PAGE護(hù)林員巡山值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)森林資源保護(hù)，規(guī)范護(hù)林員巡山值班工作，確保森林資源安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所屬區(qū)域內(nèi)從事護(hù)林工作的全體護(hù)林員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過加強(qiáng)巡山值班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類森林火災(zāi)隱患、制止亂砍濫伐等違法行為，預(yù)防森林資源破壞事件的發(fā)生。2.責(zé)任落實(shí)原則。明確護(hù)林員巡山值班職責(zé)，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體人員，確保責(zé)任到位。3.嚴(yán)格規(guī)范原則。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展巡山值班工作，做到行為規(guī)范、操作有序。二、護(hù)林員職責(zé)（一）巡山職責(zé)1.每日按照規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡山，認(rèn)真檢查山林內(nèi)的樹木、植被、林地等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告森林火災(zāi)隱患、病蟲害情況以及亂砍濫伐、偷獵盜伐等違法行為。2.在巡山過程中，做好巡山記錄，詳細(xì)記載巡山時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。3.對(duì)重點(diǎn)林區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)域等加強(qiáng)巡查力度，密切關(guān)注天氣變化，在高火險(xiǎn)期等特殊時(shí)段增加巡山頻次。（二）值班職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)接聽值班電話，及時(shí)傳達(dá)和處理上級(jí)交辦的任務(wù)及各類涉林信息。3.對(duì)進(jìn)入林區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記檢查，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃、易爆物品進(jìn)入林區(qū)。4.做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，確保值班室及周邊環(huán)境安全。（三）信息報(bào)告職責(zé)1.發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)隱患、病蟲害情況、違法行為等重要信息后，應(yīng)立即向公司/組織相關(guān)部門報(bào)告，并在第一時(shí)間采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告森林火災(zāi)情況，包括火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒范圍等，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。3.對(duì)報(bào)告的信息進(jìn)行跟蹤反饋，直至問題得到妥善處理。（四）宣傳教育職責(zé)1.積極向林區(qū)周邊群眾宣傳森林資源保護(hù)法律法規(guī)和森林防火知識(shí)，提高群眾的法律意識(shí)和防火意識(shí)。2.在巡山過程中，對(duì)違規(guī)用火、破壞森林資源等行為進(jìn)行勸阻和教育，引導(dǎo)群眾自覺保護(hù)森林資源。三、巡山值班工作流程（一）巡山準(zhǔn)備1.護(hù)林員應(yīng)提前了解當(dāng)天的天氣情況、森林火險(xiǎn)等級(jí)等信息，合理安排巡山路線和時(shí)間。2.檢查巡山裝備，確保對(duì)講機(jī)、望遠(yuǎn)鏡、滅火工具等裝備完好可用，并攜帶巡山記錄簿、筆等物品。（二）巡山實(shí)施1.按照規(guī)定的巡山路線進(jìn)行巡查，采用徒步、乘車等方式，對(duì)山林進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。2.重點(diǎn)檢查林區(qū)內(nèi)是否有火源，如吸煙、燒荒、燒秸稈等；是否存在亂砍濫伐、偷獵盜伐跡象；樹木、植被生長狀況是否正常，有無病蟲害發(fā)生等。3.在巡山過程中，注意觀察周邊環(huán)境變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（三）問題處理1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一般性問題，如輕微的森林火災(zāi)隱患、違規(guī)用火行為等，護(hù)林員應(yīng)立即進(jìn)行制止和處理，并做好記錄。2.對(duì)于重大問題，如森林火災(zāi)、嚴(yán)重的亂砍濫伐事件等，護(hù)林員應(yīng)立即報(bào)告公司/組織相關(guān)部門，并在現(xiàn)場(chǎng)采取必要的應(yīng)急措施，如組織撲救、設(shè)置警戒等，配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。（四）值班工作1.按時(shí)到崗值班，堅(jiān)守崗位，不得擅自離開值班室。2.認(rèn)真接聽值班電話，詳細(xì)記錄來電內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，并做好跟蹤反饋。3.對(duì)進(jìn)入林區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記，檢查其攜帶物品，嚴(yán)禁火種及易燃、易爆物品進(jìn)入林區(qū)。4.定時(shí)對(duì)值班室及周邊環(huán)境進(jìn)行巡查，確保安全。（五）信息報(bào)告1.發(fā)現(xiàn)重要信息后，護(hù)林員應(yīng)立即通過電話、對(duì)講機(jī)等方式向公司/組織相關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容要準(zhǔn)確、詳細(xì)。2.對(duì)于森林火災(zāi)情況，應(yīng)按照規(guī)定的火災(zāi)報(bào)告程序進(jìn)行報(bào)告，包括初報(bào)、續(xù)報(bào)和終報(bào)，及時(shí)反饋火災(zāi)撲救進(jìn)展情況。3.對(duì)報(bào)告的信息進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解處理結(jié)果，并做好記錄。四、巡山值班考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.巡山出勤情況，包括巡山次數(shù)、巡山時(shí)間、巡山路線執(zhí)行情況等。2.問題發(fā)現(xiàn)及處理情況，如森林火災(zāi)隱患、違法行為的發(fā)現(xiàn)數(shù)量及處理效果等。3.信息報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。4.宣傳教育工作開展情況，如群眾對(duì)森林資源保護(hù)知識(shí)的知曉率等。5.值班工作表現(xiàn)，包括值班紀(jì)律、信息處理等情況。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合。定期考核每月進(jìn)行一次，由公司/組織相關(guān)部門組成考核小組，對(duì)護(hù)林員的巡山值班工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。不定期抽查根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。2.考核小組通過查閱巡山記錄、值班記錄、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，對(duì)護(hù)林員的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.在巡山值班工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處理重大森林火災(zāi)隱患、制止嚴(yán)重違法行為，為保護(hù)森林資源做出顯著貢獻(xiàn)的護(hù)林員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在宣傳教育工作中成績顯著，提高群眾森林資源保護(hù)意識(shí)效果明顯的護(hù)林員，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（四）懲罰1.對(duì)違反巡山值班制度，未按規(guī)定巡山、值班，擅離職守、脫崗的護(hù)林員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)因工作失職，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生、森林資源遭受嚴(yán)重破壞等重大事故的護(hù)林員，依法依規(guī)追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。五、培訓(xùn)與保障（一）培訓(xùn)1.定期組織護(hù)林員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括森林資源保護(hù)法律法規(guī)、森林防火知識(shí)、病蟲害防治技術(shù)、巡山值班工作規(guī)范等。2.邀請(qǐng)林業(yè)專家、消防隊(duì)員等進(jìn)行授課，提高護(hù)林員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.開展實(shí)地操作培訓(xùn)，如滅火技能培訓(xùn)、野外生存技能培訓(xùn)等，增強(qiáng)護(hù)林員的應(yīng)急處置能力。（二）保障1.為護(hù)林員配備必要的巡山值班裝備，如對(duì)講機(jī)、望遠(yuǎn)鏡、滅火工具、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。2.合理