社會人員招聘面試報告匯總表面試記錄HR部門初試測評詳細情況見附表1-《初試測評表》測評人所在部門測試結(jié)論認知能力測評性格測試評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定用人部門專業(yè)測試詳細情況見附表2-《用人部門專業(yè)測試表》測評人所在部門測試結(jié)論專業(yè)筆試結(jié)果面談情況評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定復(fù)試意見測評人所在部門評價意見：評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定測評人所在部門評價意見：評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定測評人所在部門評價意見：初試等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定測評人所在部門評價意見：初試等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定錄用審批擬錄用部門擬錄用職位薪酬情況到崗時間其他情況附表1初試測評表一、形象儀表□衣冠講究□整潔一般□隨便懶散態(tài)度□大方得體□傲慢□拘謹精神面貌□態(tài)度積極□一般□萎靡不振健康狀況□佳□一般□差二、面試評價能力評價等級A（優(yōu)秀）B（良好）C（一般）D（較差）E（差）語言表達能力理解能力溝通能力自我學習能力工作經(jīng)驗求職動機面試評語：評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定是否安排筆試：□是□否面試人面試時間：應(yīng)聘者：評判標準備注：能力優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（5分）較差（2分）差（0）理解能力能夠清晰的理解面試人員問題，作答時邏輯性強，要點完全符合問題所旨能夠較好的理解面試人員問題，作答時邏輯性強，要點基本符合問題所旨能夠理解面試問題大意，作答時基本滿足對問題的支持，但要點不夠清晰對問題的理解有一定偏差，作答時只能滿足對問題個別方面的支持其他情況溝通能力能夠與面試人員形成熱烈的討論，互動性強能夠與面試人員在某方面形成交流，有互動性僅限于回答面試人員問題，偶爾表露自己的觀點僅限于回答面試人員問題，不愿表達自己的想法其他情況自我學習能力始終堅持各種形式的自我學習，對于本專業(yè)的發(fā)展方向和知識更新非常了解能夠主動進行各種形式的自我學習，對本專業(yè)的發(fā)展方向和知識更新有一定了解偶爾可以主動進行自我學習，對本專業(yè)的發(fā)展方向和知識更新只有概念性的了解不能主動進行自我學習，僅從實際工作中獲得一些專業(yè)信息，專業(yè)知識基本沒有更新其他情況語言表達能力語言表達清晰，對自己的觀點可以形成足夠支持，具有較強說服力，偶爾還可引經(jīng)據(jù)典語言表達流暢，對自己的觀點可以形成有效支持，具有一定說服力語言表達尚可，基本可以把問題表達清楚語言表達含糊不清，只能把問題某個方面說明白其他情況工作經(jīng)驗8-10年5-8年2-5年1-2年其他情況求職動機實現(xiàn)自己職業(yè)理想發(fā)揮自己的專業(yè)特長希望在薪酬、工作環(huán)境和公司知名度等方面得到改善逃避目前面臨的困難其他情況附表2用人部門專業(yè)測評表面試時間：面試地點：一、專業(yè)測試筆試分析筆試成績：分筆試扣分項對問題已經(jīng)基本理解對問題認識有一定改進，但仍不夠充分對問題依然認識不足二、面試評價專業(yè)水平評價等級A（優(yōu)秀）B（良好）C（一般）D（較差）E（差）對本專業(yè)發(fā)展方向的理解對本專業(yè)知識更新的了解專業(yè)工作經(jīng)驗專業(yè)資格面試評語：評價等級□積極推薦□可以考慮□暫不考慮，列入人才庫□基本否定面試人

評判標準備注：專業(yè)水平優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（5分）較差（2分）差（0）對本專業(yè)發(fā)展方向的理解對本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀非常了解，可以明確指出問題所在，并有針對性解決問題的辦法，對本專業(yè)未來發(fā)展方向非常清晰對本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀比較了解，可以明確指出問題所在，并有針對性解決問題的想法，對本專業(yè)未來發(fā)展方向有一定思路對本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有一定了解，但不能指出存在的問題，對本專業(yè)未來發(fā)展方向比較模糊對專業(yè)沒有過多的想法，只是為了完成工作而工作，對本專業(yè)未來發(fā)展方向漠不關(guān)心其他情況對本專業(yè)知識更新的了解主動學習意識強烈，對本專業(yè)知識更新動向非常了解，專業(yè)知識更新速度快，除學習外自己還可不斷創(chuàng)新主動學習意識較為強烈，對本專業(yè)知識更新動向比較了解，專業(yè)知識更新速度快具有主動學習的意識，對本專業(yè)知識更新動向有一定了解，專業(yè)知識更新速度較慢主動學習意識較差，基本不關(guān)心專業(yè)知識更新動向，僅憑現(xiàn)有的專業(yè)知識應(yīng)付工作，得到少許知識積累其他情況專業(yè)工作經(jīng)驗8-10年專業(yè)工作經(jīng)驗，曾累計參與100萬平米以上開發(fā)面積的項目，有解決各類實際問題的能力5-8年專業(yè)工作經(jīng)驗，曾累計參與50萬平米以上開發(fā)面積的項目，有解決各類實際問題的能力3-5年專業(yè)工作經(jīng)驗，曾累計參與20萬平米以上開發(fā)面積的項目，有解決一般實際問題的能力1-2年專業(yè)工作經(jīng)驗，曾累計參與10萬平米以上開發(fā)面積的項目，解決實際問題的能力尚待提高其他情況專業(yè)資格高級專業(yè)職稱/執(zhí)業(yè)資格中級專業(yè)職稱/執(zhí)業(yè)資格初級專業(yè)職稱/執(zhí)業(yè)資格無專業(yè)職稱，但有其他相關(guān)證書其他情況對本專業(yè)發(fā)展方向的理解對本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀非常了解，可以明確指出問題所在，并有針對性解決問題的辦法，對本專業(yè)未來發(fā)展方向非常清晰對本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀比較了解，