娛樂行業(yè)明星藝人市場表現(xiàn)考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分作品質(zhì)量與影響力影視作品獲獎數(shù)量30%獲得國家級或國際級影視獎項的數(shù)量根據(jù)獎項級別（如國際A類獎項、國家級獎項、省級獎項）分別賦予不同分值，累加計算得分作品商業(yè)表現(xiàn)主演影視作品票房/收視率/網(wǎng)絡(luò)播放量達(dá)到行業(yè)平均水平的150%根據(jù)作品實際表現(xiàn)與行業(yè)平均水平對比，按比例計算得分作品口碑評價主演影視作品在主流影評網(wǎng)站/社交媒體的平均評分達(dá)到4.5分以上根據(jù)評分直接換算得分，如4.5-5分為滿分，每降低0.1分扣減一定比例分?jǐn)?shù)作品創(chuàng)新性主演影視作品在題材、風(fēng)格或表演方式上具有顯著創(chuàng)新性，獲得業(yè)界認(rèn)可由評審團(tuán)根據(jù)創(chuàng)新程度打分，滿分為10分作品影響力傳播主演影視作品引發(fā)社會討論/話題量達(dá)到行業(yè)前10%根據(jù)媒體報道量、社交媒體討論熱度等量化指標(biāo)計算得分商業(yè)價值與合作商業(yè)代言數(shù)量25%年度內(nèi)獲得3個以上知名品牌代言根據(jù)品牌知名度（如國際一線品牌、國內(nèi)一線品牌、二線品牌）賦予不同分值，累加計算得分代言商業(yè)價值代言產(chǎn)品年銷售額達(dá)到品牌總銷售額的1%根據(jù)代言產(chǎn)品實際銷售數(shù)據(jù)與品牌總銷售額對比，按比例計算得分代言合作質(zhì)量年度內(nèi)獲得至少1次國際品牌或頂級奢侈品牌代言根據(jù)品牌層級直接換算得分，如國際一線品牌為滿分，二線品牌為一定比例分?jǐn)?shù)商業(yè)活動參與度年度內(nèi)參與商業(yè)活動（如時裝周、品牌發(fā)布會）次數(shù)達(dá)到5次以上根據(jù)活動層級（如國際時裝周、國內(nèi)大型活動）賦予不同分值，累加計算得分商業(yè)合作拓展成功拓展至少1個新的商業(yè)合作領(lǐng)域或品牌根據(jù)合作新意與商業(yè)價值直接打分，滿分為10分社交媒體影響力粉絲增長數(shù)量25%社交媒體賬號粉絲年度增長率為20%根據(jù)粉絲增長率直接換算得分，如20%為滿分，每降低5%扣減一定比例分?jǐn)?shù)粉絲互動率社交媒體賬號平均互動率（點贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)）達(dá)到15%根據(jù)互動率直接換算得分，如15%為滿分，每降低2%扣減一定比例分?jǐn)?shù)內(nèi)容傳播影響力發(fā)布的內(nèi)容獲得10萬以上閱讀量或播放量的作品數(shù)量達(dá)到50%根據(jù)內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)計算得分，如每10萬閱讀量/播放量賦予一定分值，累加計算得分社交媒體聲譽社交媒體負(fù)面輿情占比低于5%根據(jù)負(fù)面輿情占比直接換算得分，如低于5%為滿分，每升高1%扣減一定比例分?jǐn)?shù)粉絲忠誠度核心粉絲（如會員/高互動粉絲）占比達(dá)到30%根據(jù)核心粉絲占比直接換算得分，如30%為滿分，每降低3%扣減一定比例分?jǐn)?shù)公眾形象與行業(yè)地位媒體曝光次數(shù)20%年度內(nèi)獲得正面媒體報道或人物專訪次數(shù)達(dá)到20次以上根據(jù)媒體層級（如國際主流媒體、國內(nèi)頭部媒體）賦予不同分值，累加計算得分公眾形象維護(hù)年度內(nèi)無重大負(fù)面新聞或形象危機事件根據(jù)事件嚴(yán)重程度直接換算得分，無事件為滿分，輕微事件扣減一定比例分?jǐn)?shù)行業(yè)認(rèn)可度獲得行業(yè)獎項或榮譽（如最佳藝人、最具影響力人物）的數(shù)量根據(jù)獎項層級（如國際級獎項、國家級獎項）賦予不同分值，累加計算得分品牌合作穩(wěn)定性與核心商業(yè)伙伴的合作關(guān)系持續(xù)時間達(dá)到1年以上根據(jù)合作穩(wěn)定性直接換算得分，如1年以上為滿分，每降低0.5年扣減一定比例分?jǐn)?shù)行業(yè)影響力拓展成功進(jìn)入至少1個新的行業(yè)領(lǐng)域或參與行業(yè)重要活動根據(jù)拓展新意與行業(yè)重要性直接打分，滿分為10分本考核表旨在全面評估娛樂行業(yè)明星藝人在作品質(zhì)量、商業(yè)價值、社交媒體影響力及公眾形象與行業(yè)地位四個維度的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的實際完成情況，對照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最終計算各維度得分及總分。權(quán)重分配如下：作品質(zhì)量與影響力占30%，商業(yè)價值與合作占25%，社交媒體影響力占25%，公眾形象與行業(yè)地位占20%。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：