公安局接訴即辦制度規(guī)范_第1頁
公安局接訴即辦制度規(guī)范_第2頁
公安局接訴即辦制度規(guī)范_第3頁
公安局接訴即辦制度規(guī)范_第4頁
公安局接訴即辦制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE公安局接訴即辦制度規(guī)范一、總則(一)目的為進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)群眾的能力和水平,及時(shí)、高效解決群眾訴求,提升群眾滿意度,特制定本接訴即辦制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公安機(jī)關(guān)各部門及全體民警、輔警在處理群眾通過各種渠道反映的各類訴求工作。(三)基本原則1.快速響應(yīng)原則:對(duì)群眾訴求第一時(shí)間受理、第一時(shí)間處置,確保不拖延、不推諉。2.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理群眾訴求,做到公正、公平、合法。3.注重實(shí)效原則:以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題,注重辦理結(jié)果的質(zhì)量和效果。4.協(xié)同配合原則:各部門之間密切協(xié)作、相互配合,形成工作合力,共同做好接訴即辦工作。二、訴求受理(一)受理渠道1.電話熱線:設(shè)立專門的群眾服務(wù)熱線,確保24小時(shí)暢通,接受群眾咨詢、投訴、舉報(bào)等各類訴求。2.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái):依托公安政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開通網(wǎng)上訴求受理渠道,方便群眾隨時(shí)隨地反映問題。3.來信來訪:認(rèn)真對(duì)待群眾來信,熱情接待群眾來訪,做好登記和記錄工作。(二)受理流程1.接聽(接待):工作人員接到群眾訴求后,應(yīng)禮貌熱情,主動(dòng)詢問訴求內(nèi)容,詳細(xì)記錄相關(guān)信息,包括訴求人姓名、聯(lián)系方式、訴求事項(xiàng)、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)等。2.分類:根據(jù)訴求事項(xiàng)的性質(zhì)和類別,進(jìn)行初步分類,如治安問題、交通管理、戶籍業(yè)務(wù)等。3.登記:將訴求信息準(zhǔn)確錄入接訴即辦工作系統(tǒng),建立臺(tái)賬,確保信息完整、可追溯。(三)緊急訴求處理對(duì)于可能危及人身安全、公共安全等緊急情況的訴求,立即啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制,第一時(shí)間通知相關(guān)部門和警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向訴求人反饋處置情況。三、任務(wù)交辦(一)交辦原則根據(jù)訴求事項(xiàng)的管轄范圍和職責(zé)分工,及時(shí)、準(zhǔn)確地將任務(wù)交辦給相關(guān)責(zé)任部門或單位。(二)交辦流程1.確定承辦部門:根據(jù)訴求事項(xiàng)的性質(zhì)和涉及領(lǐng)域,明確具體的承辦部門。對(duì)于涉及多個(gè)部門的復(fù)雜問題,指定牽頭部門,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同辦理。2.下達(dá)交辦單:通過接訴即辦工作系統(tǒng)向承辦部門下達(dá)交辦單,交辦單應(yīng)明確訴求內(nèi)容、辦理要求、辦理期限等。3.溝通協(xié)調(diào):交辦過程中,如承辦部門對(duì)交辦任務(wù)有疑問或存在爭(zhēng)議,及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保交辦任務(wù)清晰明確。四、辦理過程(一)辦理要求1.調(diào)查核實(shí):承辦部門接到交辦任務(wù)后,應(yīng)立即組織人員對(duì)訴求事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),全面了解事情真相。2.制定方案:根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況,制定具體的辦理方案,明確辦理措施、責(zé)任人員和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.依法辦理:嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,公正、公平地處理訴求事項(xiàng),確保辦理結(jié)果合法合規(guī)。4.溝通反饋:在辦理過程中,及時(shí)與訴求人溝通,反饋辦理進(jìn)展情況,聽取訴求人的意見和建議,做到辦理過程透明、公開。(二)辦理期限1.一般訴求:對(duì)于一般性訴求,承辦部門應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢,并將辦理結(jié)果反饋給訴求人和接訴即辦工作機(jī)構(gòu)。2.復(fù)雜訴求:對(duì)于情況復(fù)雜、涉及面廣、辦理難度較大的訴求,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但最長(zhǎng)不得超過[X]個(gè)工作日,并向訴求人說明原因。(三)跟蹤督辦1.建立跟蹤機(jī)制:接訴即辦工作機(jī)構(gòu)對(duì)交辦任務(wù)的辦理情況進(jìn)行全程跟蹤,及時(shí)掌握辦理進(jìn)度。2.督促提醒:對(duì)辦理期限即將到期仍未完成的承辦部門,通過電話、短信、工作系統(tǒng)等方式進(jìn)行督促提醒,確保按時(shí)完成任務(wù)。3.實(shí)地督辦:對(duì)于辦理難度較大、進(jìn)展緩慢的重點(diǎn)訴求事項(xiàng),接訴即辦工作機(jī)構(gòu)可組織實(shí)地督辦,深入了解情況,協(xié)調(diào)解決問題。五、結(jié)果反饋(一)反饋方式1.當(dāng)面反饋:對(duì)于能夠當(dāng)面溝通的訴求人,承辦部門應(yīng)安排專人當(dāng)面反饋辦理結(jié)果,聽取訴求人的意見。2.電話反饋:通過電話向訴求人反饋辦理結(jié)果,確保訴求人清楚了解辦理情況。3.書面反饋:對(duì)于重要訴求或需要留存記錄的,以書面形式向訴求人反饋辦理結(jié)果,書面反饋應(yīng)加蓋承辦部門公章。(二)反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容應(yīng)包括訴求事項(xiàng)的辦理情況、處理結(jié)果、政策依據(jù)等,做到清晰、準(zhǔn)確、完整,讓訴求人明白、滿意。(三)滿意度評(píng)價(jià)1.評(píng)價(jià)方式:在反饋辦理結(jié)果后,通過短信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式邀請(qǐng)?jiān)V求人對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。2.結(jié)果運(yùn)用:將滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果納入各部門接訴即辦工作績(jī)效考核內(nèi)容,對(duì)滿意度較低的部門進(jìn)行重點(diǎn)分析和督促整改。六、復(fù)查復(fù)核(一)復(fù)查復(fù)核條件訴求人對(duì)辦理結(jié)果不滿意,且有合理理由的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查復(fù)核。(二)復(fù)查復(fù)核流程1.申請(qǐng):訴求人應(yīng)在收到辦理結(jié)果反饋后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向接訴即辦工作機(jī)構(gòu)提出復(fù)查復(fù)核申請(qǐng),說明申請(qǐng)理由和訴求。2.受理:接訴即辦工作機(jī)構(gòu)對(duì)復(fù)查復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行審核,符合條件的予以受理,并向訴求人反饋受理情況。3.組織復(fù)查復(fù)核:接訴即辦工作機(jī)構(gòu)組織相關(guān)部門和人員對(duì)原辦理情況進(jìn)行復(fù)查復(fù)核,通過查閱資料、實(shí)地調(diào)查、聽取意見等方式,全面審查辦理過程和結(jié)果。4.反饋結(jié)果:復(fù)查復(fù)核結(jié)束后,及時(shí)將復(fù)查復(fù)核結(jié)果反饋給訴求人,并做好解釋說明工作。七、監(jiān)督考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督:公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)接訴即辦工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)辦理過程中存在的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2.群眾監(jiān)督:通過多種渠道接受群眾監(jiān)督,及時(shí)處理群眾對(duì)接訴即辦工作的投訴和建議,不斷改進(jìn)工作。(二)考核辦法1.建立考核指標(biāo)體系:對(duì)接訴即辦工作的受理率、辦理及時(shí)率、辦理準(zhǔn)確率、群眾滿意度等指標(biāo)進(jìn)行量化考核。2.定期考核:每月對(duì)接訴即辦工作進(jìn)行一次考核,對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行排名通報(bào)。3.結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果與部門和個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激勵(lì)各部門和全體工作人員積極做好接訴即辦工作。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期培訓(xùn):定期組織開展接訴即辦工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.專題培訓(xùn):針對(duì)接訴即辦工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時(shí)組織專題培訓(xùn),確保工作人員掌握最新政策和辦理要求。(二)宣傳工作1.多種渠道宣傳:通過公安網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、報(bào)紙、電視等多種渠道,廣泛宣傳接訴即辦工作制度、流程和成效,提高群

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論