工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)考核試卷及答案（2025年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.新員工三級安全教育培訓(xùn)的第一級培訓(xùn)通常由哪一級機構(gòu)負(fù)責(zé)？

A.企業(yè)安全管理部門

B.部門或車間負(fù)責(zé)人

C.企業(yè)法定代表人

D.企業(yè)工會

2.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.企業(yè)文化和企業(yè)歷史

D.應(yīng)急救援知識

3.在工貿(mào)企業(yè)，以下哪種行為屬于違章作業(yè)？

A.按照操作規(guī)程進行作業(yè)

B.在作業(yè)過程中使用個人防護用品

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告

D.未佩戴安全帽進入作業(yè)現(xiàn)場

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在三級安全教育培訓(xùn)中，應(yīng)掌握的基本安全操作技能包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.機械設(shè)備的使用和保養(yǎng)

C.防火、防爆、防中毒知識

D.以上都是

5.工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)的考核方式不包括以下哪種？

A.理論考試

B.實操考核

C.安全知識競賽

D.面試

6.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.民主管理

D.政府主導(dǎo)

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即采取的措施不包括以下哪項？

A.立即組織救援

B.立即上報上級安全管理部門

C.立即對事故原因進行調(diào)查

D.立即恢復(fù)生產(chǎn)

8.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)

B.各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

C.員工安全生產(chǎn)責(zé)任

D.企業(yè)財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任

9.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，以下哪種行為是不允許的？

A.積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告

C.與其他員工交流安全生產(chǎn)知識

D.違反培訓(xùn)紀(jì)律，私自離開培訓(xùn)現(xiàn)場

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪個時間段內(nèi)應(yīng)至少進行一次？

A.每半年

B.每年

C.每兩年

D.每三年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)是上崗前必須完成的培訓(xùn)項目。（）

2.三級安全教育培訓(xùn)中，一級培訓(xùn)主要側(cè)重于企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度。（）

3.新員工在參加三級安全教育培訓(xùn)時，可以不佩戴個人防護用品。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行安全操作技能的考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

5.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（）

6.在工貿(mào)企業(yè)，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)制止違章作業(yè)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理過程中，事故責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任不得追溯。（）

8.企業(yè)安全管理部門有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。（）

9.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，并定期進行審查。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解并掌握緊急疏散路線和應(yīng)急逃生知識。（）

12.在工貿(mào)企業(yè)，員工的個人防護用品由員工自行購買。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進行安全檢查和維護，確保設(shè)備安全運行。（）

14.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理，對提出合理化建議的員工給予獎勵。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)的三個級別分別對應(yīng)以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策

B.企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.作業(yè)場所安全操作技能

D.應(yīng)急救援和事故處理

E.企業(yè)文化和企業(yè)歷史

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在三級安全教育培訓(xùn)中需要掌握的安全知識？

A.防火、防爆、防中毒知識

B.電氣安全知識

C.機械安全知識

D.化學(xué)品安全知識

E.交通安全知識

3.工貿(mào)企業(yè)進行安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.整體規(guī)劃

C.分級分類

D.持續(xù)改進

E.依法依規(guī)

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全意識和技能？

A.定期組織安全知識競賽

B.開展現(xiàn)場安全操作示范

C.安排經(jīng)驗豐富的老員工進行指導(dǎo)

D.安排新員工參與安全檢查

E.提供必要的安全培訓(xùn)教材和設(shè)備

5.工貿(mào)企業(yè)在進行新員工三級安全教育培訓(xùn)考核時，應(yīng)考慮以下哪些方面？

A.理論知識掌握程度

B.實際操作技能

C.安全意識

D.應(yīng)急反應(yīng)能力

E.個人綜合素質(zhì)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為應(yīng)該如何確保新員工三級安全教育培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例分析：

在某工貿(mào)企業(yè)，新員工小王在參加三級安全教育培訓(xùn)后，被分配到焊接車間進行操作。一天，小王在焊接作業(yè)時，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致焊接火花飛濺，不慎點燃了旁邊堆放的易燃物品，引發(fā)了一場火災(zāi)。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

a.小王在培訓(xùn)中表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，但實際操作時未能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

b.企業(yè)焊接車間存在安全隱患，如滅火器材不足、安全警示標(biāo)志不明顯。

c.小王在事故發(fā)生時未能及時報警并采取有效措施進行初期滅火。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

（1）分析小王在事故中可能存在的安全隱患和違規(guī)行為。

（2）從企業(yè)安全管理角度出發(fā)，提出改進措施以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全管理部門

2.C.企業(yè)文化和企業(yè)歷史

3.D.未佩戴安全帽進入作業(yè)現(xiàn)場

4.D.以上都是

5.D.面試

6.D.政府主導(dǎo)

7.D.立即恢復(fù)生產(chǎn)

8.D.企業(yè)財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任

9.D.違反培訓(xùn)紀(jì)律，私自離開培訓(xùn)現(xiàn)場

10.B.每年

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.正確

9.正確

10.正確

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策

B.企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.作業(yè)場所安全操作技能

D.應(yīng)急救援和事故處理

2.A.防火、防爆、防中毒知識

B.電氣安全知識

C.機械安全知識

D.化學(xué)品安全知識

E.交通安全知識

3.A.預(yù)防為主

B.整體規(guī)劃

C.分級分類

D.持續(xù)改進

E.依法依規(guī)

4.A.定期組織安全知識競賽

B.開展現(xiàn)場安全操作示范

C.安排經(jīng)驗豐富的老員工進行指導(dǎo)

D.安排新員工參與安全檢查

E.提供必要的安全培訓(xùn)教材和設(shè)備

5.A.理論知識掌握程度

B.實際操作技能

C.安全意識

D.應(yīng)急反應(yīng)能力

E.個人綜合素質(zhì)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工三級安全教育培訓(xùn)的目的和意義包括：

提高新員工的安全意識和自我保護能力，減少安全事故的發(fā)生。

確保新員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高作業(yè)安全水平。

增強新員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認(rèn)識，使其能夠依法依規(guī)進行作業(yè)。

培養(yǎng)新員工的安全責(zé)任感和團隊合作精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成。

降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

2.答案：

為確保新員工三級安全教育培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性，可以采取以下措施：

制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、實操演練、案例分析等，提高培訓(xùn)的趣味性和實用性。

定期對培訓(xùn)效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

建立健全培訓(xùn)檔案，記錄新員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。

加強對培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

鼓勵員工參與安全培訓(xùn)，建立獎勵機制，提高員工參與培訓(xùn)的積極性。

定期組織安全知識競賽和應(yīng)急演練，鞏固培訓(xùn)成果。

將安全培訓(xùn)納入企業(yè)績效考核體系，與員工的晉升和薪酬掛鉤。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

（1）小王在事故中可能存在的安全隱患和違規(guī)行為包括：

違反操作規(guī)程，未按照培訓(xùn)內(nèi)容進行操作。

缺乏安全意識，未意識到焊接作業(yè)可能引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險。

未佩戴必要的個人防護用品，如防護眼鏡和防火手套。

在事故發(fā)生時未能及時采取正確的應(yīng)急措施，如使用滅火器進行初期滅火或迅速報警。

（2）從企業(yè)安全管理角度出發(fā)，提出的改進措施包括：

加強焊接車間的安全設(shè)備檢查和維護，確保滅火器材充足且易于獲取。

明確安全警示標(biāo)