PAGE_初中學生會管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強初中學生會的組織建設(shè)，規(guī)范學生會成員的行為，提高學生會的工作效率和服務質(zhì)量，充分發(fā)揮學生會在學校管理和學生自我教育中的積極作用，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本校初中學生會全體成員。（三）基本原則1.民主集中制原則學生會的決策和工作開展應充分發(fā)揚民主，廣泛聽取成員意見，同時實行正確的集中，確保決策的科學性和工作的高效性。2.服務同學原則學生會的宗旨是全心全意為同學服務，一切工作都應以滿足同學需求、維護同學利益為出發(fā)點和落腳點。3.自我教育原則注重引導學生自我管理、自我教育、自我服務，培養(yǎng)學生的自主意識和責任感，促進學生全面發(fā)展。二、組織架構(gòu)（一）學生會主席團1.學生會主席全面負責學生會的工作，主持學生會日常事務，制定學生會工作計劃和目標，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，代表學生會對外交流與聯(lián)系。2.副主席協(xié)助主席開展工作，分管學生會相關(guān)部門，負責指導和監(jiān)督所分管部門的工作，在主席缺席時，代行主席職責。（二）職能部門1.學習部負責組織各類學習活動，如學習經(jīng)驗交流、學科競賽等，營造良好的學習氛圍，幫助同學提高學習成績。2.宣傳部負責學生會各項活動的宣傳工作，包括制作海報、撰寫新聞稿、利用新媒體平臺進行推廣等，擴大學生會工作的影響力。3.文體部組織開展各類文體活動，如運動會、文藝匯演等，豐富校園文化生活，促進學生身心健康發(fā)展。4.生活部關(guān)注學生生活問題，維護學生生活權(quán)益，如檢查食堂衛(wèi)生、解決宿舍設(shè)施問題等，為學生創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。5.紀律部負責維護校園紀律秩序，檢查學生出勤情況、制止違紀行為等，協(xié)助學校營造良好的教學秩序。三、成員選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學校，積極向上。2.學習成績良好，能夠起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威信。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和責任心，能夠認真履行工作職責。4.遵守學校各項規(guī)章制度，無違紀行為記錄。（二）選拔程序1.發(fā)布通知每學年開學初，學校通過校園公告、班級宣傳等方式發(fā)布學生會成員選拔通知，明確選拔條件、程序和時間安排。2.個人報名符合選拔條件的學生填寫申請表，提交個人簡歷和競選宣言，注明申請部門和職位。3.資格審查學生會組織對報名學生進行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.競選演講候選人進行競選演講，介紹自己的基本情況、競選優(yōu)勢和工作設(shè)想，接受評委和同學們的提問。5.民主投票組織全體學生對候選人進行民主投票，根據(jù)投票結(jié)果確定擬錄用人員名單。6.公示錄用擬錄用人員名單在校內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式錄用為學生會成員。（三）任用與管理1.學生會成員一經(jīng)錄用，由學校頒發(fā)聘書，明確工作職責和任期。2.學生會成員實行定期考核制度，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學習成績、紀律遵守等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的成員，視情況進行誡勉談話、警告處分或予以辭退。4.學生會成員任期屆滿，應進行換屆選舉，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，重新選拔任用新一屆學生會成員。四、工作職責（一）學生會主席團工作職責1.主持學生會全面工作，制定學生會工作計劃和總結(jié)，定期向?qū)W校領(lǐng)導和全體學生匯報工作情況。2.組織召開學生會例會，傳達學校工作部署，安排學生會近期工作任務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。3.代表學生會與學校各部門、其他學校學生會及社會組織進行溝通與交流，維護學校和學生會的良好形象。4.指導和監(jiān)督各部門開展工作，對重大活動和重要事項進行決策和協(xié)調(diào)。5.關(guān)心學生會成員的成長和發(fā)展，組織開展培訓和交流活動，提高成員的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）學習部工作職責1.制定學習部工作計劃，組織開展各類學習活動，如學習經(jīng)驗交流會、學科競賽、學習方法講座等，激發(fā)學生的學習興趣，提高學習成績。2.協(xié)助學校教學部門開展教學改革和教學評估工作，收集學生對教學工作的意見和建議，及時反饋給學校相關(guān)部門。3.建立學習互助小組，組織成績優(yōu)秀的學生幫助學習困難的學生，營造互幫互學的良好氛圍。4.負責學生學習資料的整理和發(fā)放，如學習資料匯編、復習提綱等，為學生學習提供便利。（三）宣傳部工作職責1.制定宣傳部工作計劃，負責學生會各項活動的宣傳策劃和組織實施，包括制作海報、橫幅、宣傳單頁等宣傳資料。2.撰寫新聞稿，及時報道學生會開展的各項活動，通過校園廣播、校報、微信公眾號等平臺進行宣傳推廣，擴大活動影響力。3.維護和更新學生會官方新媒體平臺，如微信公眾號、微博等，發(fā)布學生會工作動態(tài)、通知公告、優(yōu)秀學生事跡等內(nèi)容，加強與學生的互動交流。4.組織開展校園文化宣傳活動，如文化節(jié)、讀書節(jié)等，營造濃厚的校園文化氛圍。（四）文體部工作職責1.制定文體部工作計劃，組織開展各類文體活動，如運動會、文藝匯演、體育比賽、文藝社團活動等，豐富學生課余生活。2.選拔和培養(yǎng)文體活動骨干，組建各類文體社團，如舞蹈隊、樂隊、籃球隊、足球隊等，提高學生的文體素養(yǎng)和競技水平。3.負責文體活動場地的布置、器材的準備和人員的組織安排，確?；顒禹樌M行。4.組織學生參加校外文體比賽和交流活動，展示學校學生的風采，提升學校的知名度和美譽度。（五）生活部工作職責1.制定生活部工作計劃，關(guān)注學生生活問題，維護學生生活權(quán)益，定期檢查食堂衛(wèi)生、宿舍設(shè)施等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生生活中存在的問題。2.收集學生對生活服務方面的意見和建議，及時反饋給學校后勤管理部門，促進學校生活服務質(zhì)量的提高。3.組織開展文明宿舍創(chuàng)建活動，評選優(yōu)秀宿舍，營造良好的宿舍文化氛圍。4.協(xié)助學校開展安全教育和管理工作，如消防安全檢查、食品安全宣傳等，提高學生的安全意識和自我保護能力。（六）紀律部工作職責1.制定紀律部工作計劃，維護校園紀律秩序，檢查學生出勤情況，對遲到、早退、曠課等違紀行為進行記錄和處理。2.加強校園巡查，制止校園內(nèi)的違紀行為，如打架斗毆、吸煙、破壞公物等，維護校園的安全穩(wěn)定。3.協(xié)助學校保衛(wèi)部門開展安全保衛(wèi)工作，參與校園突發(fā)事件的應急處置，保障師生生命財產(chǎn)安全。4.組織開展紀律教育活動，引導學生自覺遵守學校規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的行為習慣和紀律意識。五、工作制度（一）例會制度1.學生會每周召開一次例會，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務。如有特殊情況，可臨時召開會議。2.例會由學生會主席主持，各部門負責人匯報本部門工作進展情況、存在問題及下一步工作計劃。3.參會人員應提前做好準備，按時參加會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會，需提前向主席請假，并安排其他人員代為參會。4.會議期間，參會人員應認真聽講，做好記錄，積極發(fā)言，不得交頭接耳、玩手機等。會議結(jié)束后，應及時落實會議安排的工作任務。（二）活動策劃與組織制度1.各部門開展活動前，應制定詳細的活動策劃方案，包括活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、預算等。2.活動策劃方案應提交學生會主席團審核，經(jīng)批準后方可組織實施。如遇重大活動，還需報學校領(lǐng)導審批。3.活動組織過程中，各部門應明確分工，密切配合，確保活動順利進行?；顒迂撠熑藨皶r掌握活動進展情況，協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的問題。4.活動結(jié)束后，各部門應及時進行總結(jié)，撰寫活動總結(jié)報告，分析活動效果、存在問題及改進措施，提交學生會存檔。（三）信息溝通與反饋制度1.建立學生會信息溝通平臺，如微信群、QQ群等，方便學生會成員之間及時交流工作信息。2.各部門應定期向?qū)W生會主席團匯報工作進展情況，重要事項應及時匯報。學生會主席團應及時向?qū)W校領(lǐng)導和各部門反饋學生的意見和建議。3.設(shè)立意見箱，收集學生對學生會工作的意見和建議。學生會應定期對意見箱進行整理和回復，對于合理的建議應及時采納并落實。4.加強與班級團支部、班委會的溝通與聯(lián)系，及時了解班級學生的動態(tài)和需求，共同做好學生工作。（四）財務管理制度1.學生會設(shè)立專門的財務賬戶，由專人負責財務管理。財務人員應嚴格遵守國家財務法律法規(guī)和學校財務制度，做好財務收支記錄和賬目管理。2.學生會各項活動的經(jīng)費預算應提前報主席團審核，經(jīng)批準后方可開支?；顒咏?jīng)費的使用應嚴格按照預算執(zhí)行，不得超支。3.經(jīng)費報銷應憑有效票據(jù)，經(jīng)活動負責人簽字、部門負責人審核、主席審批后，方可到財務部門報銷。財務人員應認真審核報銷票據(jù)，確保報銷手續(xù)齊全、合規(guī)。4.定期對學生會財務狀況進行審計，向?qū)W生會成員公開財務收支情況，接受大家的監(jiān)督。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作表現(xiàn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，主要考核學生會成員在履行工作職責、完成工作任務過程中的表現(xiàn)。2.學習成績考核學生會成員的學習成績，要求學習成績良好，無掛科現(xiàn)象。對于學習成績優(yōu)秀的成員，給予適當加分。3.紀律遵守考核學生會成員遵守學校規(guī)章制度和學生會工作紀律的情況，對于違反紀律的成員，視情節(jié)輕重給予相應扣分。（二）考核方式1.自我考核學生會成員每學期末進行自我考核，填寫自我考核表，總結(jié)自己本學期的工作表現(xiàn)、學習情況和紀律遵守情況，提出自我評價和改進措施。2.部門考核各部門負責人對本部門成員進行考核，根據(jù)成員的日常工作表現(xiàn)、任務完成情況等進行評價，填寫部門考核表。3.主席團考核學生會主席團根據(jù)各部門考核情況和平時掌握的工作情況，對全體學生會成員進行綜合考核，確定考核等級。（三）獎懲辦法1.獎勵對于考核優(yōu)秀的學生會成員，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書