PAGE宜家兼職勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[宜家具體名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任兼職工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方兼職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方兼職期間，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述，例如協(xié)助店內(nèi)顧客商品挑選、貨物整理上架、收銀輔助等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于[具體地址]的宜家門店。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周一、三、五下午2點(diǎn)至6點(diǎn)]，甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況對工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照調(diào)整后的工作時(shí)間按時(shí)到崗工作。2.休息休假：乙方在兼職期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。具體加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資的150%支付加班工資；周末加班按照乙方小時(shí)工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照乙方小時(shí)工資的300%支付加班工資。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及工作成果，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的兼職勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作小時(shí)數(shù)，于每月[具體支付日期]支付乙方上月的勞動報(bào)酬。2.支付方式：甲方將乙方的勞動報(bào)酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育或按照規(guī)定進(jìn)行處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。若因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納兼職期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。若乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定及理賠手續(xù)，并按照工傷保險(xiǎn)待遇支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料、經(jīng)營策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在兼職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)配。如乙方對甲方的工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，不得擅自離崗或拒絕工作。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施進(jìn)行處理。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納兼職期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在兼職期間不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及相應(yīng)的福利待遇。六、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本勞動合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員，乙方在兼職人員范圍內(nèi)且符合裁減條件的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本勞動合同。2.勞動合同的終止本勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本勞動合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本勞動合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供必要的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除足額支付勞動報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件外，還應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如果一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方