蔣嬌艷岱山公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職答案：C2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除答案：A3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的答案：C4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋5.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級別以下設(shè)置A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員級答案：A6.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D7.公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉（）A.級別B.工資C.津貼D.補(bǔ)貼答案：A8.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼答案：B9.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，二十個月答案：A10.機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識培訓(xùn)答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績C.廉D.家庭情況答案：ABC4.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員享受的津貼有（）A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼答案：BCD6.公務(wù)員可以提前退休的條件有（）A.工作年限滿三十年的B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的D.喪失工作能力的答案：ABC7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD8.下列哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）A.副鎮(zhèn)長B.主任科員C.巡視員D.縣處級副職答案：AD9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD10.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“法檢”兩院的領(lǐng)導(dǎo)成員答案：ABD判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤4.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確5.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：正確6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請。（）答案：錯誤8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯誤9.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：正確10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)遵循什么原則？答：應(yīng)遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則，注重工作實(shí)績，同時要按照規(guī)定的職務(wù)序列逐級晉升，特別優(yōu)秀或工作特殊需要的可破格或越級晉升。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升能力；加強(qiáng)部門間聯(lián)系與協(xié)作，提高工作效率；防止腐敗，保證公正履職。4.簡述公務(wù)員回避制度的作用。答：可避免親情、利益等因素干擾，保證公務(wù)員公正履行職責(zé)；防止權(quán)力濫用，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序；增強(qiáng)公眾對公務(wù)員隊(duì)伍的信任，提升政府公信力。討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員工作積極性的影響。答：合理的考核制度能激勵公務(wù)員?？己私Y(jié)果與獎懲、晉升掛鉤，表現(xiàn)優(yōu)者獲獎勵晉升，會更積極工作；反之，考核不科學(xué)、不公平，會使公務(wù)員積極性受挫，影響工作熱情和效率。2.談?wù)剬珓?wù)員培訓(xùn)重要性的認(rèn)識。答：培訓(xùn)可提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求；更新知識，掌握新技能和方法；促進(jìn)交流，分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；保障公務(wù)員更好履行職責(zé)，提高政府工作質(zhì)量。3.分析公務(wù)員職務(wù)聘任制的利弊。答：利在于能靈活用人，吸引專業(yè)人才，降低用人成本；增