PAGE醫(yī)政科廉潔從政制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)醫(yī)政科工作人員廉潔從政意識(shí)，規(guī)范行政行為，確保醫(yī)療行業(yè)公正、透明、廉潔，保障人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于醫(yī)政科全體工作人員，包括科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)及各級(jí)科員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度，確保行政行為合法合規(guī)。2.公正公平原則對(duì)待各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員及患者，一視同仁，不偏袒、不歧視，確保醫(yī)療資源分配、行政審批等工作公正公平。3.廉潔自律原則工作人員應(yīng)自覺(jué)抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、貪污受賄等行為。4.服務(wù)至上原則以保障公眾健康為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)患者合法權(quán)益。二、廉潔從政行為規(guī)范（一）嚴(yán)禁接受利益相關(guān)方的賄賂1.不得接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療器械供應(yīng)商等利益相關(guān)方以任何形式給予的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、回扣、提成等財(cái)物。2.嚴(yán)禁參加利益相關(guān)方安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。（二）公正履行行政審批職責(zé)1.在醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入等行政審批工作中，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，不得擅自增設(shè)或降低標(biāo)準(zhǔn)，不得違規(guī)干預(yù)審批結(jié)果。2.對(duì)行政審批事項(xiàng)的受理、審查、決定等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程記錄，確保審批過(guò)程可追溯、公正透明。（三）規(guī)范醫(yī)療資源分配1.在醫(yī)療資源規(guī)劃、調(diào)配過(guò)程中，遵循公平、合理、高效的原則，充分考慮區(qū)域醫(yī)療需求、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力等因素，不得因個(gè)人私利或其他不正當(dāng)原因偏袒特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.不得利用職務(wù)之便為特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)謀取不當(dāng)利益，如優(yōu)先分配醫(yī)療設(shè)備、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目等。（四）杜絕不正當(dāng)干預(yù)醫(yī)療糾紛處理1.對(duì)于醫(yī)療糾紛的處理，應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，依據(jù)事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解、裁決，不得受醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者或其他利益相關(guān)方的干擾。2.嚴(yán)禁在醫(yī)療糾紛處理過(guò)程中，為謀取私利或偏袒一方而故意歪曲事實(shí)、違規(guī)操作。（五）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律1.按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到早退。工作時(shí)間內(nèi)專心履行職責(zé)，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如炒股、玩游戲等。2.嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。三、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立科室內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)工作人員的廉潔從政情況進(jìn)行自查自糾?？崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)科室內(nèi)部人員及外部相關(guān)單位和個(gè)人對(duì)醫(yī)政科工作人員的廉潔從政行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（二）上級(jí)監(jiān)督1.接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查，積極配合上級(jí)部門開(kāi)展的廉政審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)本科室廉潔從政制度執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并提出改進(jìn)措施。（三）社會(huì)監(jiān)督1.主動(dòng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，通過(guò)多種渠道向社會(huì)公開(kāi)醫(yī)政科的工作職責(zé)、辦事流程、監(jiān)督舉報(bào)電話等信息，方便公眾監(jiān)督。2.對(duì)社會(huì)公眾提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真研究和處理，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。四、違規(guī)處理（一）批評(píng)教育對(duì)于初次出現(xiàn)輕微違規(guī)行為，未造成嚴(yán)重后果的工作人員，給予批評(píng)教育，責(zé)令其作出書面檢討，限期改正。（二）警告處分1.對(duì)于違反廉潔從政制度規(guī)范，情節(jié)較輕的工作人員，給予警告處分，并在科室內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.受到警告處分的人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（三）記過(guò)處分1.對(duì)于違規(guī)行為情節(jié)較重，影響較大的工作人員，給予記過(guò)處分，并視情節(jié)輕重調(diào)整其工作崗位。2.受到記過(guò)處分的人員，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別。（四）撤職或開(kāi)除1.對(duì)于嚴(yán)重違反廉潔從政制度規(guī)范，構(gòu)成違法違紀(jì)的工作人員，給予撤職或開(kāi)除處分，并依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。2.因違規(guī)行為給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)責(zé)令其賠償相應(yīng)損失。五、教育培訓(xùn)（一）定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)1.制定年度廉政教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織醫(yī)政科工作人員參加廉政教育講座、培訓(xùn)課程等活動(dòng)，提高廉潔從政意識(shí)。2.邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門、法律專家等進(jìn)行授課，解讀法律法規(guī)和廉政政策，分析典型案例，增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育1.結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)，引導(dǎo)工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2.通過(guò)組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓工作人員直觀感受違法違紀(jì)行為的危害，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。（三）鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)1.鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識(shí)，閱讀法律法規(guī)書籍、廉政刊物等，不斷提升自身的廉政素養(yǎng)。2.對(duì)在廉潔從政學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。六、制度執(zhí)行與修訂（一）制度執(zhí)行1.醫(yī)政科全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)范，自覺(jué)將廉潔從政要求貫穿于工作的全過(guò)程。2.科室領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效落實(shí)。（二）修訂完善1.本制度規(guī)范將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政策的變化以及工作實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行修訂完善。2.修訂