PAGE滅火器維保上墻制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司滅火器的維護保養(yǎng)管理，確保滅火器處于良好備用狀態(tài)，有效預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故，保障公司人員生命財產(chǎn)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域配置的滅火器的維護保養(yǎng)管理工作。（三）引用標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《滅火器維修與報廢規(guī)程》（GA95）等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善滅火器維保上墻制度規(guī)范，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對公司內(nèi)滅火器的維護保養(yǎng)工作進行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，確保滅火器維保工作的順利開展。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)滅火器的日常檢查和維護，確保滅火器外觀完好、配件齊全、壓力正常。2.配合安全管理部門做好滅火器的定期維護保養(yǎng)工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.對本部門員工進行滅火器使用知識和維護保養(yǎng)要求的培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和操作技能。（三）維保單位1.按照合同要求和本制度規(guī)范，定期對公司內(nèi)滅火器進行專業(yè)維護保養(yǎng)，確保滅火器性能符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.建立滅火器維保檔案，記錄每次維保的時間、內(nèi)容、結(jié)果等信息，并及時向公司安全管理部門提交維保報告。3.對維保過程中發(fā)現(xiàn)的滅火器損壞或故障，及時進行維修或更換，并做好記錄。三、滅火器配置與標(biāo)識（一）配置要求1.公司應(yīng)根據(jù)不同場所的火災(zāi)危險性、面積大小、人員數(shù)量等因素，合理配置滅火器。具體配置標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《滅火器配置設(shè)計規(guī)范》（GB50140）的要求。2.滅火器的類型應(yīng)根據(jù)火災(zāi)類型選擇，如A類火災(zāi)場所應(yīng)選擇水型滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器等；B類火災(zāi)場所應(yīng)選擇泡沫滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器等；C類火災(zāi)場所應(yīng)選擇二氧化碳滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器等；D類火災(zāi)場所應(yīng)選擇專用滅火器；E類火災(zāi)場所應(yīng)選擇磷酸銨鹽干粉滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器、二氧化碳滅火器等。3.滅火器的設(shè)置應(yīng)明顯、便于取用，且不得影響安全疏散。滅火器應(yīng)設(shè)置在位置明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散。滅火器的擺放應(yīng)穩(wěn)固，其銘牌應(yīng)朝外。手提式滅火器宜設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或掛鉤、托架上，其頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m；底部離地面高度不宜小于0.08m。滅火器箱不得上鎖。（二）標(biāo)識管理1.公司應(yīng)對配置的滅火器設(shè)置明顯的標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)包括滅火器型號、規(guī)格、使用方法、維護保養(yǎng)責(zé)任人等信息。2.標(biāo)識應(yīng)采用耐久性好、不易褪色的材料制作，確保標(biāo)識清晰、醒目。標(biāo)識應(yīng)設(shè)置在滅火器的正面或上方，便于人員查看。3.安全管理部門應(yīng)定期檢查滅火器標(biāo)識的完整性和清晰度，如有損壞或褪色應(yīng)及時更換。四、滅火器維保內(nèi)容與周期（一）維保內(nèi)容1.外觀檢查：檢查滅火器的外觀是否有變形、腐蝕、損壞等情況，銘牌及標(biāo)識是否清晰。2.壓力檢查：使用專用壓力表檢查滅火器的壓力是否正常，如壓力不足應(yīng)及時維修或重新充裝。3.零部件檢查：檢查滅火器的噴嘴、噴射軟管、閥門等零部件是否完好，如有損壞應(yīng)及時更換。4.滅火劑檢查：檢查滅火器內(nèi)的滅火劑是否泄漏、結(jié)塊等，如滅火劑不符合要求應(yīng)及時維修或更換。5.維修保養(yǎng)記錄：對每次維保的內(nèi)容、結(jié)果等進行詳細(xì)記錄，并存檔備查。（二）維保周期1.手提式和推車式干粉滅火器、潔凈氣體滅火器、二氧化碳滅火器期滿五年，以后每隔二年，必須進行水壓試驗等檢查。2.水基型滅火器期滿三年，以后每隔一年，必須進行水壓試驗等檢查。3.滅火器的外觀檢查應(yīng)每月進行一次，確保滅火器外觀完好、無損壞。4.對重點部位或使用頻繁的滅火器，應(yīng)適當(dāng)增加維保次數(shù)，確保其隨時處于良好備用狀態(tài)。五、滅火器維保流程（一）維保申請1.各部門應(yīng)根據(jù)滅火器的維保周期，提前向安全管理部門提交滅火器維保申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括滅火器的型號、規(guī)格、數(shù)量、所在位置等信息。2.安全管理部門收到維保申請后，應(yīng)進行審核，并根據(jù)公司實際情況安排維保單位進行維保工作。（二）維保實施1.維保單位接到維保任務(wù)后，應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員攜帶必要的工具和設(shè)備，按照本制度規(guī)范的要求對滅火器進行維護保養(yǎng)。2.在維保過程中，維保人員應(yīng)認(rèn)真做好各項檢查和維修工作，并詳細(xì)記錄維保情況。如發(fā)現(xiàn)滅火器存在嚴(yán)重?fù)p壞或故障，應(yīng)及時向安全管理部門報告。3.維保單位完成維保工作后，應(yīng)填寫滅火器維保記錄，包括維保時間、內(nèi)容、結(jié)果等信息，并由維保人員和使用部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（三）驗收與存檔1.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對維保后的滅火器進行驗收，驗收內(nèi)容包括外觀、壓力、零部件、滅火劑等方面。如驗收合格，應(yīng)在滅火器維保記錄上簽字確認(rèn)；如驗收不合格，應(yīng)要求維保單位重新進行維修，直至驗收合格為止。2.安全管理部門應(yīng)將滅火器維保記錄整理歸檔，保存期限不少于五年。維保記錄應(yīng)包括滅火器的基本信息、維保申請、維保實施記錄、驗收報告等內(nèi)容。六、滅火器報廢與更換（一）報廢條件1.滅火器存在嚴(yán)重變形、腐蝕、損壞等情況，無法正常使用的。2.滅火器的滅火劑泄漏或結(jié)塊，無法修復(fù)的。3.滅火器的零部件損壞嚴(yán)重，無法更換的。4.滅火器已達(dá)到規(guī)定的使用年限，且不符合維修條件的。（二）報廢處理1.對于達(dá)到報廢條件的滅火器，安全管理部門應(yīng)及時組織報廢處理，并做好記錄。報廢處理方式可采用送專業(yè)回收單位回收或自行銷毀等方式。2.在報廢處理過程中，應(yīng)確保報廢滅火器的安全，防止發(fā)生意外事故。（三）更換要求1.對于報廢或損壞無法正常使用的滅火器，應(yīng)及時進行更換。更換的滅火器應(yīng)符合原配置要求，并確保其性能良好。2.在更換滅火器后，應(yīng)及時更新滅火器標(biāo)識和維保記錄，確保相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.滅火器的基本知識，包括類型、適用范圍、性能特點等。2.滅火器的使用方法，包括操作步驟、注意事項等。3.滅火器的維護保養(yǎng)要求，包括外觀檢查、壓力檢查、零部件檢查等。4.火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置知識，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急能力。（二）培訓(xùn)方式1.安全管理部門應(yīng)定期組織對公司員工進行滅火器使用知識和維護保養(yǎng)要求的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。2.在新員工入職時，應(yīng)進行滅火器使用知識和維護保養(yǎng)要求的專項培訓(xùn)，確保新員工能夠正確使用和維護滅火器。3.各部門應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，定期組織員工進行滅火器使用和維護保養(yǎng)的演練，提高員工的實際操作能力和應(yīng)急處置能力。（三）培訓(xùn)記錄安全管理部門應(yīng)建立員工滅火器培訓(xùn)記錄檔案，記錄每次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)作為員工消防安全培訓(xùn)檔案的重要組成部分，保存期限不少于五年。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對公司內(nèi)滅火器的維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括滅火器的配置、標(biāo)識、維保記錄、使用情況等方面。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.公司應(yīng)建立滅火器維護保養(yǎng)工作考核機制，將滅火器維護保養(yǎng)工