PAGE公安民警值夜班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公安隊伍管理，規(guī)范公安民警值夜班工作秩序，確保公安機關能夠隨時有效應對各類突發(fā)警情，保障社會治安穩(wěn)定，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于全體公安民警。（三）基本原則1.確保履職原則：值夜班民警應堅守崗位，認真履行職責，及時、妥善處理各類警情和突發(fā)事件。2.規(guī)范有序原則：嚴格按照規(guī)定的程序和要求開展值夜班工作，做到工作流程清晰、責任明確。3.安全保障原則：保障值夜班民警的人身安全和執(zhí)法安全，提供必要的裝備和防護措施。二、值夜班人員安排（一）排班方式1.根據各部門警力情況，制定科學合理的值夜班排班表，確保每個班次都有足夠的警力在崗。2.排班表應提前公布，便于民警提前知曉自己的值夜班時間。（二）人員調整1.因特殊情況需要調整值夜班人員的，應提前向所在部門領導報告，并說明原因。2.經領導批準后，方可進行人員調整，并做好相關記錄。三、值夜班工作職責（一）接警處警1.認真接聽報警電話，詳細記錄警情信息，包括時間、地點、事件經過、人員傷亡情況等。2.按照規(guī)定的出警時限，迅速組織警力趕赴現場，依法進行處置。3.在處置警情過程中，要嚴格依法辦事，文明執(zhí)法，確保執(zhí)法安全。（二）巡邏防控1.按照既定的巡邏路線和時間間隔，開展巡邏工作，及時發(fā)現和處理各類治安問題。2.加強對重點區(qū)域、部位的巡邏防控，提高見警率和管事率，預防和制止違法犯罪行為的發(fā)生。（三）應急處置1.制定各類突發(fā)事件的應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，值夜班民警應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行處置，控制事態(tài)發(fā)展，并及時向上級報告。（四）信息收集與報送1.收集轄區(qū)內的治安信息、社情民意等，及時掌握各類動態(tài)情況。2.對于重要信息和緊急情況，要及時向上級領導和相關部門報送，確保信息暢通。四、值夜班工作流程（一）接班1.提前15分鐘到達值班室，做好接班準備工作，包括檢查值班設備、通訊工具是否正常，整理值班記錄等。2.與上一班值班民警進行交接，認真核對值班期間的警情處理情況、文件資料、裝備器材等，確保交接清楚無誤。（二）值班1.嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.認真履行工作職責，按照規(guī)定的程序和要求處理各類警情和事務。3.做好值班記錄，詳細記錄警情發(fā)生時間、地點、處理情況等信息，做到字跡清晰、內容準確。（三）交班1.在交班時間前，整理好值班期間的各類文件資料、裝備器材等，做好清潔衛(wèi)生工作。2.與下一班值班民警進行交接，將值班期間的工作情況、未處理完的事項等詳細告知對方，并在交接記錄上簽字確認。五、值夜班紀律要求（一）嚴格遵守工作時間1.按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.在值班期間，不得擅自離崗、脫崗、串崗，確保值班崗位始終有人在崗。（二）保持通訊暢通1.值班民警應保持手機24小時開機，確保能夠及時接收上級指令和各類警情信息。2.不得隨意關閉對講機等通訊設備，如有故障應及時報告并維修。（三）嚴禁飲酒1.值夜班期間嚴禁飲酒，確保在工作狀態(tài)下能夠保持清醒的頭腦和良好的執(zhí)法能力。2.對違反規(guī)定飲酒的民警視同曠工處理，并按照相關規(guī)定進行嚴肅問責。（四）嚴格保密制度1.對值班期間涉及的警務工作秘密、案件線索、公民個人信息等，要嚴格保密，不得泄露。2.妥善保管各類文件資料和值班記錄，防止丟失和泄密。六、值夜班裝備配備與管理（一）裝備配備1.為值夜班民警配備必要的執(zhí)法裝備，包括警械、武器、通訊工具、防護裝備等。2.根據實際工作需要，定期對裝備進行更新和補充，確保裝備性能良好、數量充足。（二）裝備管理1.建立健全裝備管理制度，明確裝備的保管、使用、維護、報廢等流程。2.值夜班民警要妥善保管裝備，不得擅自轉借、挪用、損壞裝備。3.定期對裝備進行檢查和維護，確保裝備隨時處于可用狀態(tài)。七、值夜班后勤保障（一）飲食保障1.合理安排值夜班民警的飲食，確保在值班期間能夠按時就餐。2.提供必要的食品和飲品，保障民警的基本生活需求。（二）休息保障1.設立專門的值班休息室，為值夜班民警提供良好的休息環(huán)境。2.合理安排值班班次和時間，避免民警過度疲勞，確保民警能夠得到充分的休息。（三）醫(yī)療保障1.與附近的醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保在民警遇到突發(fā)疾病等情況時能夠及時得到救治。2.配備必要的急救藥品和器材，為現場急救提供支持。八、值夜班監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.各部門領導要加強對值夜班工作的監(jiān)督檢查，定期或不定期對值班情況進行抽查。2.警務督察部門要加大對值夜班紀律執(zhí)行情況的督察力度，及時發(fā)現和糾正存在的問題。（二）考核評價1.建立值夜班工作考核評價機制，對值夜班民警的工作表現進行量化考核。2.考核內容包括警情處置情況、巡邏防控效果、紀律執(zhí)行情況、信息報送質量等方面。3.考核結果作為民警評優(yōu)評先、職務晉升等的重要依據。（三）獎懲措施1.對在值夜班工作中表現突出、成績顯著的民警，給予表彰獎勵。2.