2026年湖南民族職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析_第1頁
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文檔簡介

2026年湖南民族職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是不可抗力因素導(dǎo)致,但未能提供充分證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,張某的辯解是否成立?()A、成立,不可抗力是免責(zé)事由B、不成立,員工應(yīng)承擔(dān)過錯責(zé)任C、成立,需根據(jù)實際情況部分免責(zé)D、不成立,公司應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定,因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。本案中,張某未能提供充分證據(jù)證明設(shè)備損壞屬于不可抗力,應(yīng)承擔(dān)因自身操作失誤造成的設(shè)備損壞的民事責(zé)任。A項錯誤,不可抗力作為免責(zé)事由需要滿足特定條件,且本案中張某未提供充分證據(jù)。C項錯誤,部分免責(zé)需要具體分析不可抗力的影響程度,但張某未提供證據(jù)證明不可抗力。D項錯誤,公司作為管理者有責(zé)任制定安全操作規(guī)程,但張某的失誤是導(dǎo)致設(shè)備損壞的直接原因,公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。2.某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致部分學(xué)生難以理解教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》相關(guān)規(guī)定,李某的行為是否合法?()A、合法,教師有權(quán)選擇教學(xué)方法B、合法,方言是地方文化特色C、不合法,教師應(yīng)使用國家通用語言文字教學(xué)D、不合法,教師應(yīng)使用普通話教學(xué)答案:C解析:《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條規(guī)定,教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并符合國家通用語言文字規(guī)范。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,組織和鼓勵使用國家通用語言文字,推廣使用普通話和規(guī)范字。少數(shù)民族學(xué)生為主的學(xué)校,可以使用本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字進(jìn)行教學(xué)。本案中,李某使用方言進(jìn)行教學(xué),違反了國家通用語言文字規(guī)范,影響了教學(xué)效果,是不合法的行為。A項錯誤,教師有權(quán)選擇教學(xué)方法,但必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和國家通用語言文字規(guī)范。B項錯誤,方言雖是地方文化特色,但在義務(wù)教育階段,教師應(yīng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)。D項錯誤,國家通用語言文字包括普通話和規(guī)范漢字,但本題強(qiáng)調(diào)的是語言文字規(guī)范,而非僅限于普通話。故選C。3.某博物館展出一件珍貴文物,因游客觸摸導(dǎo)致文物表面受損。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,造成文物損壞的游客應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?()A、停止侵害,恢復(fù)原狀B、停止侵害,賠償損失C、停止侵害,接受批評教育D、停止侵害,沒收非法所得答案:B解析:《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定,違反本法規(guī)定,故意或者過失損壞國家保護(hù)的文物,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)較輕的,處五年以下有期徒刑或者拘役,可以并處罰金。造成文物損壞的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任,賠償損失。本案中,游客因觸摸導(dǎo)致文物表面受損,屬于過失損壞文物,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任,賠償損失。A項錯誤,恢復(fù)原狀可能無法實現(xiàn),主要責(zé)任是賠償損失。C項錯誤,批評教育是行政處罰形式,不適用于民事責(zé)任。D項錯誤,沒收非法所得不適用于本案,主要責(zé)任是賠償損失。故選B。4.某企業(yè)因排放廢水導(dǎo)致周邊河流污染,影響了當(dāng)?shù)鼐用竦娘嬘盟踩?。根?jù)《中華人民共和國水污染防治法》相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?()A、停止排放,接受行政處罰B、停止排放,賠償損失C、停止排放,恢復(fù)環(huán)境原狀D、停止排放,接受批評教育答案:B解析:《中華人民共和國水污染防治法》第八十五條規(guī)定,違反本法規(guī)定,排放水污染物超過國家或者地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)的,由縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門責(zé)令改正,處十萬元以上一百萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,報經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn),責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。造成環(huán)境污染的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任,賠償損失。本案中,該企業(yè)因排放廢水導(dǎo)致河流污染,影響了周邊居民的飲用水安全,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任,賠償損失。A項錯誤,行政處罰是行政責(zé)任形式,不適用于民事責(zé)任。C項錯誤,恢復(fù)環(huán)境原狀可能無法實現(xiàn),主要責(zé)任是賠償損失。D項錯誤,批評教育是行政處罰形式,不適用于本案。故選B。5.某中學(xué)學(xué)生小王在體育課上因意外摔倒導(dǎo)致骨折。根據(jù)《中華人民共和國學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定,學(xué)校是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要,學(xué)生自行承擔(dān)責(zé)任B、不需要,學(xué)校已盡到管理職責(zé)C、需要,學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)D、需要,學(xué)生有過錯答案:C解析:《中華人民共和國學(xué)生傷害事故處理辦法》第十條規(guī)定,學(xué)校教師或者其他工作人員在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)規(guī)定,造成學(xué)生人身損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。學(xué)生傷害事故的發(fā)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本案中,小王在體育課上因意外摔倒導(dǎo)致骨折,學(xué)校作為管理者有責(zé)任提供安全的教學(xué)環(huán)境,如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,學(xué)生不是自行承擔(dān)責(zé)任,學(xué)校有責(zé)任提供安全保障。B項錯誤,學(xué)校未盡到安全保障義務(wù),不能免除責(zé)任。D項錯誤,本案中學(xué)校未盡到安全保障義務(wù),學(xué)生過錯不是主要原因。故選C。6.某醫(yī)院醫(yī)生在手術(shù)中因疏忽導(dǎo)致患者感染,患者要求醫(yī)院賠償醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要,醫(yī)生操作失誤屬于合理風(fēng)險B、不需要,患者同意手術(shù)風(fēng)險C、需要,醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)D、需要,醫(yī)生有過錯答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條條規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,醫(yī)生在手術(shù)中因疏忽導(dǎo)致患者感染,屬于醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,醫(yī)生操作失誤不屬于合理風(fēng)險,醫(yī)院有責(zé)任確保手術(shù)安全。B項錯誤,患者同意手術(shù)風(fēng)險不適用于醫(yī)生疏忽導(dǎo)致感染的情況。D項錯誤,醫(yī)院作為管理者有責(zé)任確保醫(yī)療安全,醫(yī)生疏忽屬于醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)。故選C。7.某公司員工小張在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,公司要求小張賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,小張是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要,小張違反了勞動合同約定B、不需要,公司應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任C、需要,小張有過錯D、不需要,小張已接受公司培訓(xùn)答案:C解析:《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。本案中,小張在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞,屬于個人過錯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,小張違反勞動合同約定不適用于本案,主要責(zé)任是個人過錯。B項錯誤,公司作為管理者有責(zé)任提供培訓(xùn)和管理,但個人過錯仍需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤,接受培訓(xùn)不意味著免除個人過錯責(zé)任。故選C。8.某商場顧客在購物時因地面濕滑摔倒受傷,商場是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要,顧客自行注意安全B、不需要,商場已設(shè)置警示標(biāo)志C、需要,商場未盡到安全保障義務(wù)D、需要,顧客有過錯答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,商場顧客在購物時因地面濕滑摔倒受傷,商場未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,商場有責(zé)任提供安全的環(huán)境,顧客自行注意安全不適用于未盡到安全保障義務(wù)的情況。B項錯誤,商場已設(shè)置警示標(biāo)志仍不能免除未盡到安全保障義務(wù)的責(zé)任。D項錯誤,商場未盡到安全保障義務(wù)是主要原因,顧客過錯不是免責(zé)理由。故選C。9.某企業(yè)員工小李在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,企業(yè)要求小李賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,小李是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要,小李違反了勞動合同約定B、不需要,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任C、需要,小李有過錯D、不需要,小李已接受企業(yè)培訓(xùn)答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,小李在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,屬于個人過錯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,小李違反勞動合同約定不適用于本案,主要責(zé)任是個人過錯。B項錯誤,企業(yè)作為管理者有責(zé)任提供培訓(xùn)和管理,但個人過錯仍需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤,接受培訓(xùn)不意味著免除個人過錯責(zé)任。故選C。10.某圖書館管理員小王在整理圖書時因疏忽導(dǎo)致圖書損壞,圖書館要求小王賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,小王是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、需要,小王違反了工作職責(zé)B、不需要,圖書館應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任C、需要,小王有過錯D、不需要,小王已接受培訓(xùn)答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,小王在整理圖書時因疏忽導(dǎo)致圖書損壞,屬于個人過錯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,小王違反工作職責(zé)不適用于本案,主要責(zé)任是個人過錯。B項錯誤,圖書館作為管理者有責(zé)任提供工作環(huán)境和管理,但個人過錯仍需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤,接受培訓(xùn)不意味著免除個人過錯責(zé)任。故選C。11.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定,侵害他人財產(chǎn)的,財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。甲損壞了乙的車輛,乙要求賠償車輛購置費(fèi),但甲僅愿意賠償車輛維修費(fèi)。乙的請求是否合理?()A、合理,車輛維修費(fèi)是實際損失B、合理,車輛購置費(fèi)與維修費(fèi)相差不大C、不合理,甲有義務(wù)賠償全部損失D、不合理,乙應(yīng)選擇維修方式答案:A解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定,侵害他人財產(chǎn)的,財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。本案中,甲損壞了乙的車輛,乙的車輛已經(jīng)損壞,需要維修,因此乙要求賠償車輛維修費(fèi)是合理的。車輛購置費(fèi)是車輛的原值,已經(jīng)不適用于當(dāng)前情況。A項正確,車輛維修費(fèi)是實際損失,符合法律規(guī)定。B項錯誤,車輛購置費(fèi)與維修費(fèi)相差可能較大,不能簡單認(rèn)為相差不大就合理。C項錯誤,甲有義務(wù)賠償實際損失,但并非全部損失,而是維修費(fèi)。D項錯誤,乙可以選擇維修方式,但維修費(fèi)是實際損失,不能簡單地否定乙的請求。故選A。12.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。張某在試用期內(nèi)提前五日通知公司解除勞動合同,公司要求張某支付違約金,公司的要求是否合法?()A、合法,公司有損失需要補(bǔ)償B、合法,合同約定了違約金C、不合法,未滿試用期內(nèi)提前解除D、不合法,試用期解除無需支付違約金答案:D解析:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。本案中,張某在試用期內(nèi)提前五日通知公司解除勞動合同,符合法律規(guī)定,無需支付違約金。A項錯誤,公司有損失需要補(bǔ)償不適用于試用期內(nèi)解除勞動合同的情況。B項錯誤,合同約定了違約金不適用于試用期內(nèi)解除勞動合同的情況。C項錯誤,試用期內(nèi)提前解除不違反法律規(guī)定。D項正確,試用期解除勞動合同無需支付違約金。故選D。13.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù),消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者賠償損失。李某購買了一臺電視,使用一個月后出現(xiàn)故障,要求商家更換,商家以電視已過保期為由拒絕,商家的做法是否合法?()A、合法,已過保期無需更換B、合法,消費(fèi)者應(yīng)自行維修C、不合法,未過保期應(yīng)履行義務(wù)D、不合法,符合質(zhì)量要求可更換答案:D解析:《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù),消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者賠償損失。本案中,李某購買的電視使用一個月后出現(xiàn)故障,屬于質(zhì)量問題,商家應(yīng)當(dāng)履行更換、修理等義務(wù)。A項錯誤,已過保期仍需履行義務(wù),但具體是否需要更換需根據(jù)法律規(guī)定和實際情況判斷。B項錯誤,消費(fèi)者有權(quán)要求更換或修理,無需自行維修。C項錯誤,未過保期應(yīng)履行義務(wù),但本案中已過保期,但法律規(guī)定仍需履行義務(wù)。D項正確,符合質(zhì)量要求可更換,符合法律規(guī)定。故選D。14.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十條規(guī)定,用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源管理,建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,制定并實施節(jié)能措施,定期進(jìn)行能源審計,檢測用能狀況,并用能狀況進(jìn)行公告。某企業(yè)長期能源消耗較高,未采取節(jié)能措施,也未進(jìn)行能源審計,該企業(yè)的做法是否合法?()A、合法,企業(yè)有權(quán)自主決定B、合法,能源消耗是市場行為C、不合法,未履行節(jié)能義務(wù)D、不合法,未進(jìn)行能源審計答案:C解析:《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十條規(guī)定,用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源管理,建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,制定并實施節(jié)能措施,定期進(jìn)行能源審計,檢測用能狀況,并用能狀況進(jìn)行公告。本案中,某企業(yè)長期能源消耗較高,未采取節(jié)能措施,也未進(jìn)行能源審計,違反了法律規(guī)定,未履行節(jié)能義務(wù)。A項錯誤,企業(yè)有權(quán)自主決定,但必須遵守法律規(guī)定。B項錯誤,能源消耗是市場行為,但企業(yè)有節(jié)能義務(wù)。C項正確,未履行節(jié)能義務(wù)違反了法律規(guī)定。D項錯誤,未進(jìn)行能源審計是違反規(guī)定的一部分,但主要問題是未履行節(jié)能義務(wù)。故選C。15.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定,因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。某化工廠排放污水導(dǎo)致周邊農(nóng)作物死亡,化工廠是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、不需要,未造成人員傷亡B、不需要,是自然現(xiàn)象導(dǎo)致C、需要,構(gòu)成環(huán)境污染侵權(quán)D、需要,但需根據(jù)損失大小答案:C解析:《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定,因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,化工廠排放污水導(dǎo)致周邊農(nóng)作物死亡,屬于環(huán)境污染侵權(quán),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤,未造成人員傷亡不免除賠償責(zé)任。B項錯誤,是自然現(xiàn)象導(dǎo)致不能免除賠償責(zé)任。C項正確,構(gòu)成環(huán)境污染侵權(quán),需要承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤,無論損失大小,只要構(gòu)成環(huán)境污染侵權(quán),都需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。16.根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》第二十九條規(guī)定,產(chǎn)生含揮發(fā)性有機(jī)物廢氣的生產(chǎn)和服務(wù)活動,應(yīng)當(dāng)在密閉空間或者設(shè)備中進(jìn)行,并安裝、使用污染防治設(shè)施;無法密閉的,應(yīng)當(dāng)采取措施減少廢氣排放。某印刷廠在露天進(jìn)行印刷作業(yè),且未安裝污染防治設(shè)施,該印刷廠的做法是否合法?()A、合法,印刷是傳統(tǒng)工藝B、合法,未造成明顯污染C、不合法,違反了環(huán)保規(guī)定D、不合法,未采取污染防治措施答案:C解析:《中華人民共和國大氣污染防治法》第二十九條規(guī)定,產(chǎn)生含揮發(fā)性有機(jī)物廢氣的生產(chǎn)和服務(wù)活動,應(yīng)當(dāng)在密閉空間或者設(shè)備中進(jìn)行,并安裝、使用污染防治設(shè)施;無法密閉的,應(yīng)當(dāng)采取措施減少廢氣排放。本案中,某印刷廠在露天進(jìn)行印刷作業(yè),且未安裝污染防治設(shè)施,違反了法律規(guī)定,未采取污染防治措施。A項錯誤,印刷是傳統(tǒng)工藝,但必須遵守環(huán)保規(guī)定。B項錯誤,未造成明顯污染不能免除違法責(zé)任。C項正確,違反了環(huán)保規(guī)定,需要承擔(dān)法律責(zé)任。D項正確,未采取污染防治措施違反了法律規(guī)定。故選C。17.根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第五十四條規(guī)定,食品經(jīng)營者采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證或者其他合格證明(以下稱合格證明文件)。食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗記錄制度,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容,并保存相關(guān)憑證。某超市采購食品時未查驗供貨者的許可證和合格證明文件,也未建立進(jìn)貨查驗記錄制度,該超市的做法是否合法?()A、合法,超市有自主經(jīng)營權(quán)B、合法,未造成食品安全問題C、不合法,違反了食品安全法D、不合法,未履行進(jìn)貨查驗義務(wù)答案:C解析:《中華人民共和國食品安全法》第五十四條規(guī)定,食品經(jīng)營者采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證或者其他合格證明,并建立食品進(jìn)貨查驗記錄制度。本案中,某超市采購食品時未查驗供貨者的許可證和合格證明文件,也未建立進(jìn)貨查驗記錄制度,違反了法律規(guī)定,未履行進(jìn)貨查驗義務(wù)。A項錯誤,超市有自主經(jīng)營權(quán),但必須遵守食品安全法。B項錯誤,未造成食品安全問題不能免除違法責(zé)任。C項正確,違反了食品安全法,需要承擔(dān)法律責(zé)任。D項正確,未履行進(jìn)貨查驗義務(wù)違反了法律規(guī)定。故選C。18.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約用水條例》第十八條規(guī)定,用水單位和個人應(yīng)當(dāng)采用節(jié)水灌溉方式,提高用水效率,減少農(nóng)業(yè)用水損失。某農(nóng)場采用傳統(tǒng)灌溉方式,用水效率較低,農(nóng)業(yè)用水損失較大,該農(nóng)場是否需要改進(jìn)節(jié)水措施?()A、不需要,農(nóng)場經(jīng)營自主B、不需要,當(dāng)前灌溉方式可行C、需要,未達(dá)到節(jié)水要求D、需要,未采用節(jié)水灌溉方式答案:C解析:《中華人民共和國節(jié)約用水條例》第十八條規(guī)定,用水單位和個人應(yīng)當(dāng)采用節(jié)水灌溉方式,提高用水效率,減少農(nóng)業(yè)用水損失。本案中,某農(nóng)場采用傳統(tǒng)灌溉方式,用水效率較低,農(nóng)業(yè)用水損失較大,未達(dá)到節(jié)水要求,需要改進(jìn)節(jié)水措施。A項錯誤,農(nóng)場經(jīng)營自主,但必須遵守節(jié)約用水條例。B項錯誤,當(dāng)前灌溉方式不可行,需要改進(jìn)。C項正確,未達(dá)到節(jié)水要求,需要改進(jìn)。D項正確,未采用節(jié)水灌溉方式違反了規(guī)定。故選C。19.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定,經(jīng)營者不得對其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評價等方式,進(jìn)行不正當(dāng)競爭。某商家在電商平臺發(fā)布虛假宣傳,夸大商品功效,并組織“刷單”行為,該商家的做法是否合法?()A、合法,商家有權(quán)進(jìn)行宣傳B、合法,是市場競爭行為C、不合法,構(gòu)成虛假宣傳D、不合法,進(jìn)行不正當(dāng)競爭答案:D解析:《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定,經(jīng)營者不得對其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評價等方式,進(jìn)行不正當(dāng)競爭。本案中,某商家在電商平臺發(fā)布虛假宣傳,夸大商品功效,并組織“刷單”行為,違反了法律規(guī)定,進(jìn)行不正當(dāng)競爭。A項錯誤,商家有權(quán)進(jìn)行宣傳,但必須真實合法。B項錯誤,市場競爭行為必須遵守法律法規(guī)。C項正確,構(gòu)成虛假宣傳,違反了反不正當(dāng)競爭法。D項正確,進(jìn)行不正當(dāng)競爭,違反了法律規(guī)定。故選D。20.根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十三條規(guī)定,國家建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)投入,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。某企業(yè)長期依賴外部技術(shù)引進(jìn),自身研究開發(fā)投入較低,該企業(yè)的發(fā)展模式是否可持續(xù)?()A、可持續(xù),引進(jìn)技術(shù)見效快B、可持續(xù),市場需求旺盛C、不可持續(xù),缺乏自主研發(fā)D、不可持續(xù),依賴外部技術(shù)答案:C解析:《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十三條規(guī)定,國家建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)投入,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。本案中,某企業(yè)長期依賴外部技術(shù)引進(jìn),自身研究開發(fā)投入較低,缺乏自主研發(fā)能力,這種發(fā)展模式不可持續(xù)。A項錯誤,引進(jìn)技術(shù)見效快,但缺乏自主研發(fā)能力,長期不可持續(xù)。B項錯誤,市場需求旺盛不能彌補(bǔ)缺乏自主研發(fā)的缺陷。C項正確,缺乏自主研發(fā)能力,發(fā)展模式不可持續(xù)。D項正確,依賴外部技術(shù),缺乏自主研發(fā),發(fā)展模式不可持續(xù)。故選C。二、多選題1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是不可抗力因素導(dǎo)致,但未能提供充分證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形可能構(gòu)成不可抗力?()A、地震導(dǎo)致廠房坍塌B、洪水導(dǎo)致生產(chǎn)線停工C、員工生病無法正常工作D、原材料價格大幅上漲答案:AB解析:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。A項正確,地震屬于自然災(zāi)害,是典型的不可抗力。B項正確,洪水屬于自然災(zāi)害,是典型的不可抗力。C項錯誤,員工生病屬于個人原因,不屬于不可抗力。D項錯誤,原材料價格大幅上漲屬于市場風(fēng)險,不屬于不可抗力。故選AB。2.根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪?()A、甲故意用拳頭擊打乙,導(dǎo)致乙面部受傷B、乙在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷甲C、丙因瑣事與丁發(fā)生爭執(zhí),用木棍將丁打成重傷D、丁在受到甲威脅后,為保護(hù)自己而將甲打成輕傷答案:AC解析:《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。A項正確,甲故意用拳頭擊打乙,導(dǎo)致乙面部受傷,構(gòu)成故意傷害罪。B項錯誤,乙在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷甲,不屬于故意傷害。C項正確,丙用木棍將丁打成重傷,構(gòu)成故意傷害罪。D項錯誤,丁為保護(hù)自己而將甲打成輕傷,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不構(gòu)成故意傷害罪。故選AC。3.市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括哪些方面?()A、供求關(guān)系調(diào)節(jié)價格B、市場競爭促進(jìn)效率C、政府干預(yù)保障公平D、資源配置優(yōu)化配置答案:ABD解析:市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括供求關(guān)系調(diào)節(jié)價格、市場競爭促進(jìn)效率、資源配置優(yōu)化配置等方面。A項正確,供求關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)中價格形成的基礎(chǔ)。B項正確,市場競爭是市場經(jīng)濟(jì)中效率提升的重要機(jī)制。C項錯誤,政府干預(yù)保障公平不是市場經(jīng)濟(jì)的基本原理,而是宏觀調(diào)控的一部分。D項正確,資源配置優(yōu)化配置是市場經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)之一。故選ABD。4.計算機(jī)基礎(chǔ)知識包括哪些內(nèi)容?()A、計算機(jī)硬件組成B、計算機(jī)軟件系統(tǒng)C、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)D、計算機(jī)編程語言答案:ABCD解析:計算機(jī)基礎(chǔ)知識包括計算機(jī)硬件組成、計算機(jī)軟件系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)編程語言等內(nèi)容。A項正確,計算機(jī)硬件組成是計算機(jī)基礎(chǔ)知識的核心內(nèi)容之一。B項正確,計算機(jī)軟件系統(tǒng)是計算機(jī)基礎(chǔ)知識的另一核心內(nèi)容。C項正確,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是計算機(jī)基礎(chǔ)知識的重要組成部分。D項正確,計算機(jī)編程語言是計算機(jī)基礎(chǔ)知識的重要應(yīng)用內(nèi)容。故選ABCD。5.以下哪些措施屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的內(nèi)容?()A、調(diào)整稅收政策B、控制貨幣供應(yīng)量C、增加財政支出D、調(diào)整利率水平答案:ABCD解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。A項正確,調(diào)整稅收政策是財政政策的一種手段,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。B項正確,控制貨幣供應(yīng)量是貨幣政策的一種手段,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。C項正確,增加財政支出是財政政策的一種手段,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。D項正確,調(diào)整利率水平是貨幣政策的一種手段,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。故選ABCD。6.某公務(wù)員李某在工作中濫用職權(quán),導(dǎo)致公共財產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形可能導(dǎo)致李某被開除?()A、李某故意濫用職權(quán),造成重大損失B、李某玩忽職守,造成嚴(yán)重后果C、李某違反法律,情節(jié)嚴(yán)重D、李某受到行政處分后仍不改正答案:ABCD解析:《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,給予開除處分:(一)因故意犯罪被判處刑罰的;(二)因故意犯罪被開除公職的;(三)因嚴(yán)重違反公務(wù)員法或者其他法律、法規(guī)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;(四)因嚴(yán)重失職、瀆職,造成重大損失或者惡劣社會影響的;(五)因嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,造成惡劣社會影響的;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項正確,李某故意濫用職權(quán),造成重大損失,可能被開除。B項正確,李某玩忽職守,造成嚴(yán)重后果,可能被開除。C項正確,李某違反法律,情節(jié)嚴(yán)重,可能被開除。D項正確,李某受到行政處分后仍不改正,可能被開除。故選ABCD。7.以下哪些是中國古代著名的思想家?()A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案:ABCD解析:中國古代著名的思想家包括孔子、老子、莊子、韓非子等。A項正確,孔子是春秋時期著名的思想家、教育家。B項正確,老子是春秋時期著名的思想家,道家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項正確,莊子是戰(zhàn)國時期著名的思想家,道家學(xué)派的代表人物。D項正確,韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家,法家學(xué)派的代表人物。故選ABCD。8.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于勞動者可以解除勞動合同的情形?()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動C、用人單位未及時足額支付勞動報酬D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作答案:ABC解析:《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi);(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(四)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項正確,用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,勞動者可以解除勞動合同。B項正確,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動,勞動者可以解除勞動合同。C項正確,用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者可以解除勞動合同。D項錯誤,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位不得解除勞動合同。故選ABC。9.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。以下哪些權(quán)利屬于當(dāng)事人依法享有的權(quán)利?()A、要求行政機(jī)關(guān)說明處罰理由的權(quán)利B、要求舉行聽證的權(quán)利C、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利D、要求行政機(jī)關(guān)賠償自身損失的權(quán)利答案:ABC解析:A項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)要求行政機(jī)關(guān)說明處罰理由。B項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。C項正確,《中華人民共和國行政處罰法》第七條規(guī)定,公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)所給予的行政處罰,享有陳述權(quán)、申辯權(quán);對行政處罰不服的,有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。D項錯誤,要求行政機(jī)關(guān)賠償自身損失的權(quán)利不屬于行政處罰程序中當(dāng)事人享有的權(quán)利,而是侵權(quán)行為中侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。故選ABC。10.近年來,國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容?()A、發(fā)展農(nóng)村電商,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境C、培育新型職業(yè)農(nóng)民,提高農(nóng)民素質(zhì)D、推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革,促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)答案:ABCD解析:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,其內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才支撐、文化繁榮、生態(tài)宜居、組織建設(shè)等多個方面。A項正確,發(fā)展農(nóng)村電商是促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要手段,有助于拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,增加農(nóng)民收入。B項正確,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是改善農(nóng)村人居環(huán)境的基礎(chǔ),是鄉(xiāng)村振興的重要保障。C項正確,培育新型職業(yè)農(nóng)民是強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐的關(guān)鍵,有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率。D項正確,推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革,促進(jìn)土地流轉(zhuǎn),有助于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營,提高土地利用效率,是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。故選ABCD。11.中國近代史上,以下哪些事件對中國社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響?()A、鴉片戰(zhàn)爭B、辛亥革命C、五四運(yùn)動D、抗日戰(zhàn)爭答案:ABCD解析:中國近代史是中華民族從封建社會逐步淪為半殖民地半封建社會的歷程,期間發(fā)生了許多對中國社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的事件。A項正確,鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端,標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項正確,辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治,結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度,建立了中華民國,是中國近代史上的重大事件。C項正確,五四運(yùn)動是一場反帝反封建的愛國運(yùn)動,促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播,對中國社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。D項正確,抗日戰(zhàn)爭是中國近代史上反抗外來侵略的第一次完全勝利,極大地提高了中國的國際地位,是中國近代史上的重大事件。故選ABCD。12.某醫(yī)生在診療過程中,對患者隱瞞了病情,導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德要求?()A、誠實守信B、尊重患者C、盡職盡責(zé)D、關(guān)愛患者答案:AC解析:醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范要求醫(yī)生誠實守信、尊重患者、盡職盡責(zé)、關(guān)愛患者等。A項正確,醫(yī)生對患者隱瞞病情,違反了誠實守信的職業(yè)道德要求。B項錯誤,雖然醫(yī)生未告知病情,但主要問題在于未盡到告知義務(wù),而非不尊重患者。C項正確,醫(yī)生未盡職盡責(zé),未能盡到告知病情、為患者提供最佳治療方案的責(zé)任。D項錯誤,醫(yī)生未關(guān)愛患者,未能充分尊重患者的知情權(quán)。故選AC。13.近年來,國家出臺了一系列經(jīng)濟(jì)政策促進(jìn)消費(fèi),以下哪些措施屬于促進(jìn)消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)政策?()A、實施新能源汽車購置補(bǔ)貼政策B、完善社會保障體系,增強(qiáng)居民消費(fèi)信心C、降低個人所得稅稅率,增加居民可支配收入D、發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì),豐富消費(fèi)場景答案:ABCD解析:促進(jìn)消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)政策包括實施新能源汽車購置補(bǔ)貼政策、完善社會保障體系、降低個人所得稅稅率、發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)等措施。A項正確,新能源汽車購置補(bǔ)貼政策能夠降低消費(fèi)者購買新能源汽車的成本,從而促進(jìn)消費(fèi)。B項正確,完善社會保障體系能夠減少居民的后顧之憂,增強(qiáng)消費(fèi)信心,從而促進(jìn)消費(fèi)。C項正確,降低個人所得稅稅率能夠增加居民可支配收入,從而提高消費(fèi)能力,促進(jìn)消費(fèi)。D項正確,發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)能夠豐富消費(fèi)場景,延長消費(fèi)時間,從而促進(jìn)消費(fèi)。故選ABCD。14.根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形可能導(dǎo)致合同無效?()A、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B、行為人與相對人以虛假意思表示訂立合同C、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益D、合同未采用書面形式答案:ABC解析:《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定,行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項正確,《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。B項正確,行為人與相對人以虛假的意思表示訂立的合同無效。C項正確,惡意串通損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。D項錯誤,合同未采用書面形式可能導(dǎo)致合同效力待定,但不一定導(dǎo)致合同無效,需根據(jù)具體情形判斷。故選ABC。15.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形?()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害C、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作D、勞動者試用期考核不合格答案:AB解析:《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。A項正確,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。B項正確,勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。C項錯誤,《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位不得解除勞動合同。D項錯誤,勞動者試用期考核不合格,用人單位應(yīng)依法解除勞動合同,但需符合法律規(guī)定。故選AB。三、判斷題1.《中華人民共和國刑法》規(guī)定,過失犯罪處罰較輕的,應(yīng)當(dāng)免除處罰。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定,過失犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任;雖然處罰較輕,但并非免除處罰。犯罪行為發(fā)生后,行為人仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此,題干表述錯誤。2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。()答案:正確解析:《中華人民

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