PAGE廠區(qū)安全規(guī)范化管理制度一、總則（一）目的為加強廠區(qū)安全管理，規(guī)范各類安全行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于廠區(qū)內所有部門、車間、員工以及進入廠區(qū)的外來人員和車輛。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。2.預防為主原則：強化安全風險防控，注重事前預防，通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，加強部門之間的協(xié)作配合，形成全員參與、全方位管理、全過程防控的安全管理格局。二、安全管理職責（一）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善廠區(qū)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。3.負責安全宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。4.負責各類安全事故的調查處理，統(tǒng)計分析事故原因和規(guī)律，提出防范措施和建議。5.負責安全設施設備的管理，確保其正常運行和有效使用。6.協(xié)調與政府相關部門的安全工作聯(lián)系，及時傳達和落實上級安全工作要求。（二）部門負責人職責1.全面負責本部門的安全管理工作，落實安全管理制度，確保本部門安全工作目標的實現(xiàn)。2.組織制定本部門安全操作規(guī)程和應急預案，并組織實施。3.定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。4.負責本部門員工的安全培訓教育，提高員工安全意識和操作技能。5.發(fā)生安全事故時，及時組織救援和報告，并配合事故調查處理工作。（三）員工安全職責1.遵守國家法律法規(guī)和廠區(qū)安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.積極參加安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.愛護安全設施設備，保持工作場所整潔有序，維護良好的安全作業(yè)環(huán)境。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行安全再培訓，培訓內容包括國家法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和技能。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對相關人員進行專門的安全教育培訓。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，廠級安全檢查每月不少于一次，車間級安全檢查每周不少于一次，班組級安全檢查每天進行。2.安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行狀況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。2.對排查出的安全隱患，要按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改責任、整改措施、整改資金、整改時限和應急預案。3.對于重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底整改。4.建立隱患排查治理檔案，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，包括隱患排查時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)人、整改措施、整改責任人、整改完成情況等。（四）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行和有效使用。對存在故障或損壞的安全設施設備，要及時進行維修或更換。3.安全設施設備的安裝、改造、拆除等必須符合相關標準和規(guī)定，并辦理審批手續(xù)。4.對安全設施設備的操作人員，要進行專門的培訓，使其熟悉設備性能、操作規(guī)程和應急處置方法。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進行作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，并報安全管理部門審核批準。3.作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力。4.作業(yè)結束后，作業(yè)人員要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，經(jīng)現(xiàn)場負責人和監(jiān)護人員檢查確認無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場。（六）應急救援管理制度1.制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練。2.建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援器材和設備，保證應急救援物資儲備充足、完好有效。3.定期對應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援能力。4.發(fā)生安全事故時，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，及時報告事故情況，并保護好事故現(xiàn)場，配合事故調查處理工作。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向安全管理部門和公司主要負責人報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應當立即報告當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門。（二）事故調查1.安全事故發(fā)生后，由安全管理部門牽頭，組織相關部門成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組應當查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。3.事故調查應當堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調查結果，對事