PAGE定期聘任協(xié)議勞動合同甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘任乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力，愿意接受甲方的聘任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本協(xié)議的聘任期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行[具體職務(wù)]的職責(zé)，主要工作包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。在工作過程中，乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)情況，安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該報(bào)酬為稅前金額，甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將乙方上月的勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。六、福利待遇1.社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬、晉升職務(wù)或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法解除本協(xié)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供工作所需的資料和信息。不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在其他單位兼職或?yàn)槠渌麊挝惶峁┓?wù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、商標(biāo)、商號等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在工作過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)的其他用途。十、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否再次提供培訓(xùn)機(jī)會或采取其他相應(yīng)措施。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本協(xié)議解除或終止時(shí)，如符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償如因乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。甲方有權(quán)從乙方的勞動報(bào)酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，如扣除后的勞動報(bào)酬不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。十三違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失、返還甲方已支付的勞動報(bào)酬等。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等其他條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙