勞務派遣費用合規(guī)性審計服務合同甲方（委托方）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________地址：___________________________________法定代表人/授權代表：_____________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（受托方）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________地址：___________________________________資質證明：□會計師事務所執(zhí)業(yè)證書□人力資源服務許可證□其他：_________法定代表人/授權代表：_____________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲方需對其勞務派遣費用的合規(guī)性進行審計，乙方具備相應審計資質及人力資源合規(guī)審計經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.審計范圍：甲方20XX年X月X日至20XX年X月X日期間發(fā)生的勞務派遣費用，包括但不限于：（1）派遣人員工資薪金（含基本工資、加班工資、獎金、津貼等）；（2）社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金；（3）勞務派遣管理費（含服務費、服務費附加等）；（4）殘障人就業(yè)保障金（殘保金）分攤；（5）與勞務派遣相關的稅費（如個人所得稅、企業(yè)所得稅代扣代繳）。2.審計依據(jù)：（1）國家及地方現(xiàn)行法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》《社會保險法》《住房公積金管理條例》《個人所得稅法》及地方實施細則；（2）甲方與勞務派遣單位簽訂的《勞務派遣協(xié)議》；（3）甲方內部勞務派遣管理制度及相關財務憑證。3.審計程序：（1）收集并核對甲方提供的審計資料（詳見附件1《審計資料清單》）；（2）核實派遣人員名冊與社保/公積金繳納人數(shù)、工資發(fā)放人數(shù)的一致性；（3）核查工資標準是否符合當?shù)刈畹凸べY標準，加班工資計算基數(shù)及比例是否合規(guī)；（4）驗證社保/公積金繳費基數(shù)（是否按實際工資申報）、繳費比例及金額是否符合法規(guī)要求；（5）核對勞務派遣管理費收取標準是否與協(xié)議一致，是否存在超額收費；（6）審查殘保金分攤是否符合政策規(guī)定（如是否按派遣人員比例分攤）；（7）核實個人所得稅、企業(yè)所得稅代扣代繳是否準確；（8）訪談甲方人力資源、財務部門及勞務派遣單位相關人員；（9）形成審計工作底稿，留存?zhèn)洳椤?.審計結論：明確勞務派遣費用是否符合合規(guī)性要求，對發(fā)現(xiàn)的問題分類標注（如“輕微違規(guī)”“一般違規(guī)”“重大違規(guī)”），并提出整改建議。二、服務期限1.自本合同簽訂之日起5個工作日內，甲方完成審計資料提交；2.乙方收到完整資料后15個工作日內完成現(xiàn)場審計；3.現(xiàn)場審計結束后10個工作日內，乙方向甲方出具正式審計報告。三、甲方權利義務1.向乙方提供真實、完整、準確的審計資料（詳見附件1），不得隱瞞或提供虛假信息；2.指派專人（姓名：_________，聯(lián)系方式：_________）配合審計工作，協(xié)調相關部門解答問題；3.按本合同約定支付審計費用；4.對審計報告初稿提出書面反饋意見（反饋期限：收到初稿后5個工作日內）；5.不得要求乙方出具虛假審計報告。四、乙方權利義務1.保證具備本合同約定的審計資質，委派具備相應經(jīng)驗的審計人員（名單詳見附件2）；2.嚴格按照審計程序及職業(yè)準則開展工作，保持獨立性；3.對審計過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、用工信息等嚴格保密（保密期限：合同終止后3年）；4.按約定時間出具審計報告，報告內容真實、客觀；5.向甲方提供1次審計報告解讀服務（現(xiàn)場或線上）；6.若因甲方提供虛假資料導致審計結論錯誤，乙方不承擔責任，但應及時告知甲方。五、審計報告要求1.報告形式：紙質版3份、電子版1份；2.報告內容：（1）審計概況（目的、范圍、依據(jù)、程序）；（2）審計發(fā)現(xiàn)的具體問題（含違規(guī)事項、涉及金額、違反的法規(guī)條款）；（3）合規(guī)性結論（總體評價、問題影響程度）；（4）整改建議（針對每個問題的具體措施、整改時限參考）；3.報告需經(jīng)乙方項目負責人簽字并加蓋乙方公章。六、服務費用及支付1.費用總額：人民幣_______元（大寫：_______圓整）；2.支付方式：（1）本合同簽訂后5個工作日內，甲方支付預付款_______元（占總額30%）；（2）甲方確認正式審計報告后5個工作日內，支付剩余款項_______元；3.發(fā)票：乙方在收到每筆款項后5個工作日內，向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票（應稅服務：審計咨詢服務）。七、違約責任1.甲方未按約定提供資料導致審計延期，每逾期1日，支付違約金_______元（累計不超過總額10%）；2.甲方未按約定支付費用，每逾期1日，按應付未付金額的萬分之五支付違約金；逾期超過15日，乙方有權暫停服務并解除合同，甲方需支付全部費用及違約金；3.乙方未按約定時間出具報告，每逾期1日，支付違約金_______元（累計不超過總額10%）；逾期超過15日，甲方有權解除合同，乙方需退還已收費用并支付總額10%的違約金；4.乙方出具虛假報告或因自身過錯導致審計結論錯誤，給甲方造成損失的，按實際損失賠償（賠償上限不超過總額3倍）；5.任何一方違反保密義務，需賠償對方全部損失（含訴訟費、律師費、第三方索賠等）。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。九、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，具有同等法律效力；3.附件1《審計資料清單》、附件2《審計人員名單》為本合同組成部分；4.未盡事宜，雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人/授權代表（簽字）：_________日期：_______年____月____日乙方（蓋章）：_____________________法定代表人/授權代表（簽字）：_________日期：_______年____月____日附件1：審計資料清單1.甲方與勞務派遣單位簽訂的《勞務派遣協(xié)議》（含補充協(xié)議）；2.20XX年X月-20XX年X月派遣人員名冊（含姓名、身份證號、崗位、入職/離職日期）；3.上述期間工資表、銀行代發(fā)流水、工資簽收記錄；4.上述期間社保/公積金繳費憑證、明細清單（含基數(shù)、比例、金額）；5.上述期間勞務派遣管理費發(fā)票、付款憑證；6.殘保金繳納憑證及分攤說明；7.個人所得稅