勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議2026年規(guī)范甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：___________________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________甲乙雙方于______年____月____日簽訂了為期____年（固定期限/無固定期限/以完成____工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同，合同原期限自______年____月____日起至______年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議如下：第一條續(xù)訂合同期限甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同期限為____年（固定期限/無固定期限/以完成____工作任務(wù)為期限）。□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止?！鯚o固定期限：自______年____月____日起，無固定期限?！跻酝瓿商囟üぷ魅蝿?wù)為期限：自______年____月____日起，至______年____月____日止，完成____工作任務(wù)為合同終止條件。第二條工作內(nèi)容乙方同意在續(xù)訂合同期內(nèi)，從事____崗位（或部門）的工作。具體工作職責(zé)、任務(wù)和要求按照甲方依法制定的規(guī)章制度及崗位說明執(zhí)行。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要變更乙方的工作崗位或內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作地點(diǎn)乙方同意在續(xù)訂合同期內(nèi)，在____（具體城市或區(qū)域范圍）從事工作。如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并保證變更后的工作地點(diǎn)符合法律法規(guī)規(guī)定，且不影響乙方生活。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，在續(xù)訂合同期內(nèi)，其工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方試用期工資為人民幣____元/月。轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為：基本工資人民幣____元/月，績效工資/獎(jiǎng)金____元（具體計(jì)算方式：____），其他補(bǔ)貼____元。月工資總額為人民幣____元。3.工資支付周期為每月____日，支付方式為□銀行轉(zhuǎn)賬/□現(xiàn)金。甲方應(yīng)于支付日前將當(dāng)月工資足額支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：__________________________賬號：__________________________4.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金，繳存比例按____%執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等權(quán)利。年休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□綜合計(jì)算工時(shí)工作制/□不定時(shí)工作制?！鯓?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。每周休息日為____日。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。加班須符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)創(chuàng)造符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.甲乙雙方有權(quán)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。如發(fā)生解除或終止情形，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向____（□甲方所在地/□乙方所在地/□勞動(dòng)合同履行地）勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方知悉并同意本協(xié)議簽訂前甲方提供的員工手冊、規(guī)章制度等文件內(nèi)容，并承諾遵守。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________