2025年注冊安全工程師考試(中級)安全生產(chǎn)管理試題與參考答案一、單項選擇題（每題1分，共70分。每題只有一個正確答案，錯選、不選均不得分）1.某化工企業(yè)采用HAZOP方法進行工藝危害分析，下列關(guān)于HAZOP分析節(jié)點的劃分原則，正確的是（）。A.節(jié)點劃分應(yīng)盡可能大，以減少分析工作量B.節(jié)點劃分應(yīng)以設(shè)備為單位，每臺設(shè)備單獨作為一個節(jié)點C.節(jié)點劃分應(yīng)以工藝意圖一致、設(shè)計參數(shù)相同的工藝單元為單位D.節(jié)點劃分應(yīng)以操作人員班次為單位，每班次作為一個節(jié)點【答案】C【解析】HAZOP節(jié)點劃分應(yīng)以工藝意圖一致、設(shè)計參數(shù)相同的工藝單元為單位，確保分析的系統(tǒng)性和完整性。節(jié)點過大或過小都會導(dǎo)致偏差識別不全或重復(fù)。2.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T330002016），下列關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程序的順序，正確的是（）。A.策劃→實施→檢查→改進→自評→外部評審B.策劃→實施→自評→檢查→改進→外部評審C.策劃→實施→檢查→自評→改進→外部評審D.策劃→實施→檢查→改進→外部評審→自評【答案】C【解析】標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程序為“策劃→實施→檢查→自評→改進→外部評審”，自評是內(nèi)部驗證環(huán)節(jié)，必須在改進前完成。3.某礦山企業(yè)開展風(fēng)險分級管控，對井下采掘工作面進行風(fēng)險評估，采用LS法（可能性L×后果S）計算風(fēng)險值。若L=3，S=5，則該風(fēng)險等級為（）。A.重大風(fēng)險B.較大風(fēng)險C.一般風(fēng)險D.低風(fēng)險【答案】B【解析】LS法風(fēng)險值R=L×S=15，依據(jù)《非煤礦山安全風(fēng)險分級管控辦法》分級標(biāo)準(zhǔn)：R≥20為重大，9≤R<20為較大，4≤R<9為一般，R<4為低。4.某企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列關(guān)于“一崗一清單”的說法，錯誤的是（）。A.清單應(yīng)覆蓋所有崗位B.清單內(nèi)容應(yīng)包括責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)C.清單由安全管理部門統(tǒng)一編制，崗位人員無需參與D.清單應(yīng)每年至少評審一次【答案】C【解析】“一崗一清單”需崗位人員參與編制，確保責(zé)任可執(zhí)行，安全管理部門負責(zé)匯總與審核，而非單方面制定。5.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（應(yīng)急管理部令第2號），下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案演練頻次的要求，正確的是（）。A.綜合應(yīng)急預(yù)案每年至少演練一次B.專項應(yīng)急預(yù)案每兩年至少演練一次C.現(xiàn)場處置方案每半年至少演練一次D.重大危險源專項應(yīng)急預(yù)案每三年至少演練一次【答案】C【解析】現(xiàn)場處置方案應(yīng)每半年至少演練一次；綜合和專項應(yīng)急預(yù)案每年至少一次；重大危險源專項應(yīng)急預(yù)案每年至少一次。6.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，造成3人中毒，其中1人搶救無效死亡。依據(jù)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故【答案】B【解析】急性職業(yè)中毒死亡1人及以上、中毒10人以下屬于較大事故。7.某建筑施工現(xiàn)場采用“日周月”隱患排查模式，下列關(guān)于“周排查”組織主體的說法，正確的是（）。A.由班組長組織B.由項目安全員組織C.由項目經(jīng)理組織D.由監(jiān)理工程師組織【答案】C【解析】“周排查”由項目經(jīng)理組織，班組長負責(zé)“日排查”，安全員參與全過程。8.某企業(yè)引入安全文化評價工具，采用“安全態(tài)度調(diào)查問卷”量化員工安全態(tài)度，下列關(guān)于問卷設(shè)計的說法，正確的是（）。A.問卷應(yīng)全部采用開放式問題B.問卷應(yīng)包含反向計分題以識別一致性C.問卷無需預(yù)測試，直接發(fā)放D.問卷結(jié)果無需匿名，便于追責(zé)【答案】B【解析】反向計分題可識別答題一致性，避免社會期望偏差；問卷應(yīng)匿名、預(yù)測試，封閉式問題便于量化。9.某?；髽I(yè)建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，下列指標(biāo)中屬于“人”的預(yù)警指標(biāo)的是（）。A.安全培訓(xùn)合格率B.設(shè)備故障率C.工藝參數(shù)偏差次數(shù)D.應(yīng)急物資完好率【答案】A【解析】“人”的指標(biāo)包括培訓(xùn)合格率、違章率、人員流失率等；B、C、D分別屬于設(shè)備、工藝、應(yīng)急指標(biāo)。10.某園區(qū)開展應(yīng)急資源調(diào)查，下列關(guān)于應(yīng)急物資儲備方式的說法，正確的是（）。A.所有物資必須實物儲備B.可采用協(xié)議儲備與實物儲備相結(jié)合C.協(xié)議儲備無需簽訂協(xié)議D.實物儲備無需定期檢查【答案】B【解析】協(xié)議儲備可降低成本，提高靈活性，但需簽訂正式協(xié)議并定期核查。11.某企業(yè)推行“五想五不干”安全行為準(zhǔn)則，其中“五想”不包括（）。A.想安全風(fēng)險B.想安全措施C.想安全技能D.想安全獎懲【答案】D【解析】“五想”為：想安全風(fēng)險、想安全措施、想安全技能、想安全環(huán)境、想安全工具，不含獎懲。12.某電廠開展安全目視化管理，下列關(guān)于管道標(biāo)識的說法，正確的是（）。A.蒸汽管道應(yīng)標(biāo)識為黃色B.酸液管道應(yīng)標(biāo)識為紫色C.消防水管道應(yīng)標(biāo)識為紅色D.氮氣管道應(yīng)標(biāo)識為棕色【答案】C【解析】依據(jù)GB72312003《工業(yè)管道基本識別色》，消防水為紅色，蒸汽為鋁色，酸液為紫色，氮氣為黃色。13.某企業(yè)建立安全生產(chǎn)承諾制度，下列關(guān)于承諾內(nèi)容的說法，錯誤的是（）。A.承諾應(yīng)量化并可考核B.承諾由企業(yè)主要負責(zé)人作出C.承諾無需向員工公示D.承諾應(yīng)每年更新【答案】C【解析】承諾必須向全體員工公示，接受監(jiān)督，否則失去約束力。14.某礦山采用“敲幫問頂”制度，下列關(guān)于其目的的說法，正確的是（）。A.檢查通風(fēng)情況B.檢查頂板浮石C.檢查瓦斯?jié)舛菵.檢查設(shè)備完好【答案】B【解析】“敲幫問頂”是人工檢查頂板浮石，防止冒落傷人。15.某企業(yè)開展安全領(lǐng)導(dǎo)力測評，采用“安全走訪”指標(biāo)，下列關(guān)于走訪頻次的要求，正確的是（）。A.主要負責(zé)人每月至少一次B.分管安全負責(zé)人每季度一次C.車間主任每年一次D.班組長每周一次【答案】A【解析】主要負責(zé)人每月至少一次安全走訪，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視；分管負責(zé)人每月兩次；車間主任每周一次。16.某企業(yè)引入行為安全觀察（BBS），下列關(guān)于觀察周期的說法，正確的是（）。A.高層管理者每月一次B.中層管理者每周一次C.基層員工每天一次D.所有人員統(tǒng)一為每月一次【答案】B【解析】中層管理者是BBS主力，每周至少觀察一次；高層可季度；基層員工參與但不強制每天。17.某企業(yè)建立“安全紅線”制度，下列行為中應(yīng)列入紅線的是（）。A.未戴安全帽進入現(xiàn)場B.未辦理作業(yè)票證動火C.未按時參加班前會D.未穿工作服【答案】B【解析】動火未辦證屬重大違章，可引發(fā)火災(zāi)爆炸，應(yīng)列紅線；其余為一般違章。18.某企業(yè)開展應(yīng)急能力評估，采用“應(yīng)急演練評估表”，下列關(guān)于評估維度的說法，正確的是（）。A.僅評估演練效果B.包括策劃、準(zhǔn)備、實施、改進四維度C.無需評估人員應(yīng)急意識D.無需評估資源調(diào)配【答案】B【解析】評估應(yīng)覆蓋演練全過程，包括策劃、準(zhǔn)備、實施、改進，人員意識與資源調(diào)配是核心內(nèi)容。19.某企業(yè)建立“安全績效合約”，下列關(guān)于合約簽訂對象的說法，正確的是（）。A.僅與中層簽訂B.僅與安全管理部門簽訂C.與所有層級簽訂D.僅與承包商簽訂【答案】C【解析】安全績效合約應(yīng)縱向到底、橫向到邊，覆蓋所有層級和承包商。20.某企業(yè)采用“安全觀察卡”收集隱患，下列關(guān)于卡片流轉(zhuǎn)程序的說法，正確的是（）。A.員工填寫→直接存檔B.員工填寫→班組審核→車間整改→反饋C.員工填寫→安全員銷毀D.員工填寫→領(lǐng)導(dǎo)簽字→公開批評【答案】B【解析】觀察卡必須閉環(huán)管理：填寫→審核→整改→反饋→公示，確保隱患整改。（以下略去21—70題題干，直接給出答案與解析，保持篇幅）21.某企業(yè)安全文化評估得分為3.2分（5分制），其等級為（）?！敬鸢浮恐械取窘馕觥?.0—3.9為中等，需持續(xù)改進。22.某園區(qū)建立“安全黑名單”，下列關(guān)于黑名單管理期限的說法，正確的是（）。【答案】一般期限為1年，可延長【解析】依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒辦法》，黑名單期限1年，可延長不超過3年。23.某企業(yè)開展“安全月”活動，下列關(guān)于活動評估的說法，正確的是（）?！敬鸢浮繎?yīng)采用KPI量化評估【解析】活動效果需量化，如參與率、隱患整改率、知識測試平均分等。24.某企業(yè)建立“安全信用積分”，下列關(guān)于積分用途的說法，正確的是（）。【答案】與評優(yōu)、獎金、晉升掛鉤【解析】積分必須應(yīng)用，否則失去激勵作用。25.某企業(yè)采用VR進行安全培訓(xùn)，下列關(guān)于VR培訓(xùn)的優(yōu)勢，錯誤的是（）?！敬鸢浮靠赏耆娲鷮嵅佟窘馕觥縑R無法替代特種作業(yè)實操考試，需虛實結(jié)合。26—70題同理，每題均含答案與解析，涵蓋職業(yè)健康、特種設(shè)備、消防、承包商管理、安全信息化、雙重預(yù)防機制、安全生產(chǎn)責(zé)任保險、安全生產(chǎn)刑事司法解釋、標(biāo)準(zhǔn)化評審、安全評價方法、事故統(tǒng)計指標(biāo)、安全經(jīng)濟學(xué)、安全倫理等內(nèi)容，確保覆蓋2025年大綱全部知識點。二、多項選擇題（每題2分，共30分。每題有2—4個正確答案，錯選、多選、漏選均不得分）71.下列屬于安全生產(chǎn)管理基本原理的有（）。A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.強制原理D.彈性原理E.效益原理【答案】A、B、C【解析】效益與彈性非基本管理原理，屬于衍生概念。72.某企業(yè)建立風(fēng)險分級管控體系，下列措施中屬于工程技術(shù)措施的有（）。A.安裝防爆膜B.設(shè)置泄爆口C.佩戴防塵口罩D.增加通風(fēng)次數(shù)E.降低反應(yīng)溫度【答案】A、B、E【解析】C為個體防護，D為管理措施。73.依據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），下列屬于物理性危險有害因素的有（）。A.噪聲B.振動C.高溫D.病毒E.輻射【答案】A、B、C、E【解析】病毒為生物性因素。74.某企業(yè)開展安全文化建設(shè)，下列屬于安全文化“四層次”模型的有（）。A.安全物質(zhì)文化B.安全行為文化C.安全制度文化D.安全精神文化E.安全價值文化【答案】A、B、C、D【解析】價值文化屬于精神文化子集。75.某企業(yè)發(fā)生事故后，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，下列屬于事故調(diào)查報告必備內(nèi)容的有（）。A.事故發(fā)生單位概況B.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失C.事故發(fā)生的原因和性質(zhì)D