版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方(用工單位):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系方式:乙方(勞務(wù)人員):
姓名:
身份證號:
地址:
聯(lián)系方式:鑒于:
1.甲方因工作需要,需臨時聘用水電工提供勞務(wù)服務(wù)。
2.乙方具備相應(yīng)的水電工技能和經(jīng)驗,愿意按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的水電安裝、維修、保養(yǎng)等工作。具體包括但不限于:室內(nèi)外水電線路的鋪設(shè)、改造;各類水電設(shè)備(如水龍頭、馬桶、燈具、開關(guān)等)的安裝、更換與維修;水電系統(tǒng)的日常巡檢、故障排查及處理等。
(2)乙方需嚴(yán)格遵守相關(guān)的操作規(guī)程和安全規(guī)范,確保工作質(zhì)量和施工安全。對于因乙方操作不當(dāng)或違反規(guī)定造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(3)在工作過程中,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理指示,及時調(diào)整工作內(nèi)容和進度。若遇到特殊情況或技術(shù)難題,乙方應(yīng)及時向甲方匯報,并共同協(xié)商解決方案。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點]。若因工作需要,甲方需變更工作地點,應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。二、勞務(wù)期限1.合同期限本勞務(wù)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因工作需要,甲方可與乙方協(xié)商延長合同期限,雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。2.試用期雙方約定試用期為[試用期時長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。若乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除本合同,且無需支付經(jīng)濟補償。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方的勞務(wù)報酬按照[具體計算方式]計算,具體金額為[報酬金額]元/[計算單位]。
(2)若乙方在工作中表現(xiàn)出色,為甲方帶來顯著的經(jīng)濟效益或良好的社會聲譽,甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的獎勵。獎勵的具體方式和金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。2.支付方式(1)甲方應(yīng)在每月[支付日期]前,以[支付方式]向乙方支付上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日,支付日期可順延至下一個工作日。
(2)乙方應(yīng)提供真實、有效的收款信息,如因乙方提供的信息錯誤或變更未及時通知甲方,導(dǎo)致勞務(wù)報酬無法按時支付的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時間和休息休假1.工作時間(1)乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天,每天[工作小時數(shù)]小時,具體工作時間為[具體工作時間段]。
(2)若甲方因工作需要安排乙方加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算標(biāo)準(zhǔn)為:平時加班按照[平時加班費用標(biāo)準(zhǔn)]計算;休息日加班按照[休息日加班費用標(biāo)準(zhǔn)]計算;法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班費用標(biāo)準(zhǔn)]計算。2.休息休假(1)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
(2)對于乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的,甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方補休;無法安排補休的,應(yīng)按照規(guī)定支付加班費用。五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,對乙方不符合工作要求的行為有權(quán)提出批評和糾正。
(2)若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本合同,且無需支付經(jīng)濟補償。
(3)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬和加班費用。
(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
(3)甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的工作資料和技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助乙方順利完成工作任務(wù)。乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利(1)乙方有權(quán)按照本合同的約定,獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬和加班費用。
(2)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,對甲方違反規(guī)定安排加班的行為有權(quán)拒絕。
(3)在工作過程中,乙方有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見,以提高工作效率和質(zhì)量。義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。
(2)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。
(3)乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),確保能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護(1)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、絕緣手套、防護眼鏡等。
(2)甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件(1)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備,確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。
(2)對于工作過程中可能存在的危險因素,甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施,并向乙方進行詳細(xì)的說明。七、合同的解除和終止1.合同的解除(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
③嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
④被依法追究刑事責(zé)任的;
⑤乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
①甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬的;
②甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
③甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
④甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同的終止(1)本合同期限屆滿的,合同自然終止。
(2)因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,合同終止。
(3)雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時,合同終止。3.解除和終止合同的程序(1)雙方解除或終止本合同,應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知對方。
(2)合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的工作用品和資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完交接手續(xù)后,及時支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬和其他費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任(1)若甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬或加班費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。
(2)若甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任(1)若乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償返工,直至達(dá)到甲方的要求為止。若因乙方返工給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(2)若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(3)若乙方擅自解除本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.保密條款(1)雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密,不得向任何第三方披露。
(2)本保密條款在本合同終止或解除后仍然有效。2.補充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年東山投資集團招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年上海金茂建筑裝飾有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年云南省有色地質(zhì)局三一〇隊下屬企業(yè)招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年東莞十二中招聘教師備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年北京航空航天大學(xué)宇航學(xué)院聘用編科研助理(知識產(chǎn)權(quán))F崗招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年廈門市集美區(qū)實驗幼兒園非在編教輔招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年汝陽縣審計局輔助性崗位公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施備考題庫及答案詳解一套
- 2026年上海好德便利有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員備考題庫完整參考答案詳解
- 12-312025航天長征化學(xué)工程股份有限公司蘭州分公司2026年校園招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 遼寧省遼陽市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語文試卷(含答案)
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《Oral Tissue Regeneration》單元測試考核答案
- 2026年鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫完美版
- 2025年科創(chuàng)板開通考試試題及答案
- 律師事務(wù)所績效考核評分細(xì)則
- 變電站變壓器吊裝施工方案
- 斷骨增高手術(shù)護理教程
- 2025年道教傳度考試題及答案
- 如何說孩子才會聽-怎么聽孩子才肯說
- 2025年勞動法試題及答案題庫(附答案)
- 項目索賠情況匯報
評論
0/150
提交評論