PAGE幼兒園園務(wù)管理規(guī)范制度一、總則（一）制定目的本規(guī)范制度旨在加強(qiáng)幼兒園園務(wù)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障幼兒的身心健康和全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。（二）適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職工、幼兒及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法辦園原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法履行幼兒園的各項(xiàng)職責(zé)。2.幼兒為本原則：以幼兒的發(fā)展為中心，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)和權(quán)利，關(guān)注幼兒的身心健康和全面發(fā)展。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，合理配置資源，提高管理效率和質(zhì)量。4.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵教職工參與園務(wù)管理，保障教職工的合法權(quán)益。二、行政管理（一）組織架構(gòu)1.設(shè)立園務(wù)委員會：由園長、副園長、教師代表、家長代表等組成，負(fù)責(zé)審議幼兒園的重大決策和發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督幼兒園的管理工作。2.明確各部門職責(zé)：設(shè)立教育教學(xué)部、保育保健部、后勤保障部等部門，明確各部門的職責(zé)和工作流程，確保各項(xiàng)工作有序開展。（二）園長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理工作：貫徹執(zhí)行國家教育方針政策和法律法規(guī)，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。2.領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作：指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.管理教職工隊(duì)伍：負(fù)責(zé)教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。4.保障幼兒權(quán)益：關(guān)心幼兒的身心健康和安全，為幼兒提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。5.加強(qiáng)家園合作：與家長保持密切聯(lián)系，定期召開家長會，聽取家長意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。（三）會議制度1.定期召開園務(wù)會議：每周至少召開一次，總結(jié)上周工作，部署本周工作，研究解決幼兒園管理中的重大問題。2.召開教職工大會：每月至少召開一次，傳達(dá)上級文件精神，通報(bào)幼兒園工作情況，聽取教職工意見和建議。3.組織專題會議：根據(jù)工作需要，適時(shí)召開教育教學(xué)、保育保健、安全管理等專題會議，研究解決相關(guān)問題。（四）文件管理制度1.文件收發(fā)：設(shè)立專門的文件收發(fā)崗位，負(fù)責(zé)文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等工作。2.文件傳閱：重要文件及時(shí)傳閱給相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。3.文件歸檔：定期對文件進(jìn)行整理歸檔，確保文件資料完整齊全，便于查閱和使用。三、教育教學(xué)管理（一）教育教學(xué)計(jì)劃1.制定學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃，明確教育教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和進(jìn)度。2.制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃，制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃，將教育教學(xué)任務(wù)分解到月、周。3.制定班級教育教學(xué)計(jì)劃：教師根據(jù)學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合班級幼兒實(shí)際情況，制定班級教育教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)活動的針對性和有效性。（二）教學(xué)活動組織1.精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動：教師根據(jù)教育教學(xué)目標(biāo)和幼兒特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動方案，包括活動目標(biāo)、內(nèi)容、方法、步驟、教具等。2.認(rèn)真組織教學(xué)活動：教師按照教學(xué)活動方案，認(rèn)真組織教學(xué)活動，注重引導(dǎo)幼兒積極參與、主動思考、動手實(shí)踐，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和能力。3.做好教學(xué)活動記錄：教師在教學(xué)活動結(jié)束后，及時(shí)做好教學(xué)活動記錄，包括活動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、幼兒表現(xiàn)等，為教學(xué)反思和評價(jià)提供依據(jù)。（三）教育教學(xué)評價(jià)1.建立教育教學(xué)評價(jià)體系：制定教育教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對教師的教育教學(xué)活動進(jìn)行全面評價(jià)，包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容選擇、教學(xué)方法運(yùn)用、幼兒參與度、教學(xué)效果等。2.定期開展教育教學(xué)評價(jià)：每學(xué)期至少開展一次教育教學(xué)評價(jià)活動，通過聽課、評課、觀摩教學(xué)活動、查看教學(xué)資料等方式，對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)。3.及時(shí)反饋評價(jià)結(jié)果：將教育教學(xué)評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教師，肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)水平。（四）教研活動管理1.制定教研計(jì)劃：根據(jù)幼兒園教育教學(xué)實(shí)際情況，制定教研計(jì)劃，明確教研目標(biāo)、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。2.組織教研活動：定期組織教師開展教研活動，圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)成果。3.鼓勵教師參與課題研究：支持教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐，開展課題研究工作，提高教師的教育科研能力。四、保育保健管理（一）保育工作規(guī)范1.制定保育工作計(jì)劃：根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和健康需求，制定保育工作計(jì)劃，明確保育工作目標(biāo)、內(nèi)容、方法和措施。2.做好幼兒生活護(hù)理：照顧幼兒的日常生活起居，包括飲食、睡眠、盥洗、排泄等，確保幼兒生活舒適、健康。3.培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣：注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力，如穿衣、洗手、刷牙、整理玩具等。4.做好班級衛(wèi)生消毒工作：嚴(yán)格按照衛(wèi)生消毒制度，對班級環(huán)境、玩具、餐具等進(jìn)行定期消毒，預(yù)防疾病傳播。（二）保健工作規(guī)范1.建立幼兒健康檔案：為每位幼兒建立健康檔案，記錄幼兒的基本信息、健康狀況、預(yù)防接種情況等，定期對幼兒進(jìn)行健康檢查。2.做好疾病預(yù)防控制工作：制定疾病預(yù)防控制預(yù)案，加強(qiáng)對幼兒常見疾病的預(yù)防和控制，如流感、手足口病、水痘等。3.開展衛(wèi)生保健宣傳教育：向幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高家長的衛(wèi)生保健意識。4.做好食品安全管理工作：嚴(yán)格把控食品采購、加工制作、儲存等環(huán)節(jié)，確保食品安全衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生。（三）安全管理規(guī)范1.建立健全安全管理制度：制定安全工作制度、安全應(yīng)急預(yù)案等，明確安全管理職責(zé)和工作流程。2.加強(qiáng)安全教育：將安全教育納入教育教學(xué)活動中，定期開展安全教育活動，提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。3.做好安全檢查工作：定期對幼兒園的設(shè)施設(shè)備、消防器材、電器線路等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作：嚴(yán)格門禁制度，加強(qiáng)對幼兒園的安全保衛(wèi)，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園，確保幼兒人身安全。五、后勤管理（一）設(shè)施設(shè)備管理1.建立設(shè)施設(shè)備管理制度：對幼兒園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊，明確管理職責(zé)和維護(hù)保養(yǎng)要求。2.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)：確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)施設(shè)備。3.合理配置設(shè)施設(shè)備：根據(jù)教育教學(xué)和幼兒生活需要，合理配置設(shè)施設(shè)備，提高設(shè)施設(shè)備的使用效益。（二）財(cái)務(wù)管理1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度：嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和會計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.編制預(yù)算：根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，編制年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出。3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批：嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督：定期對幼兒園財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序。（三）物資采購管理1.制定物資采購制度：明確物資采購的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保物資采購的質(zhì)量和效益。2.規(guī)范采購行為：嚴(yán)格按照采購制度進(jìn)行采購，選擇合格的供應(yīng)商，簽訂采購合同，確保物資采購合法合規(guī)。3.做好物資驗(yàn)收工作：對采購的物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保物資質(zhì)量符合要求，數(shù)量準(zhǔn)確無誤。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度：明確環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保幼兒園環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒：定期對幼兒園的教室、寢室、食堂、操場等區(qū)域進(jìn)行清掃和消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。3.做好垃圾分類處理：加強(qiáng)對垃圾分類處理的宣傳教育，引導(dǎo)師生正確分類投放垃圾，做好垃圾收集和處理工作。六、家園合作（一）家長委員會1.成立家長委員會：由家長代表組成，負(fù)責(zé)參與幼兒園管理，監(jiān)督幼兒園工作，為幼兒園發(fā)展提供建議和支持。2.明確家長委員會職責(zé)：定期召開家長委員會會議，聽取家長意見和建議，協(xié)調(diào)解決家園合作中的問題。3.發(fā)揮家長委員會作用：組織家長參與幼兒園的教育教學(xué)活動、親子活動、志愿服務(wù)等，促進(jìn)家園共育。（二）家長會1.定期召開家長會：每學(xué)期至少召開兩次家長會，向家長介紹幼兒園的工作計(jì)劃、教育教學(xué)情況、保育保健工作等，聽取家長意見和建議。2.家長會形式多樣：可以采用集中會議、班級家長會、線上家長會等形式，確保家長會的效果。3.做好家長會記錄：對家長會的內(nèi)容、家長提出的問題和建議等進(jìn)行記錄，及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員，并跟蹤落實(shí)情況。（三）家長開放日1.開展家長開放日活動：定期組織家長開放日活動，邀請家長走進(jìn)幼兒園，觀摩教育教學(xué)活動，了解幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況。2.加強(qiáng)與家長的溝通交流：在家長開放日活動中，教師與家長進(jìn)行面對面的溝通交流，解答家長的疑問，聽取家長的意見和建議。3.總結(jié)家長開放日活動經(jīng)驗(yàn)：對家長開放日活動進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，提高活動質(zhì)量。（四）家園聯(lián)系手冊1.使用家園聯(lián)系手冊：教師定期填寫家園聯(lián)系手冊，向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活、身體等方面的情況，同時(shí)了解幼兒在家的表現(xiàn)。2.加強(qiáng)家園溝通：家長認(rèn)真閱讀家園聯(lián)系手冊，及時(shí)與教師溝通交流，共同促進(jìn)幼兒成長。3.做好家園聯(lián)系手冊的整理和保存：定期對家園聯(lián)系手冊進(jìn)行整理和保存，為幼兒的成長檔案提供重要資料。七、教職工管理（一）招聘與錄用1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定教職工招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.發(fā)布招聘信息：通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。3.組織招聘考核：對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試、試講、技能測試等考核，擇優(yōu)錄用。4.辦理錄用手續(xù)：對錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)教職工的崗位需求和專業(yè)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.組織培訓(xùn)活動：定期組織教職工參加各類培訓(xùn)活動，包括崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.鼓勵教職工自主學(xué)習(xí)：支持教職工參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等，為教職工的職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會和條件。（三）考核與評價(jià)1.建立考核評價(jià)制度：制定教職工考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對教職工的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核評價(jià)。2.定期開展考核評價(jià)：每學(xué)期對教職工進(jìn)行一次考核評價(jià)，考核評價(jià)結(jié)果作為教職工獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。3.及時(shí)反饋考核評價(jià)結(jié)果：將考核評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教職工，肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)教職工不斷提高工作水平。（四）獎懲制度1.制定獎懲制度：明確獎勵和懲罰的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對表現(xiàn)