2026年醫(yī)療干部管理規(guī)范常見(jiàn)考點(diǎn)題庫(kù)含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《2026年醫(yī)療干部管理規(guī)范》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職的年限一般不得超過(guò)（）。A.5年B.8年C.10年D.12年2.醫(yī)療干部在履職過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)存在重大醫(yī)療安全隱患，應(yīng)第一時(shí)間向（）報(bào)告。A.醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)B.醫(yī)療管理部門C.上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門D.以上都是3.《規(guī)范》要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須完成不少于（）學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，其中職業(yè)道德教育占（）。A.40，20%B.60，30%C.80，40%D.100，50%4.醫(yī)療干部年度考核中，對(duì)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”的評(píng)分權(quán)重不低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%5.某醫(yī)院院長(zhǎng)因違反診療規(guī)范被投訴，根據(jù)《規(guī)范》，處理此類事件應(yīng)遵循（）。A.內(nèi)部調(diào)查為主，外部監(jiān)督為輔B.秘密處理，不公開(kāi)通報(bào)C.先通報(bào)批評(píng)，再進(jìn)行內(nèi)部處分D.由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭調(diào)查6.醫(yī)療干部選拔任用中，應(yīng)優(yōu)先考慮具有（）年以上臨床一線工作經(jīng)驗(yàn)的人員。A.3B.5C.8D.107.《規(guī)范》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部不得在非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼任職務(wù)，違反者將（）。A.警告處分B.暫停職務(wù)C.免去職務(wù)D.追究法律責(zé)任8.醫(yī)療干部在履職期間，若涉及重大決策失誤，應(yīng)主動(dòng)向（）說(shuō)明情況并承擔(dān)責(zé)任。A.醫(yī)院理事會(huì)B.醫(yī)療衛(wèi)生行政部門C.醫(yī)院職工代表大會(huì)D.以上都是9.某醫(yī)療干部因收受患者紅包被舉報(bào)，根據(jù)《規(guī)范》，該干部將面臨（）處分。A.警告或記過(guò)B.記過(guò)或記大過(guò)C.記大過(guò)或降級(jí)D.降級(jí)或撤職10.《規(guī)范》要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握（）以上醫(yī)療管理知識(shí)，并定期考核。A.中級(jí)B.高級(jí)C.副高D.正高二、多選題（共5題，每題3分）1.醫(yī)療干部在履職過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)防范以下哪些風(fēng)險(xiǎn)？（）A.醫(yī)療糾紛B.藥品回扣C.設(shè)備采購(gòu)違規(guī)D.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題2.《規(guī)范》對(duì)醫(yī)療干部的職業(yè)道德要求包括（）。A.尊重患者權(quán)利B.遵守診療規(guī)范C.嚴(yán)禁收受紅包D.積極參與公共衛(wèi)生事件處置3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)，應(yīng)充分考慮（）。A.患者利益B.法律法規(guī)C.醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展D.個(gè)人利益4.醫(yī)療干部在履職期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行（）。A.《醫(yī)療管理?xiàng)l例》B.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》C.《醫(yī)院管理規(guī)范》D.《藥品管理法》5.《規(guī)范》要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備（）能力。A.領(lǐng)導(dǎo)能力B.管理能力C.法律意識(shí)D.職業(yè)道德三、判斷題（共5題，每題2分）1.醫(yī)療干部在履職期間，可以兼任營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職務(wù)。（×）2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。（√）3.醫(yī)療干部在處理醫(yī)療糾紛時(shí)，可以隱瞞真相，避免承擔(dān)責(zé)任。（×）4.醫(yī)療干部年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（√）5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)，可以優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述《2026年醫(yī)療干部管理規(guī)范》的主要內(nèi)容。2.醫(yī)療干部在履職過(guò)程中，應(yīng)如何防范醫(yī)療糾紛？3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理公共衛(wèi)生事件時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？五、論述題（1題，10分）結(jié)合實(shí)際，論述醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。答案與解析單選題1.B（根據(jù)《規(guī)范》第5條，醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職的年限一般不得超過(guò)8年。）2.D（根據(jù)《規(guī)范》第12條，發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療安全隱患應(yīng)第一時(shí)間向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療管理部門和上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告。）3.C（根據(jù)《規(guī)范》第8條，每年必須完成80學(xué)時(shí)繼續(xù)教育，其中職業(yè)道德教育占40%。）4.D（根據(jù)《規(guī)范》第15條，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)分權(quán)重不低于30%。）5.A（根據(jù)《規(guī)范》第21條，內(nèi)部調(diào)查為主，外部監(jiān)督為輔。）6.B（根據(jù)《規(guī)范》第6條，優(yōu)先考慮具有5年以上臨床一線工作經(jīng)驗(yàn)的人員。）7.C（根據(jù)《規(guī)范》第9條，不得在非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼任職務(wù)，違反者將免除職務(wù)。）8.D（根據(jù)《規(guī)范》第18條，應(yīng)主動(dòng)向醫(yī)院理事會(huì)、醫(yī)療衛(wèi)生行政部門和職工代表大會(huì)說(shuō)明情況。）9.C（根據(jù)《規(guī)范》第23條，收受患者紅包將記大過(guò)或降級(jí)。）10.B（根據(jù)《規(guī)范》第10條，必須掌握高級(jí)醫(yī)療管理知識(shí)。）多選題1.ABCD（根據(jù)《規(guī)范》第14條，重點(diǎn)防范醫(yī)療糾紛、藥品回扣、設(shè)備采購(gòu)違規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。）2.ABCD（根據(jù)《規(guī)范》第11條，職業(yè)道德要求包括尊重患者權(quán)利、遵守診療規(guī)范、嚴(yán)禁收受紅包和參與公共衛(wèi)生事件處置。）3.ABC（根據(jù)《規(guī)范》第19條，決策時(shí)應(yīng)考慮患者利益、法律法規(guī)和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。）4.ABCD（根據(jù)《規(guī)范》第20條，必須嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療管理?xiàng)l例》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》《醫(yī)院管理規(guī)范》和《藥品管理法》。）5.ABCD（根據(jù)《規(guī)范》第7條，應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、法律意識(shí)和職業(yè)道德。）判斷題1.×（根據(jù)《規(guī)范》第9條，不得兼任營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)職務(wù)。）2.√（根據(jù)《規(guī)范》第2條，選拔任用應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)。）3.×（根據(jù)《規(guī)范》第22條，處理醫(yī)療糾紛時(shí)不得隱瞞真相。）4.√（根據(jù)《規(guī)范》第16條，考核結(jié)果分為四個(gè)等次。）5.×（根據(jù)《規(guī)范》第19條，決策時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮公共利益。）簡(jiǎn)答題1.《規(guī)范》的主要內(nèi)容：-領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)；-職業(yè)道德和行為規(guī)范；-繼續(xù)教育要求；-醫(yī)療糾紛處理機(jī)制；-公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)措施；-違規(guī)行為處理辦法。2.防范醫(yī)療糾紛的措施：-嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范；-加強(qiáng)醫(yī)患溝通；-建立醫(yī)療糾紛預(yù)防機(jī)制；-定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估。3.處理公共衛(wèi)生事件的原則：-快速響應(yīng)；-科學(xué)決策；-公開(kāi)透明；-全員參與。論述題醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升職業(yè)素養(yǎng)和管理能力：1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)醫(yī)療管理知識(shí)，掌握政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)。2.強(qiáng)化職業(yè)道德：樹(shù)立正確的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以身作則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。3.提升管理能力：學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理方法，優(yōu)