PAGE員工宿舍活動(dòng)室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)員工宿舍活動(dòng)室的管理，豐富員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體住宿員工。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確?；顒?dòng)室的使用安全、有序。2.以服務(wù)員工為宗旨，充分發(fā)揮活動(dòng)室的功能，滿足員工多樣化的文化需求。3.倡導(dǎo)文明、健康、和諧的活動(dòng)氛圍，促進(jìn)員工之間的交流與合作。二、活動(dòng)室管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)活動(dòng)室的整體規(guī)劃、設(shè)施配備和日常維護(hù)管理。2.制定活動(dòng)室的使用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)解決活動(dòng)室使用過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。（二）宿舍管理員職責(zé)1.在行政部門的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)室的日常開放、關(guān)閉及衛(wèi)生清潔工作。2.對(duì)進(jìn)入活動(dòng)室的員工進(jìn)行登記，核實(shí)身份，確保人員安全。3.檢查活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。（三）員工職責(zé)1.遵守活動(dòng)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。2.按照規(guī)定的時(shí)間和方式使用活動(dòng)室，不得擅自更改或破壞活動(dòng)室的布局和設(shè)施。3.保持活動(dòng)室的整潔衛(wèi)生，活動(dòng)結(jié)束后自覺清理場(chǎng)地。三、活動(dòng)室開放時(shí)間與使用規(guī)定（一）開放時(shí)間活動(dòng)室每周一至周五晚上[具體時(shí)間區(qū)間]開放，周六、周日及法定節(jié)假日上午[具體時(shí)間區(qū)間]開放。如有特殊情況需要調(diào)整開放時(shí)間，將提前通知員工。（二）使用預(yù)約1.員工如需使用活動(dòng)室，應(yīng)提前[X]小時(shí)向宿舍管理員進(jìn)行預(yù)約登記。預(yù)約時(shí)需說(shuō)明使用的項(xiàng)目、人數(shù)及預(yù)計(jì)使用時(shí)間。2.宿舍管理員根據(jù)預(yù)約情況進(jìn)行合理安排，并在預(yù)約成功后及時(shí)通知預(yù)約人。（三）使用限制1.每次使用活動(dòng)室的人數(shù)不得超過(guò)活動(dòng)室的最大承載量，以確?；顒?dòng)安全。2.同一時(shí)間段內(nèi)，每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目?jī)H限一組員工使用，避免相互干擾。3.禁止在活動(dòng)室進(jìn)行任何違法違規(guī)、賭博、色情及其他不良活動(dòng)。（四）使用結(jié)束1.使用完畢后，員工應(yīng)自覺關(guān)閉活動(dòng)室的電器設(shè)備、門窗等，并將活動(dòng)器材歸位擺放整齊。2.宿舍管理員在員工使用結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好、場(chǎng)地整潔。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。四、活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備活動(dòng)室配備了電視、音響、乒乓球桌、臺(tái)球桌、棋牌桌椅、健身器材等設(shè)施設(shè)備，以滿足員工的不同活動(dòng)需求。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.行政部門定期對(duì)活動(dòng)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.員工在使用設(shè)施設(shè)備過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，不得擅自拆卸或修理。（三）設(shè)施設(shè)備借用1.員工因工作需要借用活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借用。2.借用期限不得超過(guò)[X]天，借用期間應(yīng)妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。五、活動(dòng)室衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.宿舍管理員每天在活動(dòng)室開放前和關(guān)閉后進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、器材整理等。2.員工在使用活動(dòng)室過(guò)程中，應(yīng)保持場(chǎng)地衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）定期消毒1.行政部門定期安排對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行消毒，重點(diǎn)對(duì)人員接觸頻繁的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒處理，以預(yù)防疾病傳播。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。六、活動(dòng)組織與管理（一）活動(dòng)策劃1.行政部門定期組織員工開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活?；顒?dòng)策劃應(yīng)充分征求員工意見，結(jié)合公司文化和員工興趣愛好進(jìn)行設(shè)計(jì)。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、活動(dòng)流程及安全保障措施等內(nèi)容。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.根據(jù)活動(dòng)策劃方案，行政部門負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的具體實(shí)施，包括場(chǎng)地布置、器材準(zhǔn)備、人員安排等。2.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，保障員工的人身安全。（三）活動(dòng)安全保障1.活動(dòng)前，行政部門應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。2.活動(dòng)過(guò)程中，工作人員應(yīng)密切關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問(wèn)題。如遇突發(fā)情況，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)預(yù)約擅自使用活動(dòng)室。2.超過(guò)規(guī)定人數(shù)使用活動(dòng)室。3.在活動(dòng)室進(jìn)行違法違規(guī)、賭博、色情及其他不良活動(dòng)。4.損壞活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備或不按規(guī)定歸還借用器材。5.不遵守活動(dòng)室衛(wèi)生管理規(guī)定，隨意丟棄垃圾、破壞環(huán)境衛(wèi)生。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、限制使用活動(dòng)室、通報(bào)批評(píng)等。3.因違規(guī)行為給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、附則（一）本制度自發(fā)布之日起