PAGE公司ci規(guī)范化管理制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司CI（企業(yè)識別系統(tǒng)）的管理與應(yīng)用，確保公司形象在各方面的一致性、規(guī)范性和專業(yè)性，提升公司品牌價(jià)值，增強(qiáng)市場競爭力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)、子公司，涵蓋公司全體員工、合作伙伴以及與公司相關(guān)的各類活動和宣傳資料。（三）基本原則1.一致性原則公司CI應(yīng)在所有涉及公司形象展示的場合保持高度一致，包括但不限于公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、辦公環(huán)境、宣傳資料、產(chǎn)品包裝等，避免出現(xiàn)任何形式的形象沖突或混亂。2.規(guī)范性原則嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司CI的設(shè)計(jì)、使用和傳播符合規(guī)范要求，維護(hù)公司合法權(quán)益和良好形象。3.適應(yīng)性原則公司CI應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場環(huán)境變化以及不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化，以保持其有效性和適應(yīng)性，更好地服務(wù)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。4.全員參與原則公司CI的有效實(shí)施需要全體員工的共同參與和配合，各部門、各崗位應(yīng)明確職責(zé)，積極履行CI相關(guān)要求，形成全員維護(hù)公司形象的良好氛圍。二、CI構(gòu)成要素管理（一）公司標(biāo)識1.定義與設(shè)計(jì)公司標(biāo)識是公司形象的核心視覺元素，代表著公司的獨(dú)特身份和品牌特征。其設(shè)計(jì)應(yīng)簡潔、獨(dú)特、易識別，具有較高的辨識度和記憶點(diǎn)。標(biāo)識的設(shè)計(jì)方案由公司品牌管理部門負(fù)責(zé)制定，并經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后確定。2.使用規(guī)范公司標(biāo)識應(yīng)按照規(guī)定的比例、尺寸和色彩標(biāo)準(zhǔn)使用，不得隨意縮放、變形或更改顏色。在不同媒介上使用時(shí)，應(yīng)確保標(biāo)識的視覺效果清晰、準(zhǔn)確、一致。公司標(biāo)識在各類宣傳資料、辦公用品、建筑物外觀、車輛等載體上的應(yīng)用位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，保持整體布局的協(xié)調(diào)性和美觀性。嚴(yán)禁對公司標(biāo)識進(jìn)行任何形式的歪曲、篡改、分解或與其他標(biāo)識、圖案等進(jìn)行不當(dāng)組合，以免損害公司形象。3.標(biāo)識變更管理若因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展或其他特殊原因需要對公司標(biāo)識進(jìn)行變更，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。由品牌管理部門提出變更建議，詳細(xì)說明變更的原因、內(nèi)容、影響范圍以及實(shí)施計(jì)劃，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審議。經(jīng)審議通過后，按照相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行備案，并及時(shí)向公司內(nèi)部及外部相關(guān)方發(fā)布變更通知，確保各方知曉并正確使用新標(biāo)識。（二）標(biāo)準(zhǔn)字1.定義與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)字是公司名稱、品牌口號等特定文字的規(guī)范化表現(xiàn)形式，應(yīng)與公司標(biāo)識風(fēng)格相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)公司的文化內(nèi)涵和品牌個(gè)性。標(biāo)準(zhǔn)字的字體、字號、字間距等參數(shù)應(yīng)明確規(guī)定，形成統(tǒng)一的視覺規(guī)范。2.使用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)字在使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循規(guī)定的字體和字號要求，不得擅自更改。在不同場景下，如標(biāo)題、正文、落款等，應(yīng)保持字體的一致性和規(guī)范性。標(biāo)準(zhǔn)字的顏色應(yīng)與公司標(biāo)準(zhǔn)色保持一致，確保視覺傳達(dá)的準(zhǔn)確性和連貫性。在彩色印刷或電子顯示等情況下，要注意色彩模式的設(shè)置，保證顏色還原度。標(biāo)準(zhǔn)字的排版應(yīng)符合視覺美學(xué)原則，避免出現(xiàn)文字重疊、模糊、變形等影響閱讀和美觀的情況。在與公司標(biāo)識等其他元素組合使用時(shí)，要注意整體布局的合理性和協(xié)調(diào)性。（三）標(biāo)準(zhǔn)色1.定義與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)色是公司用于視覺傳達(dá)的特定顏色組合，具有獨(dú)特的識別性和象征意義。標(biāo)準(zhǔn)色的選擇應(yīng)綜合考慮公司文化、行業(yè)特點(diǎn)、目標(biāo)受眾等因素，確保其能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司的品牌形象和價(jià)值觀。2.使用規(guī)范公司所有宣傳資料、辦公用品、網(wǎng)站、APP等涉及視覺展示的部分，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)色進(jìn)行色彩搭配和應(yīng)用，不得隨意更改或使用近似色替代。在不同媒介上使用標(biāo)準(zhǔn)色時(shí)，要注意色彩的準(zhǔn)確性和一致性。由于不同媒介的色彩顯示特性存在差異，如印刷品、電子屏幕等，應(yīng)進(jìn)行色彩校準(zhǔn)和測試，確保實(shí)際呈現(xiàn)的顏色與標(biāo)準(zhǔn)色相符。對于公司建筑物外觀、車輛涂裝等大型應(yīng)用場景，標(biāo)準(zhǔn)色的施工和維護(hù)應(yīng)嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保顏色持久、均勻，不受環(huán)境因素影響而發(fā)生明顯褪色或變色。（四）企業(yè)造型1.定義與設(shè)計(jì)企業(yè)造型是公司為增強(qiáng)品牌形象的趣味性和親和力而設(shè)計(jì)的擬人化或象征化形象，如吉祥物、卡通形象等。企業(yè)造型應(yīng)具有獨(dú)特的個(gè)性和文化內(nèi)涵，能夠與公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等元素相互呼應(yīng)，共同構(gòu)成公司完整的CI體系。2.使用規(guī)范企業(yè)造型的使用應(yīng)遵循公司品牌管理部門制定的相關(guān)規(guī)范，包括形象姿態(tài)、表情、動作等方面的要求，保持其形象的一致性和穩(wěn)定性。在各類宣傳活動、廣告投放、產(chǎn)品包裝等場景中，企業(yè)造型應(yīng)與公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等元素合理搭配，形成統(tǒng)一的視覺效果。注意企業(yè)造型在不同媒介上的展示效果，確保其形象清晰、生動、易于識別。嚴(yán)禁對企業(yè)造型進(jìn)行任何有損公司形象或違背其設(shè)計(jì)初衷的改編、惡搞或商業(yè)化濫用行為。未經(jīng)公司授權(quán)，不得擅自將企業(yè)造型用于其他商業(yè)目的或與第三方進(jìn)行合作。（五）辦公環(huán)境1.整體布局與風(fēng)格公司辦公區(qū)域的整體布局應(yīng)體現(xiàn)公司的文化理念和品牌形象，遵循簡潔、高效、舒適的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。辦公環(huán)境的風(fēng)格應(yīng)與公司CI體系相協(xié)調(diào)，采用統(tǒng)一的裝修材料、色彩搭配和家具款式，營造出專業(yè)、和諧的工作氛圍。2.標(biāo)識與宣傳展示在辦公區(qū)域顯著位置應(yīng)設(shè)置公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色，如前臺背景墻、會議室墻面、電梯間等，以強(qiáng)化公司品牌形象的視覺沖擊。標(biāo)識的制作和安裝應(yīng)符合規(guī)范要求，確保其牢固、美觀、易于識別。合理設(shè)置宣傳展示區(qū)域，展示公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、榮譽(yù)獎項(xiàng)、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容。宣傳資料應(yīng)使用公司統(tǒng)一的模板和設(shè)計(jì)規(guī)范，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、排版整齊、視覺效果良好。辦公區(qū)域內(nèi)的指示標(biāo)識應(yīng)清晰明確，采用統(tǒng)一的標(biāo)識樣式和材質(zhì)，按照規(guī)定的位置和方向進(jìn)行設(shè)置，方便員工和來訪人員快速找到所需區(qū)域。（六）宣傳資料1.設(shè)計(jì)規(guī)范公司各類宣傳資料，如宣傳冊、海報(bào)、宣傳單頁、產(chǎn)品手冊、PPT模板等，應(yīng)嚴(yán)格按照公司CI設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行制作。宣傳資料的封面、封底、內(nèi)頁排版、圖片選擇、文字表述等都應(yīng)體現(xiàn)公司品牌形象和風(fēng)格，保持整體視覺的一致性和專業(yè)性。2.內(nèi)容審核宣傳資料的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審核，確保信息準(zhǔn)確、真實(shí)、合法，符合公司的宣傳策略和品牌定位。涉及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的介紹應(yīng)與公司實(shí)際情況相符，不得夸大或虛假宣傳。審核流程包括部門初審、品牌管理部門復(fù)審和公司高層終審，確保宣傳資料的質(zhì)量和合規(guī)性。3.版本管理建立宣傳資料的版本管理制度，對不同版本的宣傳資料進(jìn)行編號、存檔和更新記錄。當(dāng)宣傳資料的內(nèi)容或設(shè)計(jì)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布新版本，并通知相關(guān)部門和人員停止使用舊版本。同時(shí)，要確保各部門和分支機(jī)構(gòu)獲取到最新版本的宣傳資料，避免因版本不一致而導(dǎo)致的形象混亂。（七）產(chǎn)品包裝1.設(shè)計(jì)原則公司產(chǎn)品包裝應(yīng)遵循公司CI設(shè)計(jì)規(guī)范，充分體現(xiàn)產(chǎn)品特點(diǎn)和公司品牌形象。包裝設(shè)計(jì)應(yīng)注重功能性與美觀性的結(jié)合，既要保護(hù)產(chǎn)品安全，又要通過獨(dú)特的造型、色彩和圖案吸引消費(fèi)者目光。同時(shí)，要考慮不同產(chǎn)品的定位和目標(biāo)市場，進(jìn)行針對性的包裝設(shè)計(jì)。2.標(biāo)識與信息標(biāo)注產(chǎn)品包裝上應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地標(biāo)注公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色以及產(chǎn)品名稱、規(guī)格、成分、使用說明、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、售后服務(wù)等必要信息。標(biāo)識和文字的大小、位置、顏色等應(yīng)符合規(guī)定要求，確保消費(fèi)者能夠輕松識別和獲取關(guān)鍵信息。嚴(yán)禁在產(chǎn)品包裝上出現(xiàn)任何誤導(dǎo)消費(fèi)者或違反法律法規(guī)的信息。3.包裝變更管理若因產(chǎn)品升級、市場需求變化或其他原因需要對產(chǎn)品包裝進(jìn)行變更，應(yīng)提前制定詳細(xì)的變更計(jì)劃，并經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。變更計(jì)劃應(yīng)包括包裝設(shè)計(jì)方案、變更原因、實(shí)施時(shí)間、對生產(chǎn)和銷售的影響等內(nèi)容，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審議通過后實(shí)施。在變更過程中，要確保新舊包裝的平穩(wěn)過渡，避免給消費(fèi)者和市場帶來不必要的困擾。三、CI應(yīng)用管理（一）辦公用品1.種類與規(guī)范公司辦公用品，如名片、信紙、信封、文件夾、筆記本、筆、便簽紙等，應(yīng)統(tǒng)一采用公司CI設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行制作。辦公用品上應(yīng)印有公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等元素，保持整體風(fēng)格的一致性和專業(yè)性。同時(shí)，要注重辦公用品的質(zhì)量和實(shí)用性，為員工提供良好的工作體驗(yàn)。2.采購與使用辦公用品的采購應(yīng)遵循公司相關(guān)采購制度，優(yōu)先選擇符合CI規(guī)范要求的供應(yīng)商和產(chǎn)品。各部門在領(lǐng)取辦公用品時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的數(shù)量和用途進(jìn)行領(lǐng)用，不得浪費(fèi)或挪作他用。使用過程中要注意愛護(hù)辦公用品，保持其整潔、完好，不得擅自更改或損壞上面的CI標(biāo)識。（二）宣傳活動1.策劃與執(zhí)行公司組織的各類宣傳活動，如展會、研討會、促銷活動、公益活動等，應(yīng)在活動策劃階段充分融入公司CI元素?；顒蝇F(xiàn)場的布置、宣傳資料的發(fā)放、工作人員著裝等都應(yīng)符合公司CI規(guī)范要求，營造出統(tǒng)一、專業(yè)的活動氛圍?；顒訄?zhí)行過程中，要嚴(yán)格按照策劃方案進(jìn)行操作，確保活動的順利開展和CI形象的有效傳播。2.媒體合作與媒體合作進(jìn)行公司宣傳推廣時(shí)，要明確對CI應(yīng)用的要求，確保在媒體報(bào)道、廣告投放、專題節(jié)目等方面正確使用公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等元素。與媒體簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)將CI應(yīng)用規(guī)范條款納入其中，約束雙方按照規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，要對媒體合作的宣傳內(nèi)容進(jìn)行審核，確保符合公司品牌形象和宣傳策略。（三）網(wǎng)站與新媒體平臺1.網(wǎng)站建設(shè)公司官方網(wǎng)站應(yīng)按照公司CI設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行建設(shè)，確保網(wǎng)站整體風(fēng)格與公司品牌形象一致。網(wǎng)站首頁應(yīng)顯著展示公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色，導(dǎo)航欄、欄目設(shè)置、內(nèi)容排版等應(yīng)符合用戶體驗(yàn)和視覺美學(xué)原則。網(wǎng)站內(nèi)容應(yīng)定期更新，保持信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)要注重網(wǎng)站的安全性和穩(wěn)定性，確保用戶能夠正常訪問和瀏覽。2.新媒體平臺運(yùn)營公司在微博、微信、抖音、小紅書等新媒體平臺上的賬號形象應(yīng)統(tǒng)一采用公司CI元素，包括頭像、昵稱、簡介、封面圖、發(fā)布內(nèi)容的排版等。發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)符合公司品牌定位和宣傳策略，注重語言風(fēng)格、圖片選擇、視頻制作等方面的規(guī)范性和專業(yè)性。在新媒體平臺上與用戶互動時(shí)，要保持良好的溝通態(tài)度，維護(hù)公司品牌形象。同時(shí)，要關(guān)注新媒體平臺的規(guī)則和政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保賬號的正常運(yùn)營和品牌形象的有效傳播。（四）會議與活動1.會議布置公司內(nèi)部召開的各類會議，如董事會、管理層會議、部門例會等，會議現(xiàn)場的布置應(yīng)體現(xiàn)公司CI元素。會議背景墻應(yīng)設(shè)置公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色，會議資料、文具等應(yīng)統(tǒng)一采用公司辦公用品規(guī)范樣式。會議主持人、參會人員的著裝應(yīng)整潔得體，符合公司職業(yè)形象要求。2.活動組織公司舉辦的各類大型活動，如年會、慶典、培訓(xùn)活動等，活動現(xiàn)場的布置、流程安排、宣傳推廣等都應(yīng)嚴(yán)格遵循公司CI規(guī)范?；顒蝇F(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的公司標(biāo)識和指示標(biāo)識，營造熱烈、莊重的活動氛圍?；顒有麄髻Y料、紀(jì)念品等應(yīng)使用公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)的模板和樣式，展示公司品牌形象?；顒舆^程中，要注重對活動現(xiàn)場的管理和維護(hù)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和CI形象的良好展示。四、CI監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督成立公司CI監(jiān)督小組，成員由公司品牌管理部門、行政部門、法務(wù)部門等相關(guān)人員組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)的CI執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合CI規(guī)范的行為。2.外部監(jiān)督委托專業(yè)的市場調(diào)研機(jī)構(gòu)或品牌監(jiān)測公司，對公司CI在市場上的傳播效果和應(yīng)用情況進(jìn)行定期監(jiān)測和評估。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時(shí)調(diào)整公司CI策略和執(zhí)行方案，確保公司品牌形象在市場上的良好表現(xiàn)。（二）檢查內(nèi)容與頻率1.檢查內(nèi)容公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等CI元素在各類載體上的使用是否符合規(guī)范要求，包括比例、尺寸、顏色、排版等方面。辦公環(huán)境、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、辦公用品等是否按照公司CI設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行制作和使用，內(nèi)容是否準(zhǔn)確、合規(guī)。公司網(wǎng)站、新媒體平臺等線上渠道的CI應(yīng)用是否符合要求，信息是否及時(shí)更新、準(zhǔn)確無誤。公司組織的宣傳活動、會議與活動等現(xiàn)場的CI布置和執(zhí)行情況是否達(dá)到預(yù)期效果。2.檢查頻率內(nèi)部監(jiān)督小組每月至少進(jìn)行一次全面的CI執(zhí)行情況檢查，對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查。外部監(jiān)測機(jī)構(gòu)每季度向公司提交一次監(jiān)測報(bào)告，根據(jù)公司需求適時(shí)開展專項(xiàng)監(jiān)測。（三）問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合CI規(guī)范的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改要求、整改期限和責(zé)任部門。責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報(bào)告監(jiān)督小組。監(jiān)督小組對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于屢次違反CI規(guī)