PAGE年級隊長聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方學校工作需要，擬聘用乙方擔任年級隊長一職，負責協(xié)助學校開展年級管理相關工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：乙方被甲方聘用為[年級名稱]年級隊長，負責協(xié)助學校管理該年級學生的日常事務、教學協(xié)調、學生活動組織等工作。2.聘用期限：本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內容及要求1.學生管理協(xié)助協(xié)助學校年級組教師做好學生的日?？记诠芾恚皶r統(tǒng)計并匯報學生出勤情況。關注學生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任及相關教師溝通，并協(xié)助處理學生之間的矛盾沖突，維護年級內的和諧秩序。2.教學協(xié)調協(xié)助各學科教師進行教學活動的組織與協(xié)調，如協(xié)助安排考試、教學資料發(fā)放等工作。收集學生對教學工作的反饋意見，及時反饋給教師和學校教學管理部門，促進教學質量的提升。3.學生活動組織根據學校和年級組的工作計劃，策劃并組織各類學生活動，如主題班會、文體活動、社會實踐等，豐富學生課余生活，增強年級凝聚力。在活動組織過程中，負責學生的安全保障工作，制定安全預案，確?；顒禹樌M行。4.家校溝通定期與家長進行溝通，通過家長會、電話、微信等方式，反饋學生在校表現(xiàn)，了解學生在家情況，促進家校合作。協(xié)助處理家長與學校、教師之間的溝通問題，及時化解矛盾，維護良好的家校關系。5.工作要求乙方應遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。工作中應保持積極主動的態(tài)度，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，尊重教師、學生和家長，維護學校形象。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校工作需要，對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。有權根據學校規(guī)章制度和本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并決定是否續(xù)聘。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場所、辦公設備等。按照本合同約定，按時足額向乙方支付聘用報酬。組織乙方參加必要的培訓和學習活動，提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得相應的聘用報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。參加甲方組織的培訓、學習及其他活動。2.義務遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照要求完成各項工作任務，接受甲方的考核和評價。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在聘用期間，不得從事與甲方利益相沖突的兼職工作或其他活動。四、聘用報酬及支付方式1.聘用報酬：甲方每月支付乙方聘用報酬人民幣[X]元。該報酬包含乙方的工資、獎金及其他福利待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉賬方式將聘用報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從其聘用報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他教職工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等，但應按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限時長]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方聘用報酬，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時補足聘用報酬。若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據損失情況扣除乙方相應的聘用報酬。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，應向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經甲方同意擅自離職，應按照未履行合同期限對應的聘用報酬總額的[違約比例]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的未履行期間的聘用報酬。同時，乙方應承擔因擅自離職給甲方造成的一切損失。八、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、給甲方造成重大損失等情形，甲方有權單方面解除本合同，且無需向乙方支付任何補償。若甲方存在未按照本合同約定支付聘用報酬、未提供必要工作條件等情形，乙方有權單方面解除本合同，并要求甲方支付相應的違約金及補償。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或因不可抗力等原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法