PAGE黨中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動公司/組織各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本黨中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織黨中心組全體成員。（三）基本原則1.堅持圍繞中心、服務(wù)大局緊密結(jié)合公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，為實現(xiàn)公司/組織目標(biāo)提供有力思想保證。2.堅持問題導(dǎo)向聚焦公司/組織改革發(fā)展中的重點難點問題，通過學(xué)習(xí)尋求解決辦法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的能力。3.堅持與時俱進(jìn)緊跟時代步伐，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。4.堅持學(xué)以致用注重將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實踐，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動公司/組織各項工作取得實效。二、學(xué)習(xí)組織與職責(zé)（一）學(xué)習(xí)組織架構(gòu)公司/組織黨中心組由黨委書記擔(dān)任組長，其他黨委委員為成員。黨委書記負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)主題、主持學(xué)習(xí)研討等；黨委副書記協(xié)助組長做好學(xué)習(xí)組織工作；其他成員按照分工積極參與學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際發(fā)言討論。（二）職責(zé)分工1.黨委書記職責(zé)負(fù)責(zé)審定黨中心組年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排。確定每次學(xué)習(xí)的主題和內(nèi)容，提出學(xué)習(xí)要求。主持黨中心組學(xué)習(xí)研討活動，引導(dǎo)學(xué)習(xí)深入開展。對學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用進(jìn)行指導(dǎo)和督促。2.黨委副書記職責(zé)協(xié)助黨委書記做好黨中心組學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集、整理和分發(fā)。記錄學(xué)習(xí)情況，撰寫學(xué)習(xí)紀(jì)要。組織開展學(xué)習(xí)調(diào)研，總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗。3.其他黨委委員職責(zé)按照學(xué)習(xí)計劃和要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動，積極參與學(xué)習(xí)研討。結(jié)合工作實際，準(zhǔn)備發(fā)言材料，提出意見建議。負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門、單位的學(xué)習(xí)活動，推動學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。2.學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，及時了解黨中央重大決策部署，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。3.學(xué)習(xí)黨的歷史，傳承紅色基因，汲取奮進(jìn)力量，堅定理想信念。（二）黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)1.學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺踐行黨的宗旨。2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。3.開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，弘揚艱苦奮斗、實事求是、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)染瘛＃ㄈI(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)1.圍繞公司/組織主營業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，提高業(yè)務(wù)水平。2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù)，學(xué)習(xí)新知識、新技能，增強創(chuàng)新能力。3.學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和綜合素質(zhì)。（四）形勢任務(wù)學(xué)習(xí)1.分析國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，把握發(fā)展趨勢，明確公司/組織面臨的機遇和挑戰(zhàn)。2.學(xué)習(xí)上級對公司/組織工作的要求和部署，研究制定貫徹落實的具體措施。3.了解公司/組織內(nèi)部改革發(fā)展情況，掌握工作進(jìn)展和存在的問題，推動各項工作順利開展。四、學(xué)習(xí)形式（一）集中學(xué)習(xí)1.定期組織集中學(xué)習(xí)，原則上每月不少于[X]次，每次學(xué)習(xí)時間不少于[X]小時。2.集中學(xué)習(xí)由黨委書記主持，黨委副書記負(fù)責(zé)記錄。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括專題報告、輔導(dǎo)講座、觀看教育片等。3.每次集中學(xué)習(xí)前，應(yīng)提前確定學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容，通知中心組成員做好準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)過程中，要組織好討論交流，鼓勵成員積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)體會。（二）個人自學(xué)1.中心組成員要結(jié)合工作實際，制定個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證每天有一定的學(xué)習(xí)時間。2.個人自學(xué)要注重學(xué)習(xí)深度和廣度，認(rèn)真研讀經(jīng)典著作、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。3.定期檢查個人自學(xué)情況，通過交流學(xué)習(xí)心得、匯報學(xué)習(xí)成果等方式，促進(jìn)個人自學(xué)深入開展。（三）專題研討1.根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作需要，定期組織專題研討。專題研討主題要緊密圍繞公司/組織改革發(fā)展中的重點難點問題，具有針對性和現(xiàn)實意義。2.專題研討前，中心組成員要深入調(diào)研，認(rèn)真思考，結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言材料。研討過程中，要充分發(fā)表意見，深入交流討論，形成共識。3.專題研討結(jié)束后，要及時整理研討成果，形成專題報告，為公司/組織決策提供參考依據(jù)。（四）實地調(diào)研1.圍繞學(xué)習(xí)主題和公司/組織重點工作，組織中心組成員開展實地調(diào)研。實地調(diào)研要深入基層、深入群眾，了解實際情況，掌握第一手資料。2.實地調(diào)研結(jié)束后，要及時撰寫調(diào)研報告，分析問題，提出對策建議。調(diào)研報告要在黨中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行交流分享，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。3.通過實地調(diào)研，增強中心組成員對公司/組織實際情況的了解，提高解決實際問題的能力。（五）在線學(xué)習(xí)1.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，搭建在線學(xué)習(xí)平臺，為中心組成員提供豐富的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)渠道。2.在線學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、形勢政策解讀等。中心組成員要定期登錄在線學(xué)習(xí)平臺，自主學(xué)習(xí)相關(guān)課程，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.建立在線學(xué)習(xí)交流機制，鼓勵中心組成員在平臺上分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)共同提高。五、學(xué)習(xí)計劃與安排（一）年度學(xué)習(xí)計劃制定1.每年年初，黨委辦公室根據(jù)上級要求和公司/組織實際情況，制定黨中心組年度學(xué)習(xí)計劃。年度學(xué)習(xí)計劃要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間安排等。2.年度學(xué)習(xí)計劃制定過程中，要廣泛征求中心組成員意見，確保計劃科學(xué)合理、切實可行。學(xué)習(xí)計劃經(jīng)黨委書記審定后印發(fā)實施。（二）階段性學(xué)習(xí)安排1.根據(jù)年度學(xué)習(xí)計劃，黨委辦公室每月制定階段性學(xué)習(xí)安排，明確每次學(xué)習(xí)的具體時間、地點、內(nèi)容和形式。2.階段性學(xué)習(xí)安排要提前通知中心組成員，以便成員做好準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)過程中，要嚴(yán)格按照安排組織實施，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。（三）學(xué)習(xí)計劃調(diào)整1.如遇特殊情況需要調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，黨委辦公室應(yīng)及時提出調(diào)整建議，報黨委書記批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.學(xué)習(xí)計劃調(diào)整要遵循基本原則和要求，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性不受影響。六、學(xué)習(xí)管理與考核（一）學(xué)習(xí)考勤管理1.建立學(xué)習(xí)考勤制度，中心組成員要按時參加學(xué)習(xí)活動，不得無故缺席。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要提前向黨委書記請假，并說明原因。2.黨委辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考勤記錄，對成員的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和公示。（二）學(xué)習(xí)檔案管理1.為中心組成員建立學(xué)習(xí)檔案，學(xué)習(xí)檔案內(nèi)容包括學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、發(fā)言材料、調(diào)研報告等。2.學(xué)習(xí)檔案由黨委辦公室負(fù)責(zé)收集、整理和保管，作為考核評價中心組成員學(xué)習(xí)情況的重要依據(jù)。（三）學(xué)習(xí)考核評價1.建立學(xué)習(xí)考核評價機制，對中心組成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核評價?？己嗽u價內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握情況、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面。2.學(xué)習(xí)考核評價采取個人自評、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核評價結(jié)果作為中心組成員年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。3.對學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰獎勵，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、未達(dá)到學(xué)習(xí)要求的成員進(jìn)行督促整改。七、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用（一）推動決策科學(xué)化1.中心組成員要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的能力，在研究制定公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策等過程中，充分運用所學(xué)理論和知識，進(jìn)行深入分析和科學(xué)論證。2.通過學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高決策的科學(xué)性、前瞻性和可行性，確保公司/組織各項決策符合實際、符合發(fā)展規(guī)律。（二）促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展1.鼓勵中心組成員將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于工作實踐，積極探索新思路、新方法、新舉措，推動公司/組織工作創(chuàng)新發(fā)展。2.圍繞公司/組織重點工作任務(wù)，開展調(diào)查研究，形成一批具有針對性和操作性的調(diào)研報告和工作方案，為解決實際問題提供有力支持。（三）