版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE寫材料規(guī)定規(guī)范措施制度一、總則(一)目的為了提高公司/組織寫材料的質(zhì)量和效率,確保各類材料符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范寫材料的流程和行為,特制定本規(guī)定規(guī)范措施制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及寫材料工作的部門和人員,包括但不限于行政部門、業(yè)務(wù)部門、宣傳部門等撰寫的各類公文、報(bào)告、文案等。(三)基本原則1.合法性原則:寫材料必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得出現(xiàn)任何違法違規(guī)內(nèi)容。2.準(zhǔn)確性原則:材料內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,表述清晰明確。3.規(guī)范性原則:遵循統(tǒng)一的格式、語(yǔ)言風(fēng)格和寫作規(guī)范,確保材料的規(guī)范性和專業(yè)性。4.時(shí)效性原則:根據(jù)工作需要和時(shí)間要求,及時(shí)完成材料撰寫任務(wù),保證信息的及時(shí)性。二、寫材料流程規(guī)范(一)選題與策劃1.需求分析明確寫材料的目的、受眾和用途,了解相關(guān)背景信息和要求。與需求部門或相關(guān)人員進(jìn)行充分溝通,確保準(zhǔn)確把握需求。2.選題確定根據(jù)需求分析結(jié)果,結(jié)合公司/組織的工作重點(diǎn)和實(shí)際情況,確定合適的選題。選題應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和價(jià)值性,能夠解決實(shí)際問(wèn)題或傳達(dá)重要信息。3.策劃制定制定詳細(xì)的寫材料策劃方案,包括內(nèi)容框架、結(jié)構(gòu)安排、時(shí)間進(jìn)度等。明確各階段的任務(wù)和責(zé)任人,確保策劃方案具有可操作性。(二)資料收集與整理1.資料收集渠道通過(guò)內(nèi)部文件、檔案、數(shù)據(jù)庫(kù)等獲取相關(guān)資料。利用互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)報(bào)告、學(xué)術(shù)文獻(xiàn)等外部資源收集信息。開展實(shí)地調(diào)研、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式獲取一手資料。2.資料篩選與整理對(duì)收集到的資料進(jìn)行篩選和甄別,去除無(wú)關(guān)或不準(zhǔn)確的信息。按照策劃方案的要求,對(duì)資料進(jìn)行分類整理,建立資料索引,方便查閱和使用。(三)撰寫與修改1.初稿撰寫根據(jù)策劃方案和整理好的資料,撰寫材料初稿。撰寫過(guò)程中要注意語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容完整,突出重點(diǎn)和關(guān)鍵信息。2.自我審核初稿完成后,撰寫人員要對(duì)材料進(jìn)行自我審核,檢查內(nèi)容是否準(zhǔn)確、格式是否規(guī)范、語(yǔ)言是否通順等。重點(diǎn)審核材料的觀點(diǎn)是否正確、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、論證是否充分等。3.修改完善根據(jù)自我審核意見,對(duì)材料進(jìn)行修改完善,確保材料質(zhì)量。必要時(shí)可征求他人意見,特別是相關(guān)領(lǐng)域?qū)<一驑I(yè)務(wù)骨干的意見,進(jìn)一步優(yōu)化材料內(nèi)容。(四)審核與審批1.部門審核材料初稿修改完成后,提交至所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。部門負(fù)責(zé)人要對(duì)材料的內(nèi)容、格式、質(zhì)量等進(jìn)行全面審核,提出審核意見和建議。2.歸口審核對(duì)于涉及特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或需要?dú)w口管理的材料,由相關(guān)歸口部門進(jìn)行審核。歸口部門審核重點(diǎn)關(guān)注材料與業(yè)務(wù)規(guī)定的一致性、專業(yè)性和準(zhǔn)確性等。3.領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)部門審核和歸口審核通過(guò)的材料,提交至公司/組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。領(lǐng)導(dǎo)審批主要對(duì)材料的整體質(zhì)量、重要性和決策價(jià)值進(jìn)行把關(guān),簽署審批意見。(五)發(fā)布與存檔1.發(fā)布根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見,對(duì)材料進(jìn)行最終修改后,按照規(guī)定的渠道和方式進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布前要確保材料格式正確、內(nèi)容無(wú)誤,發(fā)布后要及時(shí)跟蹤反饋,了解受眾的反應(yīng)和意見。2.存檔材料發(fā)布后,要按照公司/組織的檔案管理規(guī)定進(jìn)行存檔。存檔內(nèi)容包括材料的電子文檔、紙質(zhì)文檔以及相關(guān)的審核審批記錄等,以便日后查閱和參考。三、寫材料語(yǔ)言規(guī)范(一)語(yǔ)言表達(dá)要求1.準(zhǔn)確清晰:使用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明了的語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn)和內(nèi)容,避免模糊、歧義或生僻的詞匯和句子。2.規(guī)范統(tǒng)一:遵循國(guó)家語(yǔ)言文字規(guī)范,統(tǒng)一使用規(guī)范的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和數(shù)字表達(dá)形式。3.邏輯嚴(yán)密:材料內(nèi)容要層次分明、條理清晰,邏輯關(guān)系緊密,避免出現(xiàn)邏輯混亂或自相矛盾的情況。4.語(yǔ)氣恰當(dāng):根據(jù)材料的性質(zhì)和受眾,選擇恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣和表達(dá)方式,如正式、嚴(yán)肅、平和、親切等。(二)詞匯使用規(guī)范1.專業(yè)術(shù)語(yǔ):在使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí),要確保其含義準(zhǔn)確、統(tǒng)一,并在首次出現(xiàn)時(shí)進(jìn)行解釋或說(shuō)明。2.簡(jiǎn)稱縮寫:對(duì)于常用的簡(jiǎn)稱縮寫,要保持一致并在適當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行說(shuō)明;新出現(xiàn)的簡(jiǎn)稱縮寫要經(jīng)過(guò)充分論證和審批,并確保其易懂性和通用性。3.外來(lái)詞匯:謹(jǐn)慎使用外來(lái)詞匯,如需使用,要確保其翻譯準(zhǔn)確、規(guī)范,并在必要時(shí)注明原文。(三)句式結(jié)構(gòu)規(guī)范1.主謂賓結(jié)構(gòu):盡量采用簡(jiǎn)潔明了的主謂賓結(jié)構(gòu),避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。2.修飾成分:合理安排修飾成分的位置,確保句子的核心意思突出,避免修飾語(yǔ)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)多導(dǎo)致句子歧義。3.句子銜接:注意句子之間的銜接和過(guò)渡,使用恰當(dāng)?shù)倪B詞、副詞等,使材料內(nèi)容連貫流暢。四、寫材料格式規(guī)范(一)頁(yè)面設(shè)置1.紙張規(guī)格:一般采用A4紙,特殊情況可根據(jù)需要調(diào)整。2.頁(yè)邊距:上、下、左、右頁(yè)邊距一般設(shè)置為2.5厘米。3.頁(yè)眉頁(yè)腳:頁(yè)眉一般包含公司/組織名稱、材料標(biāo)題等信息,頁(yè)腳可設(shè)置頁(yè)碼等。(二)字體字號(hào)1.標(biāo)題字體:根據(jù)材料的層次和重要性,選擇適當(dāng)?shù)淖煮w和字號(hào),一般標(biāo)題字號(hào)要大于正文。2.正文字體:正文一般采用宋體小四號(hào)字,行距一般設(shè)置為1.5倍行距。3.特殊字體:如需突出強(qiáng)調(diào)某些內(nèi)容,可適當(dāng)使用加粗、傾斜、下劃線等字體效果,但要注意適度,避免過(guò)多使用影響整體美觀。(三)段落格式1.段落縮進(jìn):首行縮進(jìn)2個(gè)字符,保持段落格式的一致性。2.行距設(shè)置:除正文行距外,根據(jù)需要可對(duì)小標(biāo)題、引用內(nèi)容等設(shè)置適當(dāng)?shù)男芯?,以區(qū)分層次和突出重點(diǎn)。3.段落間距:段落之間適當(dāng)設(shè)置間距,避免過(guò)于緊湊或松散,影響閱讀體驗(yàn)。(四)編號(hào)與列表1.編號(hào)使用:根據(jù)材料內(nèi)容的層次結(jié)構(gòu),合理使用編號(hào),如“一、”“(一)”“1.”“(1)”等,確保編號(hào)的連續(xù)性和邏輯性。2.列表形式:對(duì)于并列或列舉的內(nèi)容,可采用項(xiàng)目符號(hào)或編號(hào)列表的形式進(jìn)行呈現(xiàn),增強(qiáng)條理性和可讀性。(五)圖表格式1.圖表編號(hào):對(duì)材料中的圖表進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),如“圖1”“表1”等,并在圖表下方注明圖表名稱、來(lái)源等信息。2.圖表排版:圖表應(yīng)與正文內(nèi)容緊密相關(guān),排版整齊、美觀,避免圖表過(guò)于分散或與正文內(nèi)容混淆。3.圖表內(nèi)容:圖表中的數(shù)據(jù)、文字等要準(zhǔn)確無(wú)誤,圖表的設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔明了,能夠清晰地傳達(dá)信息。五、寫材料審核規(guī)范(一)審核職責(zé)分工1.撰寫人員自查:撰寫人員對(duì)材料的初稿進(jìn)行自我審核,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、語(yǔ)言通順等。2.部門負(fù)責(zé)人審核:所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)材料進(jìn)行全面審核,重點(diǎn)審核材料的內(nèi)容質(zhì)量、與部門工作的關(guān)聯(lián)性等。3.歸口部門審核:相關(guān)歸口部門對(duì)涉及特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的材料進(jìn)行審核,關(guān)注材料的專業(yè)性、合規(guī)性等。4.領(lǐng)導(dǎo)審批:公司/組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料進(jìn)行最終審批,把控材料的整體質(zhì)量和決策價(jià)值。(二)審核內(nèi)容要點(diǎn)1.內(nèi)容準(zhǔn)確性:審核材料中的事實(shí)、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤,是否與實(shí)際情況相符。2.政策法規(guī)合規(guī)性:檢查材料是否符合國(guó)家法律法規(guī)、政策方針以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求。3.邏輯合理性:查看材料的邏輯結(jié)構(gòu)是否清晰,論證是否充分,各部分內(nèi)容之間是否連貫一致。4.語(yǔ)言規(guī)范性:審核語(yǔ)言表達(dá)是否規(guī)范、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,有無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)病、歧義等問(wèn)題。5.格式完整性:檢查材料的格式是否符合規(guī)定要求,包括頁(yè)面設(shè)置、字體字號(hào)、段落格式、編號(hào)列表、圖表格式等。(三)審核流程與方式1.審核流程:按照撰寫人員自查、部門負(fù)責(zé)人審核、歸口部門審核、領(lǐng)導(dǎo)審批的順序依次進(jìn)行審核,確保審核環(huán)節(jié)完整、有序。2.審核方式:審核人員可采用書面審核、口頭溝通、集體討論等方式進(jìn)行審核,必要時(shí)可要求撰寫人員進(jìn)行解釋說(shuō)明或補(bǔ)充材料。(四)審核意見反饋與處理1.審核意見記錄:審核人員在審核過(guò)程中要詳細(xì)記錄審核意見,包括問(wèn)題描述、修改建議等。2.反饋?zhàn)珜懭藛T:及時(shí)將審核意見反饋給撰寫人員,撰寫人員要認(rèn)真對(duì)待審核意見,按照要求進(jìn)行修改完善。3.跟蹤處理結(jié)果:對(duì)撰寫人員的修改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保審核意見得到有效落實(shí),材料質(zhì)量得到提升。六、寫材料保密制度(一)保密范圍1.涉及公司/組織機(jī)密信息的材料:如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.尚未公開的重要決策、政策文件等材料:在正式發(fā)布前屬于保密范疇。3.其他明確規(guī)定需要保密的寫材料:根據(jù)具體情況確定保密范圍。(二)保密措施1.人員管理對(duì)參與寫材料工作的人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn),提高保密意識(shí)。與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.文件管理對(duì)涉及保密內(nèi)容的材料進(jìn)行嚴(yán)格的文件管理,標(biāo)注保密標(biāo)識(shí)。限制接觸保密材料的人員范圍,實(shí)行專人專管。3.存儲(chǔ)與傳輸保密材料應(yīng)存儲(chǔ)在安全的存儲(chǔ)設(shè)備中,并進(jìn)行加密處理。在傳輸保密材料時(shí),要采用安全可靠的傳輸方式,確保信息安全。(三)保密監(jiān)督與檢查1.定期檢查:定期對(duì)保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.違規(guī)處理:對(duì)違反保密制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 東營(yíng)2025年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)高層次人才引進(jìn)7人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解
- 上海市2025上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心專職人員招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 上海上海申康醫(yī)院發(fā)展中心2025年招聘2人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解
- 上海上海市委黨校(上海行政學(xué)院)招聘19名高層次人才和應(yīng)屆博士畢業(yè)生筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解
- 上海2025年上海大劇院藝術(shù)中心總部第一季度招聘筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 七臺(tái)河市2025黑龍江七臺(tái)河職業(yè)技師學(xué)院招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2026中國(guó)水電十四局校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025晉能控股集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘4000人(山西)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 導(dǎo)游兼職服務(wù)合同范本
- 2025年安慶桐城經(jīng)開區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 翻車機(jī)工操作技能水平考核試卷含答案
- (2025年)昆山杜克大學(xué)ai面試真題附答案
- 污水處理設(shè)施運(yùn)維服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- JGJ100-2015車庫(kù)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2024屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):二元思辨類作文
- DB11T 696-2023 預(yù)拌砂漿應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (完整word版)英語(yǔ)四級(jí)單詞大全
- 井下作業(yè)技術(shù)油水井措施酸化課件解析
- 旅游接待業(yè) 習(xí)題及答案匯總 重大 第1-10章 題庫(kù)
- 智慧金庫(kù)項(xiàng)目需求書
- DB41T 2397-2023 機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論