畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同范本為規(guī)范畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，共同遵守以下約定：一、合同雙方信息（一）甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________（全稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：__________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________聯(lián)系電話：______________________（二）乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：__________性別：__________學(xué)校：__________________________專(zhuān)業(yè)：__________年級(jí)：__________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方結(jié)合業(yè)務(wù)需求與實(shí)習(xí)崗位規(guī)劃，安排乙方在______部門(mén)（或崗位）實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容為：________________________（如協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、整理項(xiàng)目文檔、參與客戶對(duì)接等，可根據(jù)實(shí)際需求細(xì)化）。乙方需按甲方工作要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。三、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，協(xié)議自動(dòng)終止（雙方另有約定的除外）。四、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)（一）甲方義務(wù)1.為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地、必要工作條件及安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)符合法律法規(guī)與安全規(guī)范。2.指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員，對(duì)乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及日常管理，定期考核實(shí)習(xí)表現(xiàn)。3.明確實(shí)習(xí)期間的工作要求、規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，保障乙方合法權(quán)益。（二）乙方義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程，服從工作安排與管理，接受考核。2.保守甲方商業(yè)秘密（含客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等），未經(jīng)書(shū)面同意，不得向第三方披露或使用。3.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期間不得在其他單位兼職或?qū)嵙?xí)，確保時(shí)間與精力投入符合甲方要求。五、實(shí)習(xí)待遇（一）實(shí)習(xí)津貼甲方按月向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，或根據(jù)實(shí)際情況約定），支付時(shí)間為每月____日。若乙方未按要求完成任務(wù)，甲方可依考核結(jié)果調(diào)整津貼，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹蛯?shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)。（二）食宿安排甲方為乙方提供□免費(fèi)住宿□工作餐補(bǔ)貼□無(wú)食宿安排（根據(jù)實(shí)際情況勾選或填寫(xiě)），具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________（三）保險(xiǎn)保障甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限一致。（四）工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，每日不超過(guò)____小時(shí)，每周累計(jì)不超過(guò)____小時(shí)（符合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求）。因工作需要加班的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方無(wú)特殊情況應(yīng)配合；加班時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，甲方可安排調(diào)休或給予適當(dāng)補(bǔ)貼。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)（一）保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及結(jié)束后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等（含實(shí)習(xí)中接觸的文件、數(shù)據(jù)、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)書(shū)面同意，不得向第三方披露或使用。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方實(shí)習(xí)期間因執(zhí)行甲方任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方個(gè)人創(chuàng)作的與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。七、協(xié)議的解除（一）甲方解除因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位取消或乙方不符合實(shí)習(xí)要求（如多次違規(guī)、無(wú)法勝任工作等），甲方有權(quán)提前____日書(shū)面通知乙方解除協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)結(jié)清已完成實(shí)習(xí)工作的津貼。（二）乙方解除乙方因?qū)W業(yè)、身體或其他正當(dāng)理由需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，經(jīng)同意后可解除協(xié)議。若乙方擅自離職并給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）其他解除情形發(fā)生不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）未盡事宜協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）特別約定________________________（可約定培訓(xùn)服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容，無(wú)則填“無(wú)”）甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙方