wèi)生用品。3.做好疾病預(yù)防和控制工作,對(duì)患病人員及時(shí)進(jìn)行治療和隔離。(三)醫(yī)療管理1.配備必要的醫(yī)療設(shè)施和藥品,保障被拘留人員的基本醫(yī)療需求。2.值班人員應(yīng)關(guān)注被拘留人員的身體狀況,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)報(bào)告并安排就醫(yī)。3.配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好被拘留人員的健康檢查和疾病治療工作。七、教育培訓(xùn)管理(一)法制教育1.定期組織被拘留人員開(kāi)展法制教育活動(dòng),增強(qiáng)其法律意識(shí)。2.結(jié)合實(shí)際案例,講解法律法規(guī)知識(shí),引導(dǎo)被拘留人員自覺(jué)遵守法律。(二)道德教育1.開(kāi)展道德教育,培養(yǎng)被拘留人員的道德觀念和行為規(guī)范。2.通過(guò)主題活動(dòng)、文化熏陶等方式,促進(jìn)被拘留人員思想道德素質(zhì)提升。(三)職業(yè)技能培訓(xùn)1.根據(jù)被拘留人員的實(shí)際情況和需求,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容可包括手工制作、烹飪、維修等實(shí)用技能,為其出所后的就業(yè)和生活提供幫助。八、監(jiān)督檢查與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)值班人員工作的監(jiān)督檢查。2.定期對(duì)值班工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。(二)外部監(jiān)督1.接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查,積極配合相關(guān)工作。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。(三)考核評(píng)價(jià)1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東廣州市白云區(qū)人民政府三元里街道辦事處第四次招聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)生1人備考題庫(kù)附答案
- 2025年甘肅省甘南州迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘20人考試題庫(kù)附答案
- 2025年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員(第二批)改報(bào)崗位參考題庫(kù)附答案
- 2026年榆林市第九中學(xué)教師招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026河南安陽(yáng)市龍駿中學(xué)招聘筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026南平建陽(yáng)區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘協(xié)管員5名筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東東莞市厚街鎮(zhèn)第一次招聘編外聘用人員12人筆試模擬試題及答案解析
- 2026江西新余市數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘19人筆試備考試題及答案解析
- 2026江西撫州市廣昌縣公安局招聘警務(wù)輔助人員30人筆試備考試題及答案解析
- 2026年鎮(zhèn)賚縣鑫毅土地資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員(5人)筆試備考試題及答案解析
- 鸚鵡熱治療講課件
- 低碳-零碳產(chǎn)業(yè)園清潔能源供暖技術(shù)規(guī)范DB15-T 3994-2025
- 小學(xué)的思政教育
- 學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范嚴(yán)守誠(chéng)信底線共建優(yōu)良學(xué)風(fēng)培訓(xùn)課件
- 門診預(yù)約掛號(hào)流程
- 光伏防火培訓(xùn)課件
- 2025中學(xué)生國(guó)防教育
- 電視節(jié)目編導(dǎo)與制作(全套課件147P)
- 《海外并購(gòu)》課件
- 醫(yī)學(xué)預(yù)防科普
- 【MOOC】電工電子學(xué)-浙江大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論