育兒嫂兼職合同協(xié)議2026甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供育兒嫂兼職服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同雙方甲方（雇主）：姓名__________，性別__________，身份證號碼__________，聯(lián)系方式__________，住址__________。乙方（育兒嫂）：姓名__________，性別__________，身份證號碼__________，聯(lián)系方式__________，住址__________。第二條合同有效期本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如需延長合同期限，雙方應(yīng)提前三十天協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容1.乙方負責甲方子女__________（年齡__________）的日常生活照料，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡、盥洗等。2.乙方負責引導(dǎo)和教育甲方子女，包括但不限于陪伴玩耍、講故事、進行早期啟蒙教育、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣等。3.乙方負責保持甲方子女活動區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括但不限于清潔玩具、整理衣物、打掃衛(wèi)生等。4.乙方負責甲方子女的日常外出接送（如需），及購買甲方子女所需的物品（如需）。5.甲方可根據(jù)實際需要，另行通知乙方承擔其他合理工作。第四條工作時間1.乙方每日工作時間為__________小時，每周工作__________天。2.乙方具體工作時間為：__________至__________。3.如因甲方子女需要或其他原因，甲方需乙方延長工作時間或增加工作天數(shù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行安排工作時間并支付相應(yīng)加班費。第五條薪酬待遇1.乙方的薪資標準為__________元/月（或__________元/天/時）。2.甲方應(yīng)于每月__________日向乙方支付上一個月的工資。3.支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.乙方加班費按以下標準計算：__________。5.甲方為乙方提供__________（提供/不提供）食宿。如提供食宿，標準為__________。6.甲方為乙方提供__________（提供/不提供）交通補貼，金額為__________。第六條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：*按時足額支付乙方工資及其他應(yīng)得報酬。*為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。*對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和管理。*保障乙方的合法權(quán)益，不得侮辱、體罰乙方。*為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：*按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。*遵守甲方的規(guī)章制度和作息時間。*愛護甲方的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。*對甲方的家庭隱私及信息保密。*服從甲方的合理工作安排。*接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)解除本合同：*乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方面向指出后仍不改正的。*乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。*乙方擅自從事與本職工作無關(guān)的活動，影響甲方子女照顧的。3.乙方有權(quán)解除本合同：*甲方未按時支付工資超過__________天的。*甲方提供的工作條件不符合約定或危及乙方人身安全的。*甲方有其他嚴重違反本合同約定行為的。4.無論因何種原因解除合同，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及加班費，并按約定返還乙方個人物品（如有）。第八條保密條款1.乙方應(yīng)對在為甲方工作期間了解到的甲方家庭信息、財務(wù)信息、商業(yè)秘密等個人信息嚴格保密。2.保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同解除后__________年。3.乙方違反本保密約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法