PAGE醫(yī)護(hù)技廉潔從業(yè)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)醫(yī)護(hù)技人員廉潔從業(yè)管理，規(guī)范職業(yè)行為，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象，保障醫(yī)療服務(wù)的公正性、安全性和有效性，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有醫(yī)護(hù)技人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保從業(yè)行為合法合規(guī)。2.廉潔自律原則醫(yī)護(hù)技人員應(yīng)自覺(jué)抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔，堅(jiān)守職業(yè)操守。3.公平公正原則在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，對(duì)待患者一視同仁，確保醫(yī)療資源分配公平公正，不偏袒、不歧視。4.誠(chéng)實(shí)守信原則如實(shí)告知患者病情、治療方案、醫(yī)療費(fèi)用等信息，不隱瞞、不欺詐，維護(hù)患者知情權(quán)。二、廉潔從業(yè)行為規(guī)范（一）醫(yī)療服務(wù)行為1.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，收受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請(qǐng)等財(cái)物或其他利益。2.不得在醫(yī)療服務(wù)中故意刁難患者，推諉、拒診患者，應(yīng)盡最大努力為患者提供及時(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù)。3.嚴(yán)格按照診療規(guī)范和操作流程進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，不得違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目或過(guò)度醫(yī)療。4.尊重患者的隱私權(quán)，保護(hù)患者的個(gè)人信息和醫(yī)療資料，不得泄露患者隱私謀取私利。（二）藥品、醫(yī)療器械使用1.不得接受藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或其代理人給予的回扣、提成、禮品、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。2.在藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、使用過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)，優(yōu)先選用質(zhì)量可靠、療效確切、價(jià)格合理的產(chǎn)品，不得為謀取私利而指定或推薦特定品牌的藥品、醫(yī)療器械。3.如實(shí)記錄藥品、醫(yī)療器械的使用情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)或篡改使用數(shù)據(jù)，確保藥品、醫(yī)療器械使用的真實(shí)性和合理性。（三）醫(yī)療廣告宣傳1.不得參與虛假醫(yī)療廣告宣傳活動(dòng)，不得為謀取私利而夸大醫(yī)療技術(shù)、治療效果或隱瞞醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。2.嚴(yán)禁在醫(yī)療廣告中使用不真實(shí)、不規(guī)范的語(yǔ)言或承諾，誤導(dǎo)患者就醫(yī)。3.遵守醫(yī)療廣告管理的法律法規(guī)，不得擅自發(fā)布未經(jīng)審批的醫(yī)療廣告。（四）科研與學(xué)術(shù)活動(dòng)1.在科研項(xiàng)目申報(bào)、成果評(píng)審、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)中，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，不得抄襲、剽竊他人成果，不得弄虛作假。2.不得利用科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)活動(dòng)謀取不正當(dāng)利益，如接受科研經(jīng)費(fèi)資助方的不合理饋贈(zèng)或利益輸送。3.積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，分享學(xué)術(shù)成果，但不得借機(jī)進(jìn)行商業(yè)炒作或謀取個(gè)人私利。（五）與供應(yīng)商關(guān)系1.與藥品、醫(yī)療器械、試劑等供應(yīng)商建立健康、合法的合作關(guān)系，不得與供應(yīng)商勾結(jié)，損害公司/組織利益或患者利益。2.不得在與供應(yīng)商的合作中索取或接受不正當(dāng)利益，不得為供應(yīng)商提供便利以獲取回扣或其他好處。3.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保其提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求和法律法規(guī)規(guī)定。三、廉潔從業(yè)監(jiān)督機(jī)制（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立廉潔從業(yè)監(jiān)督小組，由公司/組織內(nèi)部管理人員、醫(yī)護(hù)技人員代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期開展廉潔從業(yè)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)技人員的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)，增強(qiáng)自我約束能力。3.建立廉潔從業(yè)舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。4.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)技人員日常工作的監(jiān)督，通過(guò)病歷檢查、患者滿意度調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。（二）外部監(jiān)督1.積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)患者和公眾的關(guān)切，對(duì)反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開。2.配合衛(wèi)生行政部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作，主動(dòng)接受其對(duì)公司/組織廉潔從業(yè)情況的檢查和監(jiān)督。四、廉潔從業(yè)違規(guī)處理（一）違規(guī)行為認(rèn)定1.依據(jù)本制度及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)護(hù)技人員的從業(yè)行為進(jìn)行審查，認(rèn)定是否存在廉潔從業(yè)違規(guī)行為。2.對(duì)于疑似違規(guī)行為，應(yīng)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，確保認(rèn)定結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。（二）處理措施1.警告對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的醫(yī)護(hù)技人員，給予警告處分，并要求其作出書面檢討，限期整改。2.通報(bào)批評(píng)對(duì)違規(guī)情節(jié)較為嚴(yán)重的，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其公開道歉，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和造成的后果，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、收回違規(guī)所得等。4.暫停執(zhí)業(yè)或解聘對(duì)于嚴(yán)重違反廉潔從業(yè)制度規(guī)范，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的醫(yī)護(hù)技人員，暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)或予以解聘，并依法依規(guī)追究其責(zé)任。5.法律責(zé)任對(duì)于構(gòu)成違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）處理程序1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由廉潔從業(yè)監(jiān)督小組進(jìn)行初步調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告。2.將調(diào)查報(bào)告提交公司/組織管理層審議，根據(jù)審議結(jié)果作出處理決定。3.向違規(guī)人員送達(dá)處理決定書，告知其違規(guī)事實(shí)、處理依據(jù)和申訴權(quán)利。4.如違規(guī)人員對(duì)處理決定不服，可在規(guī)定期限內(nèi)提出申訴，公司/組織應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，并作出最終處理決定。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由本公司/組織負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與更