PAGE師德師風(fēng)承諾制度不規(guī)范總則目的為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)道德水平，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本師德師風(fēng)承諾制度。適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事教育教學(xué)工作的教師及相關(guān)工作人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和規(guī)范性。2.師德為先原則：將師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和職業(yè)道德觀。3.全面覆蓋原則：涵蓋教師職業(yè)行為的各個(gè)方面，確保制度的完整性和有效性。4.公開透明原則：制度內(nèi)容公開，接受教師、學(xué)生、家長及社會的監(jiān)督。師德師風(fēng)承諾內(nèi)容愛國守法1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)。2.遵守國家法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，自覺維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。愛崗敬業(yè)1.對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，精心備課、授課，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精。2.樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，積極投身教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛學(xué)生1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生，不歧視、不體罰或變相體罰學(xué)生。2.關(guān)注學(xué)生身心健康，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。教書育人1.遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.傳授知識準(zhǔn)確無誤，教學(xué)方法得當(dāng)，注重因材施教，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。為人師表1.堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺抵制各種不正之風(fēng)。2.衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，作風(fēng)正派，廉潔奉公，自覺維護(hù)教師的良好形象。終身學(xué)習(xí)1.樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教研活動，勇于探索創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法。承諾制度實(shí)施簽訂承諾1.新入職教師及相關(guān)工作人員在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，簽訂師德師風(fēng)承諾書。2.承諾書一式兩份，一份由教師本人留存，一份由學(xué)校/組織存檔。公開承諾1.學(xué)校/組織通過校園網(wǎng)、公告欄等形式，將教師的師德師風(fēng)承諾書向?qū)W生、家長及社會公開，接受監(jiān)督。2.教師在課堂上向?qū)W生宣讀自己的師德師風(fēng)承諾內(nèi)容，表明自己的職業(yè)態(tài)度和行為準(zhǔn)則。定期自查1.教師每學(xué)期進(jìn)行[X]次師德師風(fēng)自查，填寫自查表，對自己的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行全面總結(jié)和反思。2.自查內(nèi)容包括遵守承諾制度情況、教育教學(xué)工作表現(xiàn)、師生關(guān)系處理等方面。組織檢查1.學(xué)校/組織每學(xué)年組織[X]次師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查，對教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行全面檢查和評估。2.檢查方式包括查閱資料、問卷調(diào)查、學(xué)生評教、家長反饋等多種形式。違規(guī)處理1.對于違反師德師風(fēng)承諾制度的教師，學(xué)校/組織將視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等相應(yīng)的處分。2.受到處分的教師，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)相應(yīng)績效工資。3.對于違反師德師風(fēng)行為造成惡劣影響的教師，除給予相應(yīng)處分外，還將依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。監(jiān)督與投訴監(jiān)督機(jī)制1.建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長代表等組成的師德師風(fēng)監(jiān)督小組。2.監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。投訴渠道1.設(shè)立師德師風(fēng)投訴電話、郵箱和信箱，向?qū)W生、家長及社會公布。2.投訴電話：[電話號碼]；郵箱：[郵箱地址]；信箱：[信箱位置]。投訴處理1.對于收到的師德師風(fēng)投訴，學(xué)校/組織將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.調(diào)查處理結(jié)果將在[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋給投訴人，并在一定范圍內(nèi)公開。教育培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定師德師風(fēng)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)理論、師德師風(fēng)典型案例分析等。培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、專題講座、小組討論、個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行師德師風(fēng)教育培訓(xùn)。2.定期邀請專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)等來校/組織開展師德師風(fēng)專題講座。培訓(xùn)考核1.對參加師德師風(fēng)教育培訓(xùn)的教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入教師年度考核內(nèi)容。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會、課堂表現(xiàn)等多種形式。表彰與獎(jiǎng)勵(lì)表彰標(biāo)準(zhǔn)1.師德師風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀，在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，受到學(xué)生、家長和社會廣泛好評的教師，可作為師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。2.積極參與師德師風(fēng)建設(shè)活動，提出創(chuàng)新性建議和措施，對學(xué)校/組織師德師風(fēng)建設(shè)工作起到推動作用的教師，也可作為師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.在職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等方面，對師德師風(fēng)