PAGE煤礦門衛(wèi)看守制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦門衛(wèi)管理，規(guī)范門衛(wèi)值班行為，維護(hù)煤礦正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障煤礦人員、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于[煤礦名稱]所有門衛(wèi)崗位工作人員及進(jìn)入煤礦區(qū)域的各類人員、車輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及煤礦相關(guān)規(guī)章制度，依法依規(guī)履行門衛(wèi)職責(zé)。2.堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，確保煤礦區(qū)域安全無事故。3.秉持公平、公正、公開的原則，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)。二、門衛(wèi)崗位職責(zé)（一）人員出入管理1.對進(jìn)入煤礦區(qū)域的人員進(jìn)行身份核實(shí)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。對本煤礦職工，查驗(yàn)工作證件；對外來訪客，必須經(jīng)被訪部門或人員確認(rèn)后，憑有效身份證件登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證方可進(jìn)入。2.嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，詳細(xì)記錄出入時(shí)間、姓名、部門、事由等信息。對攜帶物品出門的人員，認(rèn)真檢查物品，核實(shí)是否有相關(guān)部門的放行條，無誤后方可放行。3.關(guān)注人員出入情況，發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員及時(shí)詢問、盤查，并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或安保部門。（二）車輛出入管理1.對進(jìn)出煤礦的車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查。本煤礦車輛檢查行駛證、通行證，確保車輛手續(xù)齊全、有效；外來車輛除檢查行駛證外，還需有被訪部門或人員的書面通知，并進(jìn)行詳細(xì)登記，包括車牌號、車型、司機(jī)姓名、聯(lián)系電話、來訪事由等，發(fā)放臨時(shí)通行證后放行。2.嚴(yán)禁無牌、無證、報(bào)廢及不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入煤礦區(qū)域。對裝載貨物的車輛，要檢查貨物是否符合規(guī)定，有無夾帶違禁物品，必要時(shí)進(jìn)行開箱（包）檢查。3.指揮車輛有序停放，引導(dǎo)外來車輛至指定停車區(qū)域，確保煤礦交通秩序井然。（三）巡邏檢查1.門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，白天每隔[X]小時(shí)巡邏一次，夜間每隔[X]小時(shí)巡邏一次，特殊時(shí)期或重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)增加巡邏頻次。2.在巡邏過程中，注意觀察煤礦區(qū)域內(nèi)的治安、消防、安全等情況，檢查門窗、圍墻、設(shè)備設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并做好記錄。3.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如火災(zāi)隱患、電氣故障等，要立即采取措施進(jìn)行處置，確保煤礦區(qū)域安全。（四）突發(fā)事件處置1.遇有突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，門衛(wèi)應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，并撥打報(bào)警電話。2.在確保自身安全的前提下，積極協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場處置，維護(hù)現(xiàn)場秩序，保護(hù)證據(jù)。3.配合后續(xù)調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和信息。三、人員出入管理規(guī)定（一）職工出入管理1.職工應(yīng)佩戴本煤礦統(tǒng)一發(fā)放的工作證件，自覺接受門衛(wèi)檢查。工作證件應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.上下班時(shí)間，職工應(yīng)從規(guī)定的出入口進(jìn)出煤礦。因工作需要臨時(shí)外出的，應(yīng)向本部門負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)后憑請假條出門。3.嚴(yán)禁職工攜帶違禁物品進(jìn)入煤礦區(qū)域，如易燃易爆物品、管制刀具等。發(fā)現(xiàn)職工攜帶違禁物品，門衛(wèi)應(yīng)予以暫扣，并及時(shí)報(bào)告上級處理。（二）外來人員出入管理1.外來人員來訪前，應(yīng)提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，憑有效身份證件到門衛(wèi)處登記。登記內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、來訪部門、來訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等。2.門衛(wèi)根據(jù)登記信息，填寫臨時(shí)出入證，注明有效期、出入?yún)^(qū)域等，并告知外來人員注意事項(xiàng)。外來人員應(yīng)妥善保管臨時(shí)出入證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑此證出入煤礦區(qū)域。3.外來人員離開煤礦時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)出入證，并核實(shí)其攜帶物品，確保無違規(guī)物品帶出。（三）特殊人員出入管理1.上級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門工作人員等特殊人員來訪時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門或人員，并做好接待引導(dǎo)工作。2.對因公需要進(jìn)入煤礦區(qū)域的維修人員、施工人員等，應(yīng)查驗(yàn)其工作證件和相關(guān)作業(yè)證明，登記后發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知其在指定區(qū)域作業(yè)，遵守煤礦安全規(guī)定。3.對因緊急情況進(jìn)入煤礦區(qū)域的人員，如急救人員、消防人員等，門衛(wèi)應(yīng)立即放行，并提供必要的協(xié)助。四、車輛出入管理規(guī)定（一）本煤礦車輛出入管理1.本煤礦車輛應(yīng)按規(guī)定辦理行駛證、通行證等相關(guān)手續(xù)，并按要求張貼標(biāo)識。行駛證、通行證應(yīng)妥善保管，不得涂改、轉(zhuǎn)借。2.車輛進(jìn)出煤礦時(shí)，駕駛員應(yīng)主動出示行駛證、通行證，配合門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)核對車輛信息無誤后，予以放行。3.嚴(yán)禁本煤礦車輛私自搭載外來人員或貨物，如有特殊情況需要搭載，應(yīng)提前向相關(guān)部門報(bào)備。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進(jìn)入煤礦前，必須提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，持有效行駛證和被訪部門或人員的書面通知到門衛(wèi)處登記。2.門衛(wèi)對外來車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光等安全設(shè)施，確保車輛安全性能良好。檢查無誤后，發(fā)放臨時(shí)通行證，并告知駕駛員煤礦的交通規(guī)則和安全注意事項(xiàng)。3.外來車輛在煤礦區(qū)域內(nèi)應(yīng)按指定路線行駛，在規(guī)定的停車區(qū)域停放，嚴(yán)禁隨意停放或逆行。駕駛員離開車輛時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好車輛。4.外來車輛離開煤礦時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)通行證，檢查車輛及所載貨物，確認(rèn)無誤后予以放行。對裝載貨物的車輛，如有必要，可要求駕駛員提供貨物清單或相關(guān)證明文件。（三）車輛物品出入管理1.車輛攜帶物品進(jìn)入煤礦時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查物品是否屬于違禁物品或與來訪事由相符。對可疑物品，有權(quán)要求駕駛員開箱（包）檢查。2.車輛攜帶物品出門時(shí)，必須憑相關(guān)部門出具的放行條放行。放行條應(yīng)注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，并加蓋部門公章。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對放行條與物品是否一致，無誤后方可放行。3.嚴(yán)禁車輛私自夾帶煤礦物資出門，如有發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)應(yīng)予以暫扣，并及時(shí)報(bào)告上級處理。五、巡邏檢查制度（一）巡邏路線及時(shí)間安排1.門衛(wèi)巡邏路線應(yīng)覆蓋煤礦區(qū)域的各個(gè)角落，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫、圍墻周邊等。具體巡邏路線如下：辦公區(qū)：從門衛(wèi)室出發(fā)，沿辦公樓走廊逐層檢查各辦公室門窗、水電設(shè)施等情況，然后返回門衛(wèi)室。生產(chǎn)區(qū)：沿生產(chǎn)車間通道，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、消防設(shè)施是否完好，查看各生產(chǎn)區(qū)域的人員作業(yè)情況。生活區(qū)：檢查宿舍區(qū)的安全情況，包括門窗、水電、消防等設(shè)施，以及周邊環(huán)境是否存在安全隱患。倉庫：對倉庫的門鎖、貨物存儲情況進(jìn)行檢查，確保貨物安全。圍墻周邊：檢查圍墻是否完好，有無破損、孔洞等情況，查看周邊有無可疑人員或異常跡象。2.巡邏時(shí)間安排：白天巡邏時(shí)間為[具體時(shí)間段1]，夜間巡邏時(shí)間為[具體時(shí)間段2]。在節(jié)假日、特殊時(shí)期或重要活動期間，應(yīng)適當(dāng)增加巡邏頻次。（二）巡邏檢查內(nèi)容1.治安情況檢查：觀察煤礦區(qū)域內(nèi)是否有異常人員活動，有無打架斗毆、盜竊等違法犯罪行為跡象；檢查各出入口、通道是否暢通，有無障礙物。2.消防安全檢查：查看消防設(shè)施、器材是否完好有效，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等；檢查疏散通道、安全出口是否被堵塞、封閉；有無違規(guī)用火、用電、用氣現(xiàn)象。3.安全設(shè)施檢查：檢查圍墻、大門、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等安全設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無損壞或故障；對煤礦區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行巡查，查看是否存在安全隱患。4.環(huán)境衛(wèi)生檢查：注意煤礦區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，有無垃圾堆積、污水排放等影響環(huán)境整潔的問題。（三）巡邏記錄及報(bào)告1.門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、檢查情況等信息。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，并妥善保存。2.在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或安保部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。對一般問題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改；對重大安全隱患或突發(fā)事件，應(yīng)在報(bào)告的同時(shí)，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，確保煤礦安全。六、突發(fā)事件處置流程（一）火災(zāi)事故處置1.門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打煤礦內(nèi)部火警電話[電話號碼]，同時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和安保部門。2.迅速組織現(xiàn)場人員疏散，引導(dǎo)職工和外來人員按照預(yù)定的疏散路線撤離到安全區(qū)域。在疏散過程中，要注意維持秩序，防止擁擠踩踏事故發(fā)生。3.利用附近的消防器材進(jìn)行初期滅火，如滅火器、消火栓等。在確保自身安全的前提下，盡量控制火勢蔓延。4.配合消防部門進(jìn)行滅火救援工作，提供火災(zāi)現(xiàn)場的相關(guān)信息，協(xié)助消防人員開展滅火行動。5.火災(zāi)撲滅后，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，提供有關(guān)線索和證據(jù)。（二）盜竊事故處置1.門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)盜竊行為或接到盜竊報(bào)警后，應(yīng)立即采取措施控制現(xiàn)場，阻止盜竊嫌疑人逃離。2.迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，同時(shí)撥打報(bào)警電話[電話號碼]。3.在確保安全的情況下，對盜竊現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，盡量避免破壞現(xiàn)場痕跡和證據(jù)。4.配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和信息，協(xié)助破案。（三）打架斗毆等治安事件處置1.門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)打架斗毆等治安事件時(shí)，應(yīng)立即上前制止，將雙方當(dāng)事人分開，防止事態(tài)擴(kuò)大。2.迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，并撥打報(bào)警電話[電話號碼]。3.了解事件起因和經(jīng)過，對現(xiàn)場情況進(jìn)行記錄，收集相關(guān)證據(jù)。4.配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理，如實(shí)提供事件情況，協(xié)助維護(hù)社會治安秩序。（四）其他突發(fā)事件處置1.針對其他突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障等，門衛(wèi)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如緊急疏散人員、報(bào)告相關(guān)部門、協(xié)助救援等。2.在突發(fā)事件處置過程中，要保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)工作，確保煤礦人員生命安全和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、煤礦規(guī)章制度、門衛(wèi)崗位職責(zé)、安全知識、應(yīng)急處置技能等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.新入職的門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋門衛(wèi)工作的各個(gè)方面，使其熟悉工作流程和要求。（二）考核1.建立門衛(wèi)人員考核制度，定期對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處置能力等。2.考核方式采用日常檢查、定期評估、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常檢查