版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE收取履約保證金制度規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范本公司/組織在業(yè)務(wù)活動中收取履約保證金的行為,保障合同的順利履行,維護(hù)公司/組織的合法權(quán)益,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織與供應(yīng)商、承包商、合作伙伴等簽訂的各類合同中涉及履約保證金收取的相關(guān)事宜。(三)基本原則1.合法性原則:收取履約保證金應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保行為合法合規(guī)。2.公平公正原則:在履約保證金的收取標(biāo)準(zhǔn)、退還條件等方面應(yīng)公平對待各方,不得歧視或偏袒任何一方。3.誠實守信原則:雙方應(yīng)誠實守信履行合同義務(wù),履約保證金的收取與退還應(yīng)基于合同的實際履行情況。4.風(fēng)險可控原則:通過合理收取履約保證金,有效降低合同履行風(fēng)險,保障公司/組織利益。二、履約保證金的收取(一)收取依據(jù)在簽訂合同前,根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、履行期限、風(fēng)險程度等因素,綜合評估后決定是否收取履約保證金以及收取的具體金額。對于金額較大、履行期限較長、風(fēng)險較高的合同,應(yīng)適當(dāng)提高履約保證金的收取比例。(二)收取標(biāo)準(zhǔn)1.履約保證金的金額一般不超過合同總金額的一定比例,具體比例根據(jù)不同行業(yè)、不同項目的風(fēng)險狀況確定。例如,對于工程建設(shè)項目,履約保證金比例一般為合同金額的5%10%;對于采購項目,履約保證金比例一般為合同金額的3%8%。2.在確定履約保證金金額時,應(yīng)充分考慮合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險因素,如供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、信譽(yù)狀況、市場波動等。對于風(fēng)險較高的供應(yīng)商或項目,可適當(dāng)提高履約保證金的收取比例。(三)收取方式1.履約保證金應(yīng)在合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)由供應(yīng)商/承包商等以銀行轉(zhuǎn)賬、支票、匯票等形式繳納至本公司/組織指定的賬戶。2.收取履約保證金時,應(yīng)向繳納方出具合法有效的收款憑證,收款憑證應(yīng)注明履約保證金的金額、繳納日期、合同編號等信息。(四)特殊情況處理1.如供應(yīng)商/承包商等因特殊原因無法按時足額繳納履約保證金,應(yīng)提前向本公司/組織提出書面申請,并說明原因及預(yù)計繳納時間。經(jīng)本公司/組織審核同意后,可給予一定的寬限期。2.對于符合減免履約保證金條件的供應(yīng)商/承包商等,如長期合作且信譽(yù)良好、具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實力和履約能力等,經(jīng)本公司/組織相關(guān)部門評估并報管理層批準(zhǔn)后,可適當(dāng)減免或降低履約保證金的收取金額。三、履約保證金的管理(一)賬戶設(shè)立本公司/組織應(yīng)設(shè)立專門的履約保證金賬戶,用于存放收取的履約保證金。該賬戶應(yīng)獨立核算,確保資金的安全與規(guī)范使用。(二)資金存放履約保證金應(yīng)存放于具有良好信譽(yù)、資金安全保障能力較強(qiáng)的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)。存放方式可根據(jù)資金規(guī)模、存放期限等因素選擇定期存款、協(xié)定存款等方式,以確保資金的保值增值。(三)賬務(wù)處理1.財務(wù)部門應(yīng)建立健全履約保證金的賬務(wù)管理制度,對履約保證金的收取、存放、退還等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.每筆履約保證金的收支業(yè)務(wù)應(yīng)及時入賬,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。定期對履約保證金賬戶進(jìn)行核對,保證賬實相符。(四)監(jiān)督檢查1.內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對履約保證金的收取、管理和使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督,檢查是否符合本制度規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)要求。2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)配合審計部門的工作,提供相關(guān)資料和信息,確保審計工作的順利開展。對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改落實。四、履約保證金的退還(一)退還條件1.供應(yīng)商/承包商等按照合同約定全面履行了合同義務(wù),且經(jīng)本公司/組織驗收合格后,履約保證金應(yīng)在合同約定的退還期限內(nèi)或驗收合格后[X]個工作日內(nèi)予以退還。2.如合同履行過程中出現(xiàn)違約行為,應(yīng)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的履約保證金作為違約金后,將剩余部分予以退還。違約行為的認(rèn)定及違約金的扣除應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行,并經(jīng)本公司/組織相關(guān)部門審核確認(rèn)。(二)退還流程1.供應(yīng)商/承包商等在滿足履約保證金退還條件后,應(yīng)向本公司/組織提交履約保證金退還申請,申請應(yīng)注明合同編號、繳納金額、退還原因等信息,并附上相關(guān)證明材料,如驗收報告、結(jié)算清單等。2.本公司/組織業(yè)務(wù)部門收到退還申請后,應(yīng)進(jìn)行初審,核實合同履行情況及相關(guān)證明材料的真實性、完整性。初審?fù)ㄟ^后,將申請?zhí)峤恢霖攧?wù)部門。3.財務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)部門的初審意見及合同約定,對履約保證金的退還金額進(jìn)行審核計算。審核無誤后,按照規(guī)定的流程辦理資金退還手續(xù),將履約保證金退還至供應(yīng)商/承包商等指定的賬戶。(三)特殊情況處理1.如供應(yīng)商/承包商等對履約保證金的退還金額或退還方式存在異議,應(yīng)在收到退還通知后的[X]個工作日內(nèi)提出書面申訴。本公司/組織應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實,并在[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.對于因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行的情況,應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定履約保證金的退還事宜。如雙方達(dá)成一致意見,應(yīng)簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理履約保證金的退還手續(xù)。五、違約責(zé)任(一)公司/組織違約責(zé)任1.若本公司/組織未按照本制度規(guī)定及合同約定收取、管理或退還履約保證金,給供應(yīng)商/承包商等造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.因本公司/組織工作人員的過錯導(dǎo)致履約保證金管理不善,如資金丟失、挪用等,相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并負(fù)責(zé)追回?fù)p失。(二)供應(yīng)商/承包商等違約責(zé)任1.供應(yīng)商/承包商等未按照合同約定繳納履約保證金或未按時足額繳納的,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。2.在合同履行過程中,供應(yīng)商/承包商等如有違約行為,本公司/組織有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)的履約保證金作為違約金。如扣除后的履約保證金仍不足以彌補(bǔ)本公司/組織損失的,供應(yīng)商/承包商等應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決(一)協(xié)商解決在履約保證金的收取、管理、退還等過程中,如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)秉持公平、公正、誠信的原則,積極溝通協(xié)商,尋求解決方案。(二)仲裁或訴訟如協(xié)商不成,雙方可根據(jù)合同約定選擇仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他無爭議的條款。七、附則(一)解釋權(quán)本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修(發(fā)動機(jī)維護(hù))試題及答案
- 2025年中職印刷機(jī)械(印刷機(jī)械技術(shù))試題及答案
- 2025年中職應(yīng)急救援技術(shù)(基礎(chǔ)救援技能)試題及答案
- 2025年中職幼兒保育(幼兒安全教育)試題及答案
- 2025年高職飼草生產(chǎn)與加工技術(shù)(飼草貯藏)試題及答案
- 2025年中職數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)(數(shù)字媒體基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(化學(xué))化工原理綜合測試試題及答案
- 2025年高職作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理(農(nóng)田灌溉技術(shù))試題及答案
- 感染性休克(膿毒癥)早期治療單病種質(zhì)量控制指標(biāo)
- 啤酒發(fā)酵過濾工安全技能測試水平考核試卷含答案
- 2026內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)殘聯(lián)殘疾人專職委員招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀課件(電氣、監(jiān)控與通信)
- 2025年國家開放大學(xué)《管理學(xué)基礎(chǔ)》期末機(jī)考題庫附答案
- 2025年人民網(wǎng)河南頻道招聘備考題庫參考答案詳解
- kotlin android開發(fā)入門中文版
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 委內(nèi)瑞拉變局的背后
- 政府補(bǔ)償協(xié)議書模板
- 語文-吉林省2026屆高三九校11月聯(lián)合模擬考
- 2025年四川省高職單招模擬試題語數(shù)外全科及答案
- 2025年江蘇事業(yè)單位教師招聘體育學(xué)科專業(yè)知識考試試卷含答案
評論
0/150
提交評論