PAGElol職業(yè)選手規(guī)范制度一、總則（一）目的為了規(guī)范LOL職業(yè)選手的行為，保障賽事的公平公正，促進(jìn)LOL電競(jìng)行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于所有與本公司簽約的LOL職業(yè)選手，以及參與本公司組織或承辦的LOL賽事的相關(guān)人員。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：選手必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)的行為。2.公平競(jìng)爭(zhēng)：秉持公平、公正、公開的原則參與賽事，不得使用不正當(dāng)手段獲取比賽優(yōu)勢(shì)。3.職業(yè)操守：保持良好的職業(yè)操守，尊重對(duì)手、隊(duì)友、教練、裁判及賽事工作人員。4.團(tuán)隊(duì)合作：積極與隊(duì)友配合，共同為團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)努力，不得因個(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。二、選手行為規(guī)范（一）訓(xùn)練與比賽紀(jì)律1.按時(shí)參加訓(xùn)練：選手應(yīng)按照公司規(guī)定的訓(xùn)練時(shí)間和要求，準(zhǔn)時(shí)參加訓(xùn)練活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。2.認(rèn)真對(duì)待訓(xùn)練：在訓(xùn)練過(guò)程中，要全身心投入，積極完成教練布置的訓(xùn)練任務(wù)，不斷提升自身技術(shù)水平和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)。3.遵守比賽規(guī)則：嚴(yán)格遵守LOL賽事的各項(xiàng)規(guī)則，不得在比賽中出現(xiàn)違規(guī)操作，如使用外掛、作弊等行為。4.尊重裁判判罰：對(duì)于裁判的判罰，選手應(yīng)保持尊重，不得對(duì)裁判進(jìn)行言語(yǔ)攻擊或其他不尊重行為。5.不得消極比賽：在比賽中，選手應(yīng)全力以赴，不得故意放水、消極比賽，損害賽事的公正性和觀賞性。（二）言行舉止規(guī)范1.文明用語(yǔ)：在與他人交流時(shí)，使用文明、禮貌的語(yǔ)言，不得使用侮辱性、歧視性或攻擊性語(yǔ)言。2.尊重對(duì)手：尊重比賽中的對(duì)手，不得在言語(yǔ)或行為上對(duì)對(duì)手進(jìn)行挑釁、詆毀或侮辱。3.維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象：注意自身言行舉止，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)形象，不得做出有損團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)的行為。4.社交媒體規(guī)范：在社交媒體上發(fā)布言論時(shí)，要謹(jǐn)慎言行，不得發(fā)布不實(shí)信息、泄露團(tuán)隊(duì)機(jī)密或發(fā)表不當(dāng)言論，以免對(duì)團(tuán)隊(duì)和賽事造成負(fù)面影響。（三）賽場(chǎng)禮儀1.賽前準(zhǔn)備：提前到達(dá)比賽場(chǎng)地，做好熱身準(zhǔn)備，確保以良好的狀態(tài)參加比賽。2.入場(chǎng)儀式：按照規(guī)定的入場(chǎng)儀式流程，整齊、有序地進(jìn)入賽場(chǎng)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。3.比賽中：保持專注，認(rèn)真比賽，不得出現(xiàn)影響比賽正常進(jìn)行的行為，如隨意走動(dòng)、大聲喧嘩等。4.賽后握手：比賽結(jié)束后，無(wú)論勝負(fù)，都應(yīng)與對(duì)手進(jìn)行友好的握手，體現(xiàn)體育精神和職業(yè)素養(yǎng)。三、選手合同管理（一）合同簽訂1.公司在與選手簽訂合同前，應(yīng)向選手詳細(xì)說(shuō)明合同條款，確保選手充分理解合同內(nèi)容。2.合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于薪資待遇、比賽任務(wù)、訓(xùn)練安排、違約責(zé)任等。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的職責(zé)。（二）合同變更與解除1.在合同履行過(guò)程中，如有需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.若出現(xiàn)法定或約定的解除合同情形，一方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.選手若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償公司損失等。2.雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、選手轉(zhuǎn)會(huì)管理（一）轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)1.選手如有轉(zhuǎn)會(huì)意向，應(yīng)提前向公司提交書面轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)，說(shuō)明轉(zhuǎn)會(huì)原因及轉(zhuǎn)會(huì)去向等情況。2.公司收到轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。（二）轉(zhuǎn)會(huì)流程1.經(jīng)公司同意轉(zhuǎn)會(huì)的選手，公司應(yīng)與接收方俱樂(lè)部進(jìn)行溝通協(xié)商，確定轉(zhuǎn)會(huì)的具體條款，包括轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、薪資待遇、合同期限等。2.轉(zhuǎn)會(huì)雙方達(dá)成一致后，簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，確保轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程的合法性和規(guī)范性。（三）轉(zhuǎn)會(huì)限制1.在合同期內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，選手不得擅自轉(zhuǎn)會(huì)。2.對(duì)于涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密或可能影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的選手，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況限制其轉(zhuǎn)會(huì)。五、選手權(quán)益保障（一）薪資福利1.公司應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付選手薪資，不得無(wú)故拖欠或克扣。2.為選手提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（二）健康保障1.關(guān)注選手的身體健康狀況，定期組織選手進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問(wèn)題。2.為選手提供必要的醫(yī)療保障，確保選手在訓(xùn)練和比賽過(guò)程中受傷能得到及時(shí)有效的治療。（三）職業(yè)發(fā)展支持1.為選手提供專業(yè)的教練指導(dǎo)和培訓(xùn)資源，幫助選手提升技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。2.積極為選手創(chuàng)造更多的比賽機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，助力選手實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。（四）申訴渠道1.設(shè)立專門的選手申訴渠道，選手如對(duì)公司的管理、合同履行等方面有異議，可通過(guò)該渠道提出申訴。2.公司應(yīng)及時(shí)受理選手的申訴，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理結(jié)果。六、賽事管理（一）賽事報(bào)名與參賽1.公司負(fù)責(zé)組織選手參加各類LOL賽事的報(bào)名工作，確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.選手應(yīng)按照賽事主辦方的要求，按時(shí)提交參賽所需的資料和費(fèi)用，并積極準(zhǔn)備參賽。（二）賽事組織與安排1.賽前制定詳細(xì)的賽事組織計(jì)劃，包括比賽時(shí)間、地點(diǎn)、賽程安排、后勤保障等，確保賽事順利進(jìn)行。2.合理安排選手的賽程，避免過(guò)度疲勞和連續(xù)高強(qiáng)度比賽，保障選手的身體健康和競(jìng)技狀態(tài)。（三）賽事安全與應(yīng)急管理1.加強(qiáng)賽事現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保比賽場(chǎng)地設(shè)施安全可靠，為選手和觀眾提供安全的比賽環(huán)境。2.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障、選手突發(fā)疾病等，保障賽事的正常進(jìn)行和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、選手獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于在訓(xùn)練、比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。2.設(shè)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)選手不斷提升自身能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（二）懲罰制度1.對(duì)于違反本規(guī)范制度的選手，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如警告、罰款、停賽、解除合同等。2.多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的選手，公司將嚴(yán)肅處理，以維護(hù)規(guī)范制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。八、附則（