PAGE賓館客房勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)賓館客房業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和意愿，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方賓館客房部門擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如客房清潔、整理床鋪、更換用品、接待客人等]等相關(guān)工作。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地：____________________三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明班次，如上午8:00下午17:00等]。2.不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)制：以[具體計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息休假時(shí)間。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月____元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，每月平均績(jī)效工資為____元。3.加班工資：按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)工資水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作服裝、工作用具等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)，如30天]通知乙方是否續(xù)簽合同。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第（一）款第1項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（一）款第2項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第（一）款第4項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（一）款第5項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（一）款第6項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第（二）款第1項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（二）款第2項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（二）款第3項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模患追揭勒毡竞贤谄邨l第（二）款第4項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（二）款第5項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；甲方依照本合同第七條第（二）款第6項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體期限，如2年]。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方在工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但競(jìng)業(yè)限制期限不得超過二年。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、培訓(xùn)和服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織開展的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第八條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。3.乙方違反本合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______